20xx三項治理工作總結報告-文庫吧資料
2024-11-19 06:08本頁面
【正文】 設有關文件精神，開展工作匯報和黨報黨刊學習活動，做到人人工作有總結、有思路，學習有方向、有重點、有心得。二是加大對干部職工培訓的力度，提高干部職工的綜合素質，以適應形勢的需要。
關于自身建設方面問題的整改
要從促進全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設問題。
(4)過失追究制。
(3)崗位明示制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是職權范圍內的，首問責任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內辦結。
關于工作效率方面問題的整改
(1)限時辦結制。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖，接人待事使用文明禮貌語言。
關于工作作風方面問題的整改
加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。三是制止出具虛假證明的行為。二是加大查處力度。
四、整改措施
關于民政業(yè)務工作方面問題的整改
嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行。三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題。三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現象。一是深入基層指導工作不夠。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4
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