【正文】 。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。
　　認識到 “只有完美的團隊，沒有完美的個人”。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論我們面對什么樣的人，微笑、真誠是留給別人最好的印象。我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應該和身邊的人搞好關系，不輕易交惡，但要真誠地待人。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應你的。
　　同大家和睦相處，營造良好的人際關系網(wǎng)，有助于你的工作順利進行。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經(jīng)驗，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。
　　做事要積極主動，而做任何的事情，都要勤快。這也就是告訴我們，什么叫原則。社會充斥了成人之間的明爭暗斗，面對這些我們無力改變的狀況，我們能做的，就是堅持自我，不隨波逐流。社會是一個大染缸，形形色色的人都有，
　　不公平的現(xiàn)象也會有。所以，我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立，自己為自己負責。
　　三、實習收獲
　　平時我要學會自己獨立，不養(yǎng)成依賴的習慣。那樣做好了一件事情，我們得到的快樂更甜美。也在合作中發(fā)現(xiàn)了自身的不足，并改正。離開之后，少了那份信任，但至少還能保持明面上的故人。環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度，很簡單的事情太復雜，只會讓人的負擔更大，至少剛出來急切的想證明自我的我們目前不喜歡別人的打壓。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩低拜高的勢利人很多時候都帶給你無所適從的挫折，而從最初的哭泣到最后的無視。
　　踏上社會，我們與形形色色的人打交道。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。有時候業(yè)務繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。
　　(三)簡述歷程：
　　自從實習后，周末的輕松可算是工作日的希望，每天睡到自然醒是一種奢望。轉站重慶漢藏宮健康管理顧問有限公
　　司只因為希望在實習階段更全面、具體的了解機構的組成、機構的運行、機構的理論等，并在相互比較充實自己的
　　知識，開闊視野。在重慶兩江建筑工
　　程健康管理顧問有限公司的確學習了很多非專業(yè)但很實用的知識，為我邁向社會打下了堅實的基礎。
　　(二)實習目的：
　　初出社會的我對這個世界知之甚少，我尋求著一處能讓我了解社會現(xiàn)實，從實踐中拉近與社會的距離，看清一
　　些社會現(xiàn)象。
　　1負責會議事項的通知、準備工作，記錄會議紀要并整理。
　　1協(xié)助組織、策劃相關活動。
　　1負責文件的打印、復印、裝訂工作。整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔。
　　整理及保管休假條、請假條等出勤記錄，并于月底匯總各部門考勤情況交行政主管。
　　負責個部門的報餐匯總后至后廚，并監(jiān)督執(zhí)行及報餐數(shù)據(jù)的核對工作。
　　負責名片的制作聯(lián)系。
　　負責各部門辦公用品的領用發(fā)放及登記工作，并在每月月底進行賬物盤查，將盤查表交財務部審核。主要工作內(nèi)容：
　　辦公區(qū)域的日常環(huán)境維護，確保接待區(qū)的干凈整潔。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。
　　“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。除了對明天存在著幻想，更多的只剩下迷茫與質(zhì)疑，焦慮與悲觀的情緒時不時的蔓延。其次，在辦公室實習養(yǎng)成早到晚走的習慣也很重要，我覺得這是老師的基本的尊重，也能給老師留下很好的印象。
　　(二)、更加重視實踐：實習時我發(fā)現(xiàn)一個良好的生活習慣對于到機關工作有多么重要。在這次實習中，我的感受就是：
　　(一)、正確對待挫折：實習中遇到很多不順利的事情，但是正如前人所言“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。
　　此外，打掃衛(wèi)生雖然是小事，但一屋不掃何以掃天下?在做每一件事時我都謹慎小心的去做好，盡量一次做成功，不懂得虛心的請教老師，認真的聽取老師的意見。
　　(三)、文件復印與傳達等：正所謂“不積跬步無以之千里”，辦公室內(nèi)文件的復印與傳達是最瑣碎也是最常見的工作，雁塔區(qū)團委需復印與傳達的文件涉及廣泛如公務人員處(有關大公務人員就業(yè)的文件)、組織部(有關學習科學發(fā)展觀開展民主生活會的文件)、科研處(有關科研立項的文件)、心理健康聯(lián)合會(有關開展大公務人員心理健康教育的文件)等。
　　再次，物資領取后的登記工作，按照物資的品名、單位、數(shù)量、用途、領取人、領取時間嚴格登記。
　　其次，物資的領取，物資配送更趨向靈活，“即時配送”、“準時配送”、“變領料為送料”等新方式、新觀念逐漸被事業(yè)單位所接受。而且，計劃制訂之后，對物資計劃的執(zhí)行要進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。物資計劃是團委辦公室進行物資領取工作和團委辦公室內(nèi)部物資供應工作的依據(jù)。
　　(二)、物資領取與登記：團委辦公室的物資領取與登記需到資料室辦理，這項工作關系到我們學院的財政開支需要嚴格的制度規(guī)定。4，未及時上報或?qū)n案歸檔。2，擅自向外界提供、抄摘團委檔案。
　　檔案管理責任及要求：第一責任人為指定的資料員。
　　檔案備份制度：團委所有有價值的文件必須備份。
　　檔案的借閱：因工作需要借閱文檔的，應填好檔案查閱單，任何人不得隨意外帶團委重要的文件材料，確因工作需要外帶，需辦理檔案外借手續(xù)，經(jīng)團委書記核準后，方可帶出，用畢即歸還。
　　檔案管理的監(jiān)督：辦公室根據(jù)各部門和各部門上報的檔案總目錄、預立卷材料的目錄，進行定期或不定期的檢查，來監(jiān)督各部門及各部門檔案的管理工作。
　　檔案的過程管理：1，屬于團委集體保管的檔案：各輔導員做好平時文件的預立卷工作，并在事件結束后或在每季頭一個月的十日前將上季需歸檔的預立卷的文件整理成冊移交團委資料員保管，任何人不得據(jù)為己有。收集文書檔案(含公務人員檔案、公務人員獎懲情況、團委其它需記錄的檔案)b整理根據(jù)分類和成立時間整理。2。
　　團委辦公室應逐步完善檔案制度，確保檔案安全和方便。團委應指定專人負責檔案管理工作(即資料員)。團委所有老師及公務人員都有保護檔案的義務。
　　檔案管理工作關鍵在于檔案庫資料擺放有序，登記嚴格這樣才能有效地保護和利用檔案。具體的工作步驟：到團委指導中心領取調(diào)檔信封和機要本，從雁塔區(qū)檔案庫找出調(diào)檔公務人員的檔案，按照檔案內(nèi)容作好登記工作，登記后由調(diào)檔公務人員核對無誤后簽字，將檔案袋及登記單放回檔案庫，將檔案及政審證明裝入調(diào)檔信封封口并蓋團委章。配合區(qū)黨委和有關部門做好對專職團學干部的考察和在公務人員中的黨建工作，推薦優(yōu)秀教工青年與優(yōu)秀公務人員入黨。
　　關心團員青年正當利益，維護他們的正當權益，及時反映他們的意見和建議，維護區(qū)委的穩(wěn)定?；钴S公務人員業(yè)余文化生活，陶冶公務人員情操。指導和幫助學聯(lián)社，廣播站獨立自主的開展工作。
　　積極開展團的宣傳活動，負責公務人員團刊團報、黑板報的知道管理工作。
　　指導各團總支部的工作，推廣他們的工作經(jīng)驗。
　　組織團員青年參加社會實踐活動，志愿者服務活動和其他活動，并及時總結經(jīng)驗，表彰先進。
　　圍繞黨和團的中心任務，組織開展對全院團員青年的政治思想、道德品質(zhì)及法制紀律教育，發(fā)揮團員的模范作用，帶領團員青年完成黨組織交給的各項任務，組織開