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20xx年工會(huì)工作總結(jié)和年工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料

2024-11-19 23:53本頁(yè)面
  

【正文】 8800毫升。政策法規(guī)處榮獲省婦聯(lián)省巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予的“巾幗文明崗稱號(hào)”,政策法規(guī)處李曉慧同志榮獲福建省三八紅旗手榮譽(yù)稱號(hào)。四是助推婦女干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。消委會(huì)段建平同志榮獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。三是?shù)典型促發(fā)展。二是開(kāi)展談心活動(dòng)。運(yùn)用局機(jī)關(guān)OA網(wǎng)組織全員學(xué)習(xí)《福建生態(tài)文明建設(shè)學(xué)習(xí)問(wèn)答》。加強(qiáng)會(huì)籍管理,重新采集會(huì)員信息,確認(rèn)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍,完善會(huì)費(fèi)收繳工作,發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)物品,享受會(huì)員福利待遇。成立民主管理小組、生活福利小組、評(píng)議監(jiān)督小組,通過(guò)民主決策投票推薦職工生日以及春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日慰問(wèn)品種。2020年度被省直機(jī)關(guān)工會(huì)精神工作規(guī)劃化建設(shè)考核C級(jí)單位。
  一是落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。法規(guī)處、財(cái)裝處工會(huì)小組榮獲省直機(jī)關(guān)“先進(jìn)職工小家”稱號(hào)。充分發(fā)揮建功立業(yè)先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,組織開(kāi)展學(xué)習(xí)呂榮麟、鄒碧華、最美工會(huì)主席官祖振等先進(jìn)事跡。組織廣大職工“學(xué)廈航、學(xué)雷鋒、學(xué)長(zhǎng)汀”,著力先行先試,連續(xù)四年榮獲“學(xué)廈航”十佳舉措獎(jiǎng)。二是推動(dòng)精神文明創(chuàng)建。于5月7日召開(kāi)局機(jī)關(guān)第四次職工代表大會(huì)暨第六次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),審議并通過(guò)了提案征集及辦理情況報(bào)告、經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告,調(diào)整了局機(jī)關(guān)部分病喪補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
篇四:省工商局機(jī)關(guān)工會(huì)2020年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃  2020年來(lái),省工商局機(jī)關(guān)工會(huì)在省直工會(huì)、局黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省總工會(huì)、省直機(jī)關(guān)工會(huì)的部署,緊貼機(jī)關(guān)工作實(shí)際,在維護(hù)職工合法權(quán)益、凝聚隊(duì)伍人心等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了應(yīng)有作用。圍繞強(qiáng)基固本,進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ),加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
  四、進(jìn)一步夯實(shí)自身建設(shè)基層基礎(chǔ)
  加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。不遺余力做好困難職工幫扶服務(wù)工作。扎實(shí)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)、民主管理及集體協(xié)商等工作。充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,繼續(xù)深化“建功‘xx’、當(dāng)好主力軍”立功勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),研究制定“十三五”勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃,打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊(duì)伍。
  二、進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神
  團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的洪流中,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。2020年重點(diǎn)工作如下:
  一、進(jìn)一步唱響思想引領(lǐng)的主旋律
  繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xx在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話精神,凝聚指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
  以上是縣總工會(huì)2020年工作簡(jiǎn)要總結(jié),2020年中央首次召開(kāi)黨的群團(tuán)工作會(huì)議,既為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展帶來(lái)重大機(jī)遇,也提出了新的更高要求。建立了來(lái)人、來(lái)電、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”舉報(bào)平臺(tái),構(gòu)筑農(nóng)民工舉報(bào)受理“快車道”。設(shè)立了農(nóng)民工聚集地“流動(dòng)維權(quán)服務(wù)站”,現(xiàn)場(chǎng)跟蹤維權(quán)。2020年,我們相繼開(kāi)展了各項(xiàng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)和幫扶工作,有效維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。組織7個(gè)單位為273名適齡女職工辦理了特病保險(xiǎn)。2020年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)共慰問(wèn)救濟(jì)困難職工1083人,發(fā)放慰問(wèn)救濟(jì)金80萬(wàn)余元。
  三是著力開(kāi)展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進(jìn)再就業(yè)”工程,充分利用政府和社會(huì)資源為困難職工提供幫助。全年共接待來(lái)訪困難職工30人次,針對(duì)職工反映的問(wèn)題我們積極深入調(diào)查,使職工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)。信訪接待實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、來(lái)訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。同時(shí),我們還加強(qiáng)了村級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè),全縣323個(gè)村級(jí)工會(huì)全部達(dá)到“有牌子、有章子、有場(chǎng)地、有班子、有版面、有檔案”的六有標(biāo)準(zhǔn)。
  三是基層工會(huì)星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
  二是深入開(kāi)展會(huì)員評(píng)議“職工之家”活動(dòng)。在“四個(gè)堅(jiān)持”工作思路指導(dǎo)下,組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作取得了明顯成績(jī)。真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線基本開(kāi)展、勞動(dòng)關(guān)系矛盾在一線基本化解,促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。
  三是“面心實(shí)”活動(dòng)做到了扎實(shí)開(kāi)展。
  二是依法落實(shí)職工民主政治權(quán)利,大力推行以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度。
  三、抓住主線,突出重點(diǎn),在促進(jìn)和諧穩(wěn)定中有新突破
  一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。
  五是技能比武。
  三是“五小”競(jìng)賽活動(dòng)。
  二是“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的影響,工會(huì)因地制宜在煤炭、電力、商貿(mào)、化工行業(yè)開(kāi)展了“節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽”和“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng),共涉及企業(yè)11家,覆蓋職工群眾3000余人,創(chuàng)收2萬(wàn)余元,采納實(shí)施合理化建議100余項(xiàng),創(chuàng)造價(jià)值近200萬(wàn)元。在新常態(tài)下,工會(huì)工作要突破傳統(tǒng)做法、習(xí)慣思維的條條框框,真正從實(shí)際需求出發(fā),努力走出工會(huì)工作的新路子。工會(huì)干部要跳出工會(huì)看工會(huì),走出工會(huì)看工會(huì),在新常態(tài)中更好地推動(dòng)工會(huì)工作進(jìn)入新常態(tài)。通過(guò)學(xué)習(xí),深化了對(duì)黨的工會(huì)工作政治性、先進(jìn)性、群眾性的認(rèn)識(shí)。
  一、強(qiáng)化責(zé)任、牢記使命,我縣各級(jí)工會(huì)組織在新常態(tài)下有新共識(shí)
  縣總工會(huì)及時(shí)傳達(dá)、深入學(xué)習(xí)貫徹xx系列重要講話精神,貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》,采取多種形式深化學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng),增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的方向感、光榮感、責(zé)任感和使命感。
  (3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣,特別是市級(jí)活動(dòng)、片級(jí)活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。這一切,都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)。一年來(lái),我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī),但仍有不少缺點(diǎn)和不足,主要有:
  (1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深??傊?,豐富多彩的活動(dòng),不僅陶冶了身心,增強(qiáng)了體魄,還增進(jìn)了同事間的情誼,為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作氛圍。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰,并開(kāi)展了“情滿陽(yáng)光,真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng),充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。今年來(lái)為老師們做了較多的工作???jī)效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),不斷修改完善,保證實(shí)施效果。
  參與學(xué)校的決策。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi):學(xué)校經(jīng)費(fèi),學(xué)校每周工作安排,收支、支出明細(xì)賬,學(xué)校各種方案制度,評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況。
  二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能
  堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),實(shí)施民主管理。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái),與新課程改革結(jié)合起來(lái),與增效減負(fù)工作結(jié)合起來(lái),與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái),以提高教師課堂教學(xué)、聽(tīng)課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計(jì)劃開(kāi)展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。在師德建設(shè)活動(dòng)中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
篇二:學(xué)校2020年工會(huì)工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃  在2020年中,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng),并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí),關(guān)心教職工生活,積極開(kāi)展各種有益活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力。二是基層工會(huì)的工作發(fā)展不平衡。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面,截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。2020年在全民健身熱潮活動(dòng)中,組織了職工健步走活動(dòng)。
  職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開(kāi)放,基本全年無(wú)休。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次。“三八”節(jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng)、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。
  春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī),舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。全年共評(píng)選出20個(gè)公司文明家庭。
  家庭文明建設(shè)深入人心。今年,女工委在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng),如:計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。對(duì)開(kāi)封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位?!杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。在年度省、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰。為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù)。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢(康檢)。每月召開(kāi)各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì),傳達(dá)計(jì)劃生育政策,通報(bào)公司計(jì)劃生育情況。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開(kāi)支,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。通過(guò)組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí),緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
  做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。職工活動(dòng)中心長(zhǎng)年對(duì)職工開(kāi)放。辦理工會(huì)會(huì)員卡4000余份。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》,按季度對(duì)31個(gè)二級(jí)分會(huì)、84個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核。
  四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè)
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