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房地產公司員工辭職報告共5篇-文庫吧資料

2024-11-19 02:35本頁面
  

【正文】 您好!首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在xxx單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的`那片真誠和友善。最后,在******工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。這無論是對公司還是員工都是一件好事。還有,我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。經過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:相比從事網絡設備維護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發(fā)的工作。但是我的應變能力并不強,面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調度很難適應。然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。所以我相信,雖然北方******現在業(yè)務還不是很多,但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領導,再乘著全業(yè)務開通與運營的東風,北方******一定能夠蓬勃發(fā)展,實現三足鼎立。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。此致 敬禮!辭職申請人:xxx 2016年5月11日第四篇:公司員工辭職報告剛開始工作的時候很多人都會堅持下去,時間久了卻發(fā)現自己不適合這份工作,那么辭職報告該怎么寫呢?尊敬的領導:您好![]我是11年11月來到公司的新員工。希望公司能夠盡快找到下一個技術總監(jiān),這樣在我辭職的這段時間就可以跟他做好交接工作,讓公司的損失降到最低。組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。在公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營計劃,主持制定、調整生產計劃及預算。在公司工作十年有余,從一個技術員做到現在的生產總監(jiān),很感謝總裁的提攜,感謝公司全體同仁積極配合我的工作。不管我以后走到哪里,在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當重要的一部分。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急著去掙多少錢。我不想在付出了更多,卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,何況在這個行業(yè)中,我比最差的人還要差。我決定離開這個崗位,去尋求適合自己的生活規(guī)則。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近20萬元的價值進入公司的賬戶,相對于那些兩三個月帶了無數批客戶,卻沒有簽一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。此致敬禮辭職人:____日期:____年__月__日第三篇:2016年5月房地產公司員工辭職報告2016年5月房地產公司員工辭職報告范文辭職報告范文 尊敬的領導: 您好!感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺,感謝公司讓我了解到了房地產這一行業(yè),感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧,經過深思熟慮后,我決定辭掉在公司所擔任的職務。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗,辦事處正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。此致敬禮!辭職人:xxx20xx年xx月xx日房地產公司員工辭職報告8尊敬的領導:您好!面對房地產冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的房產產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持xx營銷團隊。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為**房地產公司的一員。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。無論將來如何,我將繼續(xù)關注天工地產,并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在工地所擔任的職位。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為__x應該可以接替我的工作,供公司參考。特別是__x等領導在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!由于個人能力等原因,的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。框架已經基本建立,大家各司其職;房產的供應鏈體系也已經大體建立,為公司持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為____房地產公司的一員。請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現在看來卻是真的非常失敗。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關人力規(guī)劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的。很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。因此本人提出辭職申請。經驗,感謝NS集團給予我這份工作平臺,感謝公司各位領導及同事的長期關心。因此本人提出辭職申請。長期關心。因此本人提出辭職申請。此致敬禮!辭職人:xxx20xx年xx月xx日房地產公司員工辭職報告4尊敬的公司領導:入職NS項目工作已經半年了,我在項目中學到了不少寶貴的經驗,感謝NS集團給予我這份工作平臺,感謝公司各位領導及同事的長期關心。我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的房產產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持xx營銷團隊。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為**房地產公司的一員。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸,在萬達工作的點點滴滴,苦于樂都是珍貴的人生回
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