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20xx審計(jì)局年工作總結(jié)和年工作安排-文庫(kù)吧資料

2024-11-19 22:28本頁(yè)面
  

【正文】 ,而審計(jì)全覆蓋要求導(dǎo)致審計(jì)任務(wù)量大大增加,因各級(jí)巡視巡察、交叉審計(jì)、專項(xiàng)檢查而被抽調(diào)審計(jì)人員的現(xiàn)象日漸增多,導(dǎo)致本就不足的審計(jì)力量愈發(fā)嚴(yán)重。我局政府投資審計(jì)人員少、力量不足,由于投資項(xiàng)目多,為解決投資審計(jì)力量不足及工程造價(jià)審核專業(yè)人員缺乏的問(wèn)題,我局將固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審計(jì)委托給社會(huì)中介機(jī)構(gòu)協(xié)審,雖時(shí)有派出監(jiān)管人員參與社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)過(guò)程,能夠嚴(yán)格把控審計(jì)重點(diǎn)環(huán)節(jié),但無(wú)法做到所有項(xiàng)目全覆蓋,存在一定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。我局在實(shí)施自然資源資產(chǎn)審計(jì)過(guò)程中,存在著外部、內(nèi)部環(huán)境制度體系不完善,自然資源資產(chǎn)審計(jì)的核心內(nèi)容與自然資源資產(chǎn)負(fù)債表的編制還在探索,現(xiàn)有審計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)與開(kāi)展自然資源資產(chǎn)審計(jì)要求不匹配、審計(jì)方法不足、審計(jì)評(píng)價(jià)和責(zé)任界定難等問(wèn)題,審計(jì)結(jié)果能否達(dá)到預(yù)期效果存在不確定性。領(lǐng)導(dǎo)班子深化思想學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),班子成員經(jīng)常性的開(kāi)展思想交流,搞好團(tuán)結(jié),相互理解支持,積極培養(yǎng)年輕干部和優(yōu)秀專業(yè)人才,整個(gè)審計(jì)隊(duì)伍呈現(xiàn)積極、團(tuán)結(jié)、向上的良好狀態(tài)。把理論學(xué)習(xí)同實(shí)踐工作結(jié)合起來(lái),提高審計(jì)人員宏觀思維、能力,引導(dǎo)干部職工透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),把重點(diǎn)審計(jì)事項(xiàng)置于經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的大背景下進(jìn)行分析,把審計(jì)發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題放在改革發(fā)展大局下進(jìn)行審視。在全局審計(jì)干部中大力倡導(dǎo)弘揚(yáng)“責(zé)任、忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神,堅(jiān)持用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,維護(hù)審計(jì)監(jiān)督的權(quán)威性和公信力,培育審計(jì)干部強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,面對(duì)困難、矛盾、阻力敢于無(wú)私無(wú)畏,敢于查真相、說(shuō)真話、報(bào)實(shí)情。依托浙大學(xué)等院校舉辦“融杭”審計(jì)信息化能力培訓(xùn)班,組織全局干部職工開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次,參加省市審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)21人次、審計(jì)系統(tǒng)視頻培訓(xùn)91人次,充分利用全局干部職工會(huì)議、審計(jì)署集中整訓(xùn)、省廳業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)、市局優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選會(huì)等載體,組織開(kāi)展自學(xué)、互學(xué)等學(xué)習(xí)活動(dòng)15次,進(jìn)一步提升了審計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素質(zhì)。全年共抽調(diào)4人次參加區(qū)委巡察辦巡察,抽調(diào)1人次參加市委巡察辦巡察,辦理紀(jì)委(監(jiān)委)、區(qū)委巡查辦來(lái)函閱卷7次,向區(qū)委巡察辦、區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)提供巡察材料5次,堅(jiān)持反腐線索季報(bào)制度,向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)送審計(jì)專報(bào)2期,對(duì)被審計(jì)單位提出審計(jì)建議21條,推動(dòng)被審計(jì)單位完善各項(xiàng)管理制度,建立反腐長(zhǎng)效機(jī)制。全年組織廉政學(xué)習(xí)12次,傳達(dá)各類違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題通報(bào)6次,組織觀看警示教育片2次,嚴(yán)格執(zhí)行廉政承諾、廉政談話制度,共開(kāi)展廉政談話23人次,利用各類會(huì)議、重要節(jié)假日開(kāi)展廉政提醒9次,組織線上答題測(cè)試共十五期172人次。修訂完善《區(qū)審計(jì)局考勤工作制度》,組織開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)檢查4次,利用各種會(huì)議強(qiáng)調(diào)作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題7次,約談違紀(jì)職工1人次,組織開(kāi)展“酒桌辦公”、“三公經(jīng)費(fèi)”、“公務(wù)用車”、“辦公用房”、“
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