【正文】 包括但不限于甲方或第三方組織的有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)代表工作崗位的電腦信息技術(shù)─ 16 ─ 培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)培訓(xùn)、管理技術(shù)培訓(xùn)以及其他能夠有助于提高乙方某項(xiàng)專(zhuān)門(mén)技能的培訓(xùn)。該等工作表現(xiàn)由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核和確認(rèn)。該等工作能力根據(jù)甲方的規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核和確認(rèn)。該等工作要求由甲方的規(guī)章制度規(guī)定，乙方是否達(dá)到該等工作要求亦由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核和確認(rèn)。該等工作內(nèi)容根據(jù)甲方的規(guī)章制度規(guī)定，由甲方具體分派給乙方實(shí)施。本合同簽訂后乙方工作崗位變動(dòng)的，以乙方實(shí)際履行工作 ─ 15 ─ 職責(zé)和勞動(dòng)義務(wù)的地點(diǎn)為準(zhǔn)。 （九）工作地點(diǎn)：指乙方工作崗位所在地域，按省級(jí) /設(shè)區(qū)的市級(jí)行政區(qū)劃為基準(zhǔn)確定。 （八）工作崗位：指本合同約定的營(yíng)銷(xiāo)代表工作崗位；本合同簽訂后甲方根據(jù)工作需要、乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行調(diào)整變更后的乙方工作崗位，則指變更后的工作崗位。 （七）勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)勞動(dòng)部的《工資支付暫行規(guī)定》、《關(guān)于勞動(dòng)法若干條文的說(shuō)明》及財(cái)政部有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，指乙方基于本合同從甲方取得的勞動(dòng)收入。 （五）甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度、直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章─ 14 ─ 制度：指甲方的規(guī)章制度中以勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理為直接內(nèi)容的規(guī)章制度。 （四）甲方的規(guī)章制度：指甲方或 xxxxx 制訂或修改的且已公示的規(guī)章制度，包括但不限于 xxxxx 的章程、證券經(jīng)紀(jì)人營(yíng)銷(xiāo)管 理制度、公司治理和經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)規(guī)定等。 （二）公示：指甲方或 xxxxx 通過(guò)包括但不限于在 xxxxx 門(mén)戶網(wǎng)站（ xxxxx內(nèi)部辦公網(wǎng)）、甲方的辦公場(chǎng)所、甲方或 xxxxx自辦刊物或發(fā)文等途徑向乙方發(fā)布有關(guān)規(guī)章制度或告知有關(guān)重大事項(xiàng)的方法、程序等。 （二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的 ，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。甲乙雙方也可以依法在法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 ─ 13 ─ 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 （一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。 十、合同的生效及續(xù)延 （一）本合同依法簽訂，經(jīng)甲乙雙方簽字（章）后，即具有法律約束力。 （四）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （二）甲乙雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除本合同并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合甲方的錄用條件的； 乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的； 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的； 乙方同時(shí) 與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 乙方不再具備本合同第八條第（十七）項(xiàng)和第十 二條第（十七）項(xiàng)、第（十八）項(xiàng)約定的任職條件、從業(yè)資格、任職資格或任職要求，且在甲方要求的期限內(nèi)未能補(bǔ)正的。 九、合同的變更、解除和終止 （一）甲乙雙方均有權(quán)依法變更、解除或終止本合同。 （二十）甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)： 甲方對(duì)乙方實(shí)施以自然月為單位的業(yè)績(jī)考核，如乙方當(dāng)月未達(dá)到甲方要求的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方限期提高勞動(dòng)質(zhì)量，限期為一個(gè)月，如乙方仍未達(dá)到甲方要求的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，視為乙方不具備承擔(dān)本崗位的任職能力，甲方有權(quán)利同乙方解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。 （十八）本合同期滿，甲方維持或提高本合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意或經(jīng)甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式書(shū)面催告乙方續(xù)訂但乙方在五日內(nèi)未予答復(fù)，甲方有權(quán)終止甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系且不向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 （十七）乙方自本合同簽訂時(shí)起至解除或終止時(shí)止，應(yīng)持續(xù)符─ 10 ─ 合甲方的規(guī)章制度規(guī)定的其所在工作崗位的任職條件及從業(yè)資格、任職資格，并應(yīng)持續(xù)符合法律、法規(guī)或有關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定的任職要求。 （十五） 根據(jù)本合同的約定或甲方的規(guī)章制度規(guī)定，乙方需要向甲方或 xxxxx 承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)直接在應(yīng)向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除。 （十三）如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不再續(xù)延勞動(dòng)合同，則甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，但是如未能辦理相關(guān)手續(xù)并非因?yàn)榧追降墓室饣蜻^(guò)失造成，則甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。 在合同期間乙方與甲方或 xxxxx 發(fā)生的債務(wù)或乙方因履行職務(wù)存在故意或重大過(guò)錯(cuò)并導(dǎo)致甲方或 xxxxx 經(jīng)濟(jì)損失的，乙方同意甲方在其應(yīng)得工資及其他收入中先予依法扣除，不足扣除的，甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方追索。 （十一）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，試用期內(nèi)應(yīng)提前三天通知甲方。辦理工作交接及離職手續(xù)期間不視為雙方勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)或延續(xù)期間，乙方無(wú) 權(quán)要求甲方支付該等期間的工資、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)或其它福利等。 （九）在本合同解除或終止，甲方或 xxxxx 認(rèn)為必要時(shí)，甲方或 xxxxx 有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行離職審查或?qū)徲?jì)，且乙方必須按照甲方的規(guī)定辦結(jié)工作交接及辦理離職手續(xù)。 （七）由甲方或 xxxxx 出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求乙方履行服務(wù)期，并簽訂協(xié)議明確雙方的權(quán)利義務(wù)。 （五）乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得向任何第三方透露，該等商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、內(nèi)部資料、科研成果、項(xiàng)目方 案、員工激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效考核制度、薪酬分配制度等，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相應(yīng)處分及 /或確認(rèn)乙方相關(guān)行為系本合同第九條第（二）項(xiàng)第 2 項(xiàng)、第 3 項(xiàng)或第 4 項(xiàng)所列情形，單方解除本合同并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方必須予以嚴(yán)格遵守。 （三）乙方 保證向甲方提供的個(gè)人履歷（包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、健康狀況等）以及相關(guān)的證明文件是真 ─ 7 ─ 實(shí)有效的，不存在任何隱瞞、欺詐或誤導(dǎo)，否則甲方有權(quán)確認(rèn)乙方相關(guān)行為系本合同第九條第（二）項(xiàng)第 2 項(xiàng)或第 5 項(xiàng)所列情形，單方解除本合同并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 八、其它約定 （一）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。 （二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。 乙方應(yīng)當(dāng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于： 遵守國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定，恪守證券從業(yè)人員的職業(yè)道德及執(zhí)業(yè)規(guī)范， 嚴(yán)格自律、努力工作、忠于職守、謹(jǐn)慎敬業(yè) ； 服從甲方的統(tǒng)一管理， 嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的信譽(yù)、信用，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)安全并保守甲方的商業(yè)秘密； 不得自行向客戶提供投資建議，并應(yīng)承擔(dān)向客戶揭示證券市 ─ 5 ─ 場(chǎng)投資風(fēng)險(xiǎn)的義務(wù)和進(jìn)行投資者教育的職責(zé)； 不 得向客戶提供虛假的信息及資料， 不得根據(jù)道聽(tīng)途說(shuō)的消息或編造謊言，建議或