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人力資源總監(jiān)個人年終總結(jié)與人力資源總監(jiān)年底工作總結(jié)范例匯編-文庫吧資料

2024-11-19 22:06本頁面
  

【正文】 力資源部的工作做如下總結(jié):一、 人力資源基本情況1. 最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好。珍惜來之不易的機會,扎扎實實做好每份工作。此外,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念??刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司取得了聯(lián)系,并申請了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現(xiàn)。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。,處理員工獎懲事宜。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。,辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)。填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密,期間我保持著極高的警惕
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