綜合管理部年工作計劃-文庫吧資料
2024-12-23 06:53本頁面
【正文】 凡來公司聯(lián)系工作或接洽業(yè)務(wù)者，需持單位介紹信或本人證件，私人來訪須持本人證件。 歐海英 歐海英 28 日 硬指標 月總結(jié)會進行考核公布，對每月的優(yōu)秀部門、經(jīng)理、及個人進行表彰和總結(jié)； 黃 毅 歐海英 28 日 抓好門衛(wèi)員工進出、外來人員來訪管理工作； 歐海英 歐海英 28 日 加強現(xiàn)場衛(wèi)生的管理工作； 歐海英 歐海英 28 日 加強安全及后勤管理工作 歐海英 歐海英 28 日 九月份 軟指標 健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度 黃 毅 歐海英 28 日 2021 年下半年員工的培訓(xùn)與開發(fā) 黃 毅 歐海英 28 日 舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力 黃 毅 歐海英 28 日 加強安全及后勤管理工作 歐海英 歐海英 28 日 硬指標 執(zhí)行制度“四化”工作，開始啟動考核工作； 黃 毅 歐海英 28 日 月總結(jié)會進行考核公布，對每月 的優(yōu)秀部門、經(jīng)理、及個人進行表彰和總結(jié)；； 黃 毅 歐海英 28 日 整合部門內(nèi)部資源，加強團隊的建設(shè)工作； 歐海英 歐海英 28 日 舉行中秋節(jié)活動 金富英 歐海英 28 日 十月軟指迎接建國 62 周年，狠抓員工的愛企業(yè)意識，提升員工的凝聚力； 黃 毅 歐海英 28 日 深入管理大綱的教育培訓(xùn)工作，重點抓好服務(wù)與過程控制； 黃 毅 歐海英 28 日 份 標 加強全廠員工的安全教育和管理工作； 歐海英 歐海英 28 日 加臺對門衛(wèi)工作的管理； 歐海英 歐海英 28 日 十月份 硬指標 月總結(jié)會進行考核公布，對每月的優(yōu)秀部門、經(jīng)理、及個人進行表彰和總結(jié)； 黃 毅 歐海英 28 日 對全體員工進行評優(yōu)評比，并舉行一些活動以提升員工的凝聚力； 黃 毅 歐海英 28 日 強抓安全工作，提高安全工作意識 歐海英 歐海英 28 日 作好客戶投訴的總結(jié)工作； 黃 毅 歐海英 28 日 十一月份 軟指標 深入管理大綱的教育培訓(xùn)工作，重點抓 好服務(wù)與過程控制； 黃 毅 歐海英 28 日 執(zhí)行制度“四化”工作，開始啟動考核工作； 歐海英 歐海英 28 日 舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力 金富英 歐海英 28 日 加強安全及后勤管理工作 歐海英 歐海英 28 日 硬指標 執(zhí)行制度“四化”工作，加強考核工作； 黃 毅 歐海英 28 日 月總結(jié)會進行考核公布，對每月的優(yōu)秀部門、經(jīng)理、及個人進行表彰和總結(jié)； 黃 毅 歐海英 28 日 整合部門內(nèi)部資源，加強團隊的建設(shè)工作； 歐海 英 歐海英 28 日 強抓安全工作，提高安全工作意識 歐海英 歐海英 28 日 十二月份 軟指標 狠抓員工的愛企業(yè)意識，提升員工的凝聚力； 黃 毅 歐海英 28 日 深入管理大綱的教育培訓(xùn)工作，重點抓好服務(wù)與過程控制； 黃 毅 歐海英 28 日 加強全廠員工的安全教育和管理工作； 歐海英 歐海英 28 日 加臺對門衛(wèi)工作的管理； 歐海英 歐海英 28 日 硬指標 月底進行部門經(jīng)理全年考核公開，實行年底評優(yōu)總結(jié) 表彰工作； 黃 毅 歐海英 28 日 對管理大綱開始進行修訂； 歐海英 歐海英 28 日 作好 2021 年元旦文藝晚會的策劃工作； 黃 毅 歐海英 28 日 對全年的各類文檔資料進行歸檔； 金富英 歐海英 28 日 說明 1 對以上年工作計劃進行整體安排，四
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