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社區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿五篇范例-文庫吧資料

2024-11-19 02:40本頁面
  

【正文】 每月300元。注重在生活上幫助村組干部,認真貫徹執(zhí)行市委、市政府關于提高村干部的報酬要求。鄉(xiāng)黨委注重在政治上關心村組干部,對表現(xiàn)突出群眾公認的適時提拔任用。全鄉(xiāng)在并村之前共有11個村黨支部、11個村民委員會,并村以后為7個村黨支部、7個村委會。及時總結以村兩委聯(lián)席會議制度為核心的村干部規(guī)范化管理經(jīng)驗,出臺了相應的規(guī)章制度,在理順村支兩委關系方面起到了積極作用。鄉(xiāng)村兩級從建立健全機制入手,對村干部、村班子的考核,將農村基層組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)、精神文明建設等工作指標分解到村,以簽訂責任書的方式將這些目標的完成情況與其所得工資結合起來,實行績效掛鉤,增強干部的責任感和緊迫感。村文書張洪原是村小學的一名代課老師,他不僅懂得種養(yǎng)殖方面的技術,而且,還學會了電腦,在壩子村算是一名秀才,且是全村致富的典型,能夠帶動村民致富奔小康的能人。如村民李健由于掌握了養(yǎng)殖技術,他家每年養(yǎng)豬出欄達50多頭,成了村里的養(yǎng)殖大戶。同時,還在工作中提出了“先富帶后富,黨員有義務”的口號,要求黨員干部在各項工作發(fā)揮先鋒模范作用,在推新品種、新技術時,充分發(fā)揮帶頭作用,干給農民看,帶著農民干,把自己的體會和經(jīng)驗傳授給農民群眾。近年來,鄉(xiāng)黨委積極更新人才觀念,注重人才的培養(yǎng)和使用,增強村級干部隊伍的造血功能,為經(jīng)濟發(fā)展提供人才保證,各村每年都發(fā)展一名以上黨員,使全村的黨員年齡結構和知識結構得到不同程度的改善。村委其它成員,有的是本村的致富能手,家庭情況在村里算是最好的。如壩子村黨支部書記謝榮昌,90年代中期,曾在市場中拼搏過,辦過企業(yè),干過管理,不僅具備了一定經(jīng)濟意識和經(jīng)濟基礎,而且其本身就是一個勤勞致富的典型人物。按照分類指導的原則和“選、調、配、培”的方式加強鄉(xiāng)村兩級領導班子和領導干部隊伍建設。二、找好人,發(fā)揮能人效應推行“兩推一選”,創(chuàng)新干部選任。針對村級領導班子軟弱渙散的現(xiàn)狀,在全鄉(xiāng)普遍實行“村為主”管理后,為打牢農村基礎組織建設基礎,把村級組織建設放在突出位置,狠抓落實。我們的主要做法是:一、抓組織建設,配齊配強干部隊伍堅持把領導班子建設放在突出位置,選好配強鄉(xiāng)黨政領導班子和村級領導班子。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,大力加強黨的組織建設,加強黨的執(zhí)政能力建設,增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力,永葆黨的先進性,發(fā)揮黨員和黨組織在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展中的先鋒模范作用。幾年來,鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞發(fā)展農村經(jīng)濟,帶領群眾全面建設小康社會這一目標,緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務,不斷探索農村基層組織建設工作的新思路,嚴格按照創(chuàng)建“五個好”村黨支部和“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標要求,全面加強黨的組織建設,鞏固和發(fā)展農村“三個代表”重要思想學習教育的成果,把“三個代表”重要思想進一步貫徹落實到黨的建設的經(jīng)濟性工作中去。xxx鄉(xiāng)境內有花賴、關寨兩個火車站。xxx鄉(xiāng)地處六枝特區(qū)西部,轄7個村,112個村民組,2962戶,12270人,其中彝族、仡佬族、布依族等少數(shù)民族6897人,%?!?5 — 篇二:在組織人事工作經(jīng)驗交流會上的發(fā)言稿鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村基層組織工作經(jīng)驗交流會上講話固根本強基礎占陣地充分發(fā)揮農村基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用在全區(qū)農村基層組織建設工作現(xiàn)場會議上的講話-中共xxx鄉(xiāng)委員會書記各位領導、同志們:首選,感謝你們,不辭辛勞,在百忙中抽出時間來參加今天這個會議,我們表示最熱烈的歡迎,并致以最誠摯的問候。會議結束后,大家就要返回自己的崗位,祝各位代表旅途順利!并預祝各地在今后的試點工作中取得更大的成績??萍继嘏蓡T試點工作一定要從實際出發(fā),不斷研究新情況、解決新問題,要進一步統(tǒng)一思想,積極探索,創(chuàng)新進取,不斷將科技特派員試點工作引向深入,為開創(chuàng)科技特派員試點工作的新局面而努力奮斗。衡量一項農業(yè)新技術、新措施、新政策、新體系和新機制好壞的核心,是要看它能否經(jīng)得起市場經(jīng)濟的考驗,能否得到農民的歡迎,能否使農民得到實惠。要采取得力措施,推動試點地區(qū)間的信息交流與技術合作,加強特派員間的相互學習與交流,通過交流、合作與培訓等,使科技特派員不斷提高他們的技術水平和創(chuàng)業(yè)能力。及時總結典型經(jīng)驗,充分發(fā)揮試點的示范與輻射帶動作用。第三,要充分發(fā)揮示范和輻射帶動作用。第二,要努力營造良好的創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境和社會氛圍。第一,要進一步加強宏觀指導和協(xié)調配合。科技特派員試點工作的良好開局,為今后的工作奠定了良好的基礎。特派員來源的潛力是巨大的,要疏通渠道,搭建平臺讓他們創(chuàng)業(yè)?!?3 —政府要創(chuàng)造有利于科技人員創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。因此,要從戰(zhàn)略的層面上,作長期打算,本著因地制宜,自愿選擇,典型示范,重點突破,長遠安排,梯度推進的原則,進一步加大政策和經(jīng)費等方面的協(xié)調和支持力度,出臺相關政策,完善規(guī)章制度,提供組織保障,努力為試點工作的開展創(chuàng)造良好氛圍,積極營造有利于科技特派員創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。在這個原則目標下,探索實踐允許不同模式、允許不同的做法。二、要在實踐中去豐富和完善科技特派員制度的內涵,努力開創(chuàng)科技特派員試點工作的新局面這項工作對大多數(shù)地區(qū)剛剛開始,從目前的情況看,還不到制定統(tǒng)一的模式、統(tǒng)一的辦法、統(tǒng)一的政策的時候,還是要強調大膽實踐、鼓勵探索。鄧部長、劉部長講話都強調精神實質問題,現(xiàn)在多數(shù)地區(qū)的試點工作剛剛開始,認識有所不同,但精神實質力求統(tǒng)一??萍继嘏蓡T工作就是發(fā)展的新思路,是農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新模式,是改革的新突破,是農村生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的變革,是創(chuàng)新的新舉措??傊?,科技特派員制度是完全符合十六大精神的??萍继嘏蓡T制度提供了舞臺,使廣大科技人員的價值得到了最好的體現(xiàn)。第四點是不同于扶貧,扶貧過去做了很多,這次把農村的脫困解難轉變?yōu)閹е麄兏伞⒆鼋o他們看的示范帶頭行為。科技特派員不是基層的行政領導者,而是直接的生產(chǎn)實踐者。以前我們?yōu)榱私鉀Q“三農”問題,進行了很多有成效的探索,這次和以前有什么不同?第一個不同是不同于過去科技下鄉(xiāng)和科技進村的活動,因為那是短期的,而這次是把短期變成長期的行為。首先,科技特派員制度不是一個科技項目,它是一項長期性、戰(zhàn)略性的工作,是由黨委、政府牽頭并組織實施的,這一點很重要?!叭r”問題,是全面建設小康社會的重點和難點,中央反復強調,大家也取得了共識。一、從貫徹十六屆三中全會精神,完善社會主義市場經(jīng)濟體制的高度,準確把握科技特派員制度的實質。通過充分的交流和討論,統(tǒng)一了思想,提高了認識,理清了思路,堅定了信心,明確了方向,為今后的工作打下了堅實的基礎。一天半的會議是緊張、高效的,達到了預期目的。以上就是我村十戶一體戶長作用發(fā)揮與聯(lián)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況。同時被流轉土地的十戶一體農戶以土地入股,每年每畝按1000元保底收益分紅,合作社用工優(yōu)先用被流轉土地的貧困戶,貧困戶在獲得土地分紅的同時又能通過勞務獲得一定報酬。貧困戶分五成,合作社分四成,村集體分一成。利益分配注重脫貧減貧與增加收入相協(xié)調。二是通過招商引資合作,建立xx村食用菌基地。同時,主體農戶把自己的土地、資金、人力、技能等以股份的形式參與到產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展,作為合作社的資源發(fā)展產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)土地變資產(chǎn)、資金變股金、農戶變股東。資源整合注重自力更生與招商引資相結合。有種植經(jīng)驗的農戶組合建立食用菌種植產(chǎn)業(yè)體、大棚蔬菜種植產(chǎn)業(yè)體、稻田綜合種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)體等。(二)“十戶一體”聯(lián)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況主體劃分注重農戶志愿與突出技能相一致。已進入育苗移植期。產(chǎn)業(yè)以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主,中組部100萬幫扶資金投入縣扶貧開發(fā)公司,每年按8%分紅。戶長與村兩委肝膽相照、互相監(jiān)督實現(xiàn)了xx村的健康發(fā)展。說到監(jiān)督,最主要的還是體現(xiàn)在十戶一體上,各戶長之間相互監(jiān)督,監(jiān)管相鄰主體區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔。戶長先鋒模范作用的發(fā)揮,有效的推動了村級各項工作的開展。各戶長在日常工作中同樣走在前面,去年精品水果實施,戶長帶頭量地挖坑,引導群眾種植,有效的推進了我村精品水果項目的實施。村兩委高度重視戶長模范帶頭作用發(fā)揮。通過戶長的積極宣傳動員,脫貧攻堅、危房改造、移民搬遷、合作醫(yī)療、黨的十九大精神等方針政策廣為人知、深入人心。戶長認真參會,會后嚴格落實村兩委各項部署。戶長34人,全部由黨員、能人、五老、村里有威望的人擔任。很榮幸作為發(fā)言代表在此和大家交流學習。下一步,我們將嚴格按照省委大討論要求和廳黨組安排部署,堅持破立并舉,以改革創(chuàng)新的新面貌和奮發(fā)有為的新作風,為我省在“兩轉”基礎上全面拓展新局面貢獻力量,以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。三是堅持當前工作與長治長效相結合,建立問題臺賬,逐一分類研辦,對于“推動工作本領不強、調查研究較少”等當前可以解決的問題,制定措施馬上改、立即改。二是堅持典型整改與全面提高相結合,把問題整改貫穿工作全過程,以點帶面,舉一反三,邊改邊查、邊查邊改。四、突出重點狠抓整改,堅持用一流標準創(chuàng)一流業(yè)績開好專題組織生活會只是一個新的起點,最終要看整改落實到位不到位、問題解決得好不好、群眾滿意不滿意。還有黨員批評機關黨委某同志“組織學習關注更多的是印發(fā)學習資料、檢查學習筆記,對大家的學習成效沒有跟蹤和評估,存在形式主義”。一名黨員批評法規(guī)處某同志“自清欠工作開展以來,多是召集地市、企業(yè)開會聽取匯報,深入基層一線調查研究少,官僚主義依然存在”。會上,一名黨員批評支部書記“求穩(wěn)思想比較重,主動開拓創(chuàng)新意識比較差。我省工信系統(tǒng)紅黑名單認定制度至今仍未建立,市場‘無形手’的巨大作用發(fā)揮不夠”等9方面27個具體問題。三是堅持“三自查”,確保問題找的深。二是堅持“三結合”,確保意見提的全。一是堅持“八必談”,確保問題點的準。通過學習研討,進一步增強了黨員改革的信念、創(chuàng)新的理念,為開好專題組織生活會奠定了堅實思想基礎。五是集體研討凝共識。四是結合工作交流學。三是帶著問題專題學。二是統(tǒng)一思想集中學。一是編印資料個人學。大討論開展以來,我們認真貫徹省委安排部署,緊密結合工作實際,對照“六個破除”,嚴格程序步驟,以自我革命、刀刃向內的勇氣找準找實問題、深挖細刨根源、明確目標方向,把高質量開好專題組織生活會作為踐行大討論的一次深刻實踐,全力推動支部黨員觀念上有新突破、行動上有新作為?!緯h發(fā)言稿范文】省工信廳第十六黨支部是機關黨委、政策法規(guī)處、軟件服務業(yè)處組成的聯(lián)合支部,共有黨員8名。始終強調黨的力量來自組織,始終把加強黨的組織體系建設作為貫徹落實新時代黨的組織路線的基礎,以提升組織力為重點,突出政治功能,改進民主生活會、組織生活會方式,真正做到“紅臉、出汗、醒腦、鼓勁”。堅持司法規(guī)范化建設永遠在路上的理念,持之以恒正風肅紀,把全面從嚴治黨、全面從嚴治檢貫徹落實到檢察工作全過程。三是保持自律定力,鍛造從嚴治檢“硬鎧甲”。強化黨員身份意識,珍視“政治生日”,為所有在職黨員建立“政治生日卡”,每月集體過“政治生日”,重溫入黨志愿書和入黨誓詞,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,選拔優(yōu)秀干警擔任黨務干部,將規(guī)范黨員生活儀式貫穿黨員干警教育、管理、監(jiān)督各環(huán)節(jié)。圓滿完成省級、市級驗收,群眾認可度居全縣前列,漏評率、錯退率、綜合貧困發(fā)生率均為零。依托“秭歸檢察”微信公眾號推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,開設“微黨課”等欄目,講述紅色故事,宣傳先進典型,以微見大、以微促學,使黨員干部在“微時間”中接受黨性教育。該院黨組始終把加強黨的建設作為第一要務,用習近平新時代中國特色社會主義政法思想指導檢察實踐,在忠誠核心、武裝頭腦上推動檢察供給,將學思踐悟十九大精神作為推動工作的重要法寶,確保了黨建工作抓實、抓細、抓到位。四、秭歸縣人民黨建工作特色經(jīng)驗近年來,秭歸縣人民以高度的政治自覺推進機關黨建工作,著力構筑“矩陣式”黨建引領格局,創(chuàng)推“規(guī)范+創(chuàng)新”工作模式,助力檢察工作高質量發(fā)展。三是將檢察業(yè)務工作與黨支部活動緊密結合起來。二是認真抓好整改落實。黨支部書記譚xx最后表態(tài)發(fā)言時強調:一是認真抓好學習教育。通過為黨員慶賀政治生日的形式,幫助黨員重溫初心,使每名黨員牢記自己從哪里來、到哪里去,對錘煉黨性具有重要意義。全體黨員能夠敞開心扉、直面問題,主動開展批評與自我批評,敢于咬耳扯袖、紅臉出汗,敢于直面問題、接受批評,查擺問題做到了全面、細致、不留死角。
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