燒結(jié)廠工傷事故管理制度-文庫吧資料
2024-11-19 02:50本頁面
【正文】 的；（5）事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故短期內(nèi)重復(fù)發(fā)生的；（6）接到安全監(jiān)督處整改意見后，逾期不整改而發(fā)生事故的；（7）違反本制度規(guī)定的程序，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。，應(yīng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任；（1）由于違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)，造成傷亡事故的；（2）由于玩忽職守，不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成傷亡事故的；（3）發(fā)現(xiàn)有事故危險(xiǎn)的緊急情況，沒有立即報(bào)告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕傷亡事故的；（4）由于不服從管理和指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動(dòng)機(jī)器設(shè)備，擅自更改、拆除、毀壞安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施、造成傷亡事故的。（3）破壞事故，系指為達(dá)到一定的目的而蓄意制造的事故。，要分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、破壞事故。（五）工傷事故處理與結(jié)案“四不放過”原則。死亡事故調(diào)查報(bào)告書按政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求，由廠安監(jiān)科配合安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)填寫上報(bào)。7. 在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，填報(bào)《職工傷亡事故、事故調(diào)查報(bào)告書》，要求：輕傷事故，廠安監(jiān)科三天內(nèi)完成填報(bào)工作并報(bào)安全監(jiān)督處。（2）主要責(zé)任者：對傷亡事故的發(fā)生起主要作用的人為主要責(zé)任者。當(dāng)事故的全部原因分析清楚之后，應(yīng)針對事故暴露出來的問題和管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，從組織管理上和技術(shù)上逐項(xiàng)逐條提出切實(shí)有效的防范措施，杜絕類似事故的重復(fù)發(fā)生。事故主要原因：指生產(chǎn)、管理上存在的問題導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。事故直接原因：即直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。：根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，正確分析，確定事故直接原因、事故間接原因、事故主要原因。（2）事故調(diào)查組了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料時(shí)，事故部門和個(gè)人不得拒絕，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。（3）一次重傷三人以上（含三人）或死亡事故，按本制度中（三、工傷事故劃分和報(bào)告程序2（4）執(zhí)行），廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)科配合由公司總經(jīng)理組織綜合辦公室、企管處、工會(huì)、生產(chǎn)技術(shù)處、設(shè)備處、保衛(wèi)處、安全監(jiān)督處等有關(guān)職能部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。（四）工傷事故調(diào)查：（1）輕傷事故，由廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行調(diào)查，廠安全科、車間領(lǐng)導(dǎo)、車間安全員參加；涉及新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工人等情況，相應(yīng)職能科室要參加。廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、廠安監(jiān)科配合公司組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。重傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故發(fā)生后，廠安監(jiān)科要立即上報(bào)安全監(jiān)督處、總調(diào)度室。（2）輕傷事故由發(fā)生事故車間主任、安全員組織進(jìn)行分析；廠安全科參加，并在當(dāng)天向安全監(jiān)督處報(bào)告事故經(jīng)過、事故原因、人員受傷情況等。：（1）工傷事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即報(bào)告班組長，班組長報(bào)告作業(yè)長(或車間主任、工段長
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