【正文】 子目錄80316條。檔案開放我館從年初起著手第六批檔案開放的各項準(zhǔn)備工作，根據(jù)《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，第六批檔案于20年11月1日起公告正式向社會開放。（三）檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)檔案接收我局按照審核同意的檔案館收集范圍細(xì)則和工作方案，將應(yīng)進館的檔案應(yīng)收盡收，全年共接收28個全宗1955卷29707件，增長率達(dá)11%。三樓西側(cè)140平方米的庫房開辟為以“千年徽粹，如畫山城”為主題的檔案展示廳，為xxx市第四屆愛國主義教育基地。（）檔案館功能檔案館庫房面積1200平方米，擁有密集架、空調(diào)、除濕機、復(fù)印機、掃描儀、攝像機、消毒柜、防磁柜、溫濕度計、自動防火系統(tǒng)、防盜電子監(jiān)控設(shè)備等設(shè)施設(shè)備。28萬元專項資金目前支出為：一是用于征集古書籍文書及古畫109300元；二是用于制作族譜徽州文書仿真件79080元；三是用于徽州歷史檔案搶救、整理及著錄目錄25600元。檔案工作經(jīng)費我局在編報20度財政經(jīng)費預(yù)算時，將檔案征集、搶救、保密、數(shù)字化、編研開發(fā)等費用列入項目經(jīng)費預(yù)算并向區(qū)委區(qū)政府、區(qū)財政局等報告預(yù)算說明，獲得25萬元檔案工作經(jīng)費?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：一、指標(biāo)完成情況（一）政策保障檔案工作納入市及所轄各縣（市、區(qū)）政府目標(biāo)管理績效考核區(qū)政府高度重視檔案工作，每年召開2次區(qū)政府常務(wù)會議研究部署檔案工作。我局連續(xù)四年獲得“全區(qū)民主評議”第一名，并多次獲得省、市有關(guān)部門的嘉獎，連續(xù)多年被區(qū)工委、區(qū)管委授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”、“文明示范單位”、“先進集體”等榮譽稱號。把各項工作分解細(xì)化到科室和個人，做到工作有指標(biāo)、考核有量化，使“六型機關(guān)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三提升”活動更加具體化、形象化。警鐘長鳴、防微杜漸，堅持政務(wù)公開，對熱點工作進行公開和公示，確保廉潔公正。二是堅持把“六型機關(guān)”建設(shè)與改進工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，形成了作風(fēng)扎實、辦事高效的工作機制。下步活動將貫徹落實好“四個結(jié)合”，在實際工作中找準(zhǔn) “六型機關(guān)”建設(shè)與每項具體工作的結(jié)合點。五、面對新形勢、新要求，目標(biāo)需不斷提高我局通過“六型機關(guān)”建設(shè)活動的開展，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量明顯改善。四、注重宣傳，營造氛圍，充分利用宣傳媒體，推進我局創(chuàng)先爭優(yōu)和三提升活動良性發(fā)展。（三）圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強區(qū)總目標(biāo)。提高預(yù)算編制質(zhì)量、提高預(yù)算執(zhí)行效率、保障財政安全規(guī)范高效運行。高效率、高質(zhì)量落實關(guān)系民生財政政策、踐行為民理財宗旨。我局在工作中，始終將創(chuàng)建工作是否深入作為首要標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)建活動推動財政工作，在財政工作的重要方面取得成效為首要目標(biāo)。實現(xiàn)財政科學(xué)發(fā)展新跨越。結(jié)合財政實際，“對標(biāo)先進”謀發(fā)展，“創(chuàng)先爭優(yōu)”選標(biāo)準(zhǔn)，著力構(gòu)建“以制度為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新為動力、以績效為目標(biāo)”的高標(biāo)準(zhǔn)工作格局。04%，再創(chuàng)歷史新高，首次突破億元大關(guān)。截止11月20日，全區(qū)全部財政收入完成11961萬元，占年初預(yù)算139。我局將“六型機關(guān)”建設(shè)開展情況列入干部職工考核內(nèi)容，對敬業(yè)愛崗先進典型進行褒獎，嚴(yán)肅查處職工的違法違紀(jì)行為，不斷完善監(jiān)督機制，以此提高黨員干部重行風(fēng)、抓行風(fēng)、管行風(fēng)的主觀能動性，督促指導(dǎo)各項工作落實到實處。切實規(guī)范了工作人員服務(wù)行為，確保辦事效率高、業(yè)務(wù)水平強、行為好、服務(wù)態(tài)度佳，爭創(chuàng)一流的服務(wù)水平。通過以老帶新，集體攻關(guān)，以此鍛煉和培養(yǎng)一批工作骨干，提升機關(guān)干部整體素質(zhì)，增強機關(guān)工作的效率，優(yōu)化機關(guān)服務(wù)體制。結(jié)合局內(nèi)各科室職能和業(yè)務(wù)特點，實行和完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結(jié)制和接訪制度等。包括考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)制度、公務(wù)用車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度。（三）加強制度建設(shè)，完善運行機制。我局開展“三對照”，動員廣大黨員干部圍繞工作能力、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率三方面，向一流水平、更高層次看齊。三是依次開展了3次專家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)講座和舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的方式確保了學(xué)習(xí)效果。二是領(lǐng)會會議精神，以榜樣為準(zhǔn)則。（一）拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，增加學(xué)習(xí)途徑?！傲小奔从杏媱?、有專題、有座談、有記錄、有筆記、有心得。通過不斷學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強干部職工為民理財水平和解決實際問題的能力，提高我局干部職工的公仆意識和服務(wù)質(zhì)量。二是強抓理論學(xué)習(xí)。一是強化領(lǐng)導(dǎo)抓落實。使得各項工作得到有序開展，現(xiàn)將我局“六型”機關(guān)建設(shè)自查情況報告如下：一、健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)，增強服務(wù)水平為保障“六型機關(guān)”建設(shè)活動有序開展，我局成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。績效考核自查報告8今年以來，按照市局的統(tǒng)一部署，我局繼續(xù)深入開展“六型機關(guān)”建設(shè)。(四）加強進修與培訓(xùn),加強“三基” “三嚴(yán)”培訓(xùn),提高人員素質(zhì),提高醫(yī)療技術(shù)水平。(二）對公共衛(wèi)生項目,加大在資金、物力、人力的投入,要全院人員的動員和參與。三、整改措施。職工對醫(yī)院核心制度不熟悉,未能很好的執(zhí)行醫(yī)療核心制度的情況。未按最新病歷書寫規(guī)范書寫病歷。(二)醫(yī)療質(zhì)量情況?？剖以O(shè)置房屋不足。公共衛(wèi)生項目存在人員不足和素質(zhì)不高的情況。某些項目工作開展難度大。咨詢工作開展不到位等。自查發(fā)現(xiàn)存在許多問題,主要表現(xiàn)在:(一)公共衛(wèi)生服務(wù)情況。院內(nèi)設(shè)有群眾意見箱,每季度召開病人及群眾座談會,能開展問卷調(diào)查,有群眾及病人評價結(jié)果,群眾滿意率達(dá)90%。(七)群眾評議與監(jiān)督。建立健全并落實行政、后勤、進修和培訓(xùn)等制度并落實。醫(yī)院年終有結(jié)余。(2)財務(wù)管理、分配制度建立執(zhí)行情況。人員崗位設(shè)置合理,配備到位,基本公共衛(wèi)生服務(wù)崗位人員11人,占衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員的30%。(五)人事財務(wù)管理。村衛(wèi)生用藥定點在衛(wèi)生院采購、統(tǒng)一配送。村衛(wèi)生室未能統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)。對村衛(wèi)生室進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管:建立統(tǒng)一的7項制度。協(xié)助衛(wèi)生行政部門建立鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入制度。(1)按照廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生、村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,目前建成15個村衛(wèi)生室的建設(shè)工作,%。認(rèn)真做好新農(nóng)合參合農(nóng)民住院報銷工作,及時、準(zhǔn)確、全面上傳醫(yī)療服務(wù)信息,并按要求開展即時結(jié)報工作。公示參合農(nóng)民補償情況,并公布投訴舉報電話以方便群眾投訴。設(shè)置新農(nóng)合宣傳欄1個,認(rèn)真做好新農(nóng)合補償政策宣傳,公布就診報銷流程,公示醫(yī)療服務(wù)與藥品價格。(三)新型農(nóng)村合作醫(yī)療。重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。報告及管理7個,認(rèn)真做好重性精神病患者的`隨訪、康復(fù)指導(dǎo)及登記管理情況。共篩查糖尿病2184人,共有糖尿病人230人,其中管理138人。慢性病管理。老年人健康檢查、健康登記管理情況。老年人保健。建立孕產(chǎn)婦保健手冊,規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健工作。 06歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá)85%。兒童保健項目。認(rèn)真配合疾控機構(gòu),參與現(xiàn)場疫點處理,對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進行治療管理。保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)正常運行。%。建證(卡率100%。免疫規(guī)劃項目。健康教育。建立居民健康檔案。與上年相比,次均住院和門診費用的合理增長幅度控制在合理以內(nèi)。醫(yī)療費用情況。執(zhí)行基本藥物制度。服務(wù)數(shù)量。根據(jù)廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核標(biāo)準(zhǔn),我院組織對各科室的績效進行了考核,現(xiàn)將績效考核自查情況匯報如下:一、考核內(nèi)容基本情況(一)基本醫(yī)療服務(wù)服務(wù)質(zhì)量。（五）加強醫(yī)病質(zhì)量的管理。（三）加強慢病的管理，特別是要加強篩查的力度，加強管理力度，主動發(fā)現(xiàn)病人，主動管理病人。三、整改措施?！叭惫ぷ鏖_展不夠；職工對醫(yī)院核心制度不熟悉，未能很好的執(zhí)行醫(yī)療核心 3 制度的39。（二）、醫(yī)療質(zhì)量情況。如慢性病的管理方面。資料收集完善，人員對公共衛(wèi)生項目工作業(yè)務(wù)尚不夠熟悉。健康教育方面：工作不到位，質(zhì)量不高，開展講座次數(shù)不夠。二、存在問題。醫(yī)患溝通情況,群眾滿意率。院容院貌干凈整潔，工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標(biāo)語、專欄醒目規(guī)范，醫(yī)務(wù)人員精神飽滿,服務(wù)態(tài)度和藹得。（六）、院內(nèi)環(huán)境與管理。（2）財務(wù)管理、分配制度建立執(zhí)行情況。（1）人員配備情況。目前村衛(wèi)生室按基本用藥目錄用藥。（2）衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室管理情況。（四）、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。（3）新農(nóng)合服務(wù)。（2）新農(nóng)合監(jiān)督。（三）、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。報告及管理7個，認(rèn)真做好重性精神病患者的隨訪、康復(fù)指導(dǎo)及登記管理情況。共篩查2578人，共有高血壓病人570人，315人，管理 191人；共篩查糖尿病2184人，共有糖尿病人230人，其中管理138人。定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢查,開展健康危險因素調(diào)查,并向老年人提供自我保健、傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo)。全鄉(xiāng)65歲以上老年人2254人,管理 1360人,管理率60%。建立孕產(chǎn)婦保健手冊,規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健工作；年度孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)94%。建立03歲兒童保健手冊,規(guī)范開展兒童保健工作； 03歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá)96%。有較強的應(yīng)急處理能力,做好食品、公共場所、學(xué)校、職業(yè)等衛(wèi)生指導(dǎo)與管理工作。保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)正常運行；共報告?zhèn)魅静?6例，及時報告16例，及時報告率為100%。建證（卡）率100%；免疫規(guī)劃接種率≥ %；%。免疫規(guī)劃項目。健康教育。建立居民健康檔案。與上年相比,次均門診費用實現(xiàn)負(fù)增長。我院于10月全部實行國家基本藥物制度，配備和使用基本藥物,按照基本藥物臨床應(yīng)用指南、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求,規(guī)范、合理使用基本藥物，開展基本藥物不良反應(yīng)監(jiān)測情況。服務(wù)數(shù)量。根據(jù)黃巖區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)績效考核標(biāo)準(zhǔn)，我院組織對各科室1到6月份的績效進行了考核，現(xiàn)將績效考核自查情況匯報如下：一、考核內(nèi)容基本情況（一）、基本醫(yī)療服務(wù)服務(wù)質(zhì)量。做好環(huán)保宣傳工作，全年定制懸掛環(huán)保宣傳橫幅2幅。協(xié)助環(huán)保部門做好其他該做的工作。進一步完善飲用水源保護工作措施和工作制度，加強飲用水源日常巡查，確保飲水安全；指導(dǎo)畜禽養(yǎng)殖符合規(guī)劃，教育群眾加強畜禽養(yǎng)殖糞便的處理，不得將其直接排入河道溝渠；不出現(xiàn)畜禽養(yǎng)殖糞便污染事件。加強省級生態(tài)縣創(chuàng)建任務(wù)?？冃Э己俗圆閳蟾?根據(jù)《xxx縣環(huán)境保護局印發(fā)xxx縣20xx年度細(xì)則的通知》（x環(huán)發(fā)[20xx]50號）文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排專人負(fù)責(zé)生態(tài)文明建設(shè)工作目標(biāo)績效管理考核工作，現(xiàn)將自查報告匯報如下：我局成立環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由局長xxx任組長，副局長為副組長，辦公室為成員，由辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)。每季度對當(dāng)年發(fā)生的孕產(chǎn)婦死亡和新生兒死亡病例進行評審。婦女兒童健康水平狠抓管理工作，提高早建卡率和系統(tǒng)管理率，20xx年全年活產(chǎn)298人，新生兒訪視263人，%，0—6歲兒童健康管理人數(shù)4325人，電子檔案管理人數(shù)3328人，管理率77%。每年定期實施婦幼衛(wèi)生信息漏報調(diào)查。⑷信息管理為孕產(chǎn)婦及06歲兒童建立電子檔案，每月對婦幼信息進行上報，制定質(zhì)量控制及信息安全制度?？h衛(wèi)生院每年對全鄉(xiāng)村級保健工作人員培訓(xùn)。當(dāng)年出生的孩子出生醫(yī)學(xué)證明平均簽發(fā)率達(dá)99%以上，并全部做到電子打印。婦幼保健管理⑴依法執(zhí)業(yè)管理我鄉(xiāng)能夠開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)，在縣衛(wèi)生局的監(jiān)督依法取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，全院職工人員都是去的執(zhí)業(yè)證書后持證上崗。經(jīng)常派遣人員去各縣市級醫(yī)院進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為做好全鄉(xiāng)婦幼保健工作打下良好的基礎(chǔ)。⑵人員配備我院設(shè)有婦產(chǎn)科，有鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)婦幼保健工作，公共衛(wèi)生有專人承擔(dān)相應(yīng)的個人及群體婦幼保健工作。婦產(chǎn)科開展正常產(chǎn)、剖宮產(chǎn)以及婦科疾病治療等，同時開展人流、中期妊娠引產(chǎn)、結(jié)扎手術(shù)等。婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)⑴婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)鄉(xiāng)衛(wèi)生院設(shè)有公共衛(wèi)生辦公室，專人負(fù)責(zé)婦女保健、兒童保健、健康教育、信息管理、孕產(chǎn)婦保健，承擔(dān)全鄉(xiāng)婦女、兒童各項保健服務(wù)，主要開展孕產(chǎn)婦、兒童保健系統(tǒng)管理，孕產(chǎn)婦及兒童衛(wèi)生保健指導(dǎo)等，隨著醫(yī)療改革深入開展，承擔(dān)著全鄉(xiāng)農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院補助項目、增服葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項 2目，預(yù)防乙肝、梅毒、艾滋病母嬰阻斷項目、降消項目、孕產(chǎn)婦及0—。⑵經(jīng)費保障每年發(fā)放公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費，按照國家規(guī)定落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員的經(jīng)費。三、自評結(jié)果如下政府保障方面⑴政策支持政府將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率納入政府考核指標(biāo)。對本院和村衛(wèi)生所進行評估，明確了各部門的職責(zé)。推動我縣婦幼衛(wèi)生工作任務(wù)的落實，長垣縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)《河南省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開展20xx縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核的通知》（豫衛(wèi)婦社便函[20xx]24號）文件的精神，根據(jù)《全國縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案（試行）》縣衛(wèi)生局計劃于20xx年全面推動婦幼衛(wèi)生工作績效考核。常態(tài)化下抓好預(yù)防，有效落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離”，堅決做好我區(qū)疫情防控工作，確保人民群眾生命健康安全。有序推進疫苗接種。外防輸入、內(nèi)防反彈仍要緊抓不放。（三）堅決做好疫情防控。（二）促進基層衛(wèi)生服務(wù)能力提升。積極協(xié)調(diào)編辦、人社等部門盤活現(xiàn)有編制，對緊缺的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護士等實用型人才制定特殊考錄標(biāo)準(zhǔn)和門檻，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進人才創(chuàng)造寬松條件。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對計生工作重視程度不夠隨著計生工作性質(zhì)的逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型，基層對計生工作重視程度逐漸減弱，推動力度大大弱化，不利于計生工作順利開展。核編數(shù)，疾控中心的人員在學(xué)歷以及年齡結(jié)構(gòu)上存在著嚴(yán)重失調(diào)情況，受編制影響不能及時補充專業(yè)技術(shù)人才，人員面臨著青黃不接的困境。（二）疾病預(yù)防控制體系不健全，應(yīng)對突發(fā)疫情能力不足。二、存在的主要困難和問題（一）衛(wèi)生技術(shù)人員不足，結(jié)構(gòu)不合理。我區(qū)已組建x支x人的疫情防控專家指導(dǎo)隊伍，疾控中心已有x人通過培訓(xùn)獲得臨時PCR上崗證。針對xx種不同場景制定了應(yīng)急演練方案，做好不同情形下的防控應(yīng)對準(zhǔn)備。對口罩、酒精、消毒液等防護物資及抗病毒藥物等相關(guān)藥品的供應(yīng)情況進行密切監(jiān)測，出動執(zhí)法人員xxx人次，巡查相關(guān)經(jīng)營單位xx個次，快速查處了x起借疫情哄抬物價、囤積居奇等違法行為。x升，xx消毒液x。x萬元用于疫情防控工作，多渠道儲備防控物資，提供捐贈和購買一次性口罩xx。及時建立應(yīng)急處置預(yù)案，規(guī)范疑似病例轉(zhuǎn)運工作環(huán)節(jié)，對區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的所有發(fā)熱癥狀的人員，及時通過救護車集中收