20xx工會個人工作總結-文庫吧資料
2024-11-19 23:21本頁面
【正文】 表參與民主管理活動做了安排，公司工會隨時接收、轉(zhuǎn)遞、督辦職工代表提案，全年共收到職工代表提案86份。1月份，成功組織了公司第十屆職工代表大會，選出了新一屆公司工會委員會。
2020工會個人工作總結2 “xx”發(fā)展的收官之年，公司工會在公司黨委和上級工會組織的領導下，在公司行政的支持及相關部門的配合下，認真貫徹落實公司工作方針，按照工會“服務大局，突出重點，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，認真貫徹落實公司十屆一次職工代表大會文件精神，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景，樹立全局觀念，強化服務認識，在公司經(jīng)濟建設和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了主動的作用。加強基層工會宣傳報道工作，著重宣傳報道基層工會完成各項工作、組織建設、施工生產(chǎn)等方面。“堅持以職工為本，主動依法科學維權” 促進企業(yè)發(fā)展。
2加強職工的思想政治工作。
進一步發(fā)揮工會主動分子的作用。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，廣泛開展職工讀書活動和普法活動，加強職工教育培訓，催生企業(yè)技術管理創(chuàng)新。
1著力推進職工文化建設。繼續(xù)完善公司二、三級工會專兼職負責人工作考核細則。
五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為抓手，不斷增強工會組織活力
1重點夯實各級工會組織建設，進一步協(xié)助二級工會組織搞好建制組織完善工作，尤其做好新建立的工會基層組織和項目部工會組織建設，搞好基層工會組織的動態(tài)管理，并逐漸適合公司施工分散、流動性大的特點。繼續(xù)做好“金秋助學”工作。“雙節(jié)”期間，開展對部分困難職工的走訪慰問活動。
1推動企業(yè)建立勞動關系預警機制，引導職工通過理性合法的方法表達利益訴求，維護企業(yè)勞動關系的和諧，促進公司和諧穩(wěn)定
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