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淺談全面推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制-文庫吧資料

2024-11-19 02:30本頁面
  

【正文】 作出的重大行政處罰和行政復(fù)議機(jī)關(guān)所作出的重大行政復(fù)議決定,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序向上級交通主管部門報(bào)送備案。二是做好重大行政行為、規(guī)范性文件的備案審查。可以探索網(wǎng)上申請行政復(fù)議等便民措施,探索建立行政復(fù)議簡易程序,嘗試復(fù)議前的調(diào)解制度,完善行政復(fù)議聽證制度、專家咨詢論證制度和案卷查詢制度,切實(shí)提高辦案質(zhì)量和效率。辦案過程中,一定要把事實(shí)搞清楚,正確適用法律,公正作出行政復(fù)議決定。對符合法律規(guī)定的行政復(fù)議申請,必須依法受理。面對當(dāng)前行政爭議較多、人民群眾依法維權(quán)意識和能力增強(qiáng)的新形勢,各級交通主管部門要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行法定職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)行政復(fù)議,積極運(yùn)用法律手段,解決各種行政爭議和糾紛,促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。在大力加強(qiáng)交通法制機(jī)構(gòu)建設(shè)的同時(shí),必須加強(qiáng)交通系統(tǒng)內(nèi)部的層級監(jiān)督力度。地市級交通主管部門和行業(yè)管理機(jī)構(gòu)要通過調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置,努力為法制機(jī)構(gòu)單獨(dú)設(shè)置、合理定編、增加專業(yè)法律人員創(chuàng)造條件;縣區(qū)級交通主管部門和行業(yè)管理機(jī)構(gòu)確因編制限制無法單獨(dú)設(shè)置的,可以與辦公室合署辦公,配備專職人員。因此,健全和完善交通執(zhí)法單位特別是省級交通法制機(jī)構(gòu)建設(shè),增強(qiáng)專業(yè)法制隊(duì)伍力量迫在眉睫。交通法制機(jī)構(gòu)負(fù)有指導(dǎo)、規(guī)范執(zhí)法行為的重任,其水平的高低、能力的強(qiáng)弱直接影響到單位行政執(zhí)法水平的高低、能力的強(qiáng)弱。(二)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)建設(shè),強(qiáng)化交通執(zhí)法監(jiān)督。經(jīng)過梳理,交通廳(含廳管廳屬執(zhí)法單位)共有行政執(zhí)法依據(jù)136部,其中交通廳為主實(shí)施的法律2部、法規(guī)15部、規(guī)章56部,配合其他部門實(shí)施的法律19部、法規(guī)21部、規(guī)章23部,交通廳共有執(zhí)法職能528項(xiàng),其中行政許可50項(xiàng)、行政監(jiān)管24項(xiàng)、行政處罰351項(xiàng)、行政強(qiáng)制43項(xiàng)、行政確認(rèn)1項(xiàng)、行政征收28項(xiàng)、其他行政行為72項(xiàng)。其中評議考核制度和執(zhí)法責(zé)任過錯(cuò)追究制度由交通主管部門統(tǒng)一制定,并加以規(guī)范。制定規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任的行政執(zhí)法程序,做到執(zhí)法權(quán)限法定化,執(zhí)法行為規(guī)范化,執(zhí)法處罰標(biāo)準(zhǔn)化,執(zhí)法操作有序化,執(zhí)法檢查經(jīng)?;?,執(zhí)法監(jiān)督制度化,用程序保障執(zhí)法的公開、公正、公平。從行政執(zhí)法責(zé)任制的運(yùn)行來看,推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的起點(diǎn)是分解職責(zé),在分解職責(zé)中要求責(zé)權(quán)一致,要求建章立制保障責(zé)權(quán)統(tǒng)一的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),過程是要求強(qiáng)化對分解的職責(zé)的監(jiān)督。行政執(zhí)法責(zé)任制作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)長期性,推行行政執(zhí)法責(zé)任制必須按計(jì)劃、分步驟的實(shí)施。二、全面推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制的對策(一)進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案,全面推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制。調(diào)研中,也有基層單位放映《浙江省養(yǎng)路費(fèi)征收管理?xiàng)l例》第二十三條規(guī)定的拖欠養(yǎng)路費(fèi)產(chǎn)生的滯納金征收比例過高(日百分之一),累計(jì)金額相當(dāng)可觀,且從欠費(fèi)之日起計(jì)算滯納金,缺乏告知期,老百姓意見很大。有些立法受上位法的影響,在處罰金額上規(guī)定過高,與執(zhí)法實(shí)踐存在差距,暴露了一些問題。有些交通法律、法規(guī)、規(guī)章限于當(dāng)時(shí)的條件,制定的比較原則,缺乏可操作性。(4)時(shí)代對交通立法提出了新的要求。從廳管廳屬單位法制機(jī)構(gòu)設(shè)置情況看,情況也不容樂觀,省運(yùn)管局原單設(shè)法規(guī)處,但在機(jī)構(gòu)升格時(shí)把法規(guī)處并入了稽查處,其余三局均將法制職能并入辦公室,未獨(dú)立設(shè)置法規(guī)處。在縣級交通局單獨(dú)設(shè)置的有17個(gè),合署辦公的29個(gè),未設(shè)置的44個(gè),人員編制一般1個(gè),未配備的有44個(gè)。在基層執(zhí)法單位中,交通法制隊(duì)伍力量嚴(yán)重不足,影響到了整個(gè)交通系統(tǒng)推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制、建設(shè)法治交通的后勁。(3)交通法制力量不足影響了執(zhí)法監(jiān)督力度?;鶎咏煌▓?zhí)法力量不足的情況已深刻影響到日常執(zhí)法,執(zhí)法單位只能采取在個(gè)別時(shí)段、個(gè)別地點(diǎn)集中整治的做法,容易讓違法分子摸準(zhǔn)規(guī)律、鉆空子,使大量的違法事實(shí)得不到及時(shí)處理,減少了交通執(zhí)法的威懾力。交通行政執(zhí)法門類眾多、涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng),需要大量執(zhí)法人員在一線執(zhí)法,但限于人員編制和經(jīng)費(fèi)保障問題,基層執(zhí)法單位一線執(zhí)法力量嚴(yán)重不足,而在有限的人員編制內(nèi)又缺乏必要的流動(dòng)性,導(dǎo)致執(zhí)法隊(duì)伍老化嚴(yán)重。如果說單位領(lǐng)導(dǎo)真正重視了,行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施過程中面臨的很多問題就會不成其為問題,執(zhí)法單位的很多優(yōu)勢、很多資源可以充分發(fā)掘出來,從調(diào)研情況看,凡是行政執(zhí)法責(zé)任制推行較好的單位,領(lǐng)導(dǎo)必定高度重視,凡是領(lǐng)導(dǎo)高度重視的單位,行政執(zhí)法責(zé)任制必定成績斐然。在落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制過程中,單位領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手要真重視、真落實(shí),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對于實(shí)施過程中面臨的許多問題,如人員調(diào)配、經(jīng)費(fèi)保障、評議考核、責(zé)任追究等,單位領(lǐng)導(dǎo)要親自決策、親自協(xié)調(diào)。行政執(zhí)法責(zé)任制受到普遍重視,各單位建立了行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,配套制度也相繼出臺,但從實(shí)踐層面看,依然存在重建設(shè)、輕執(zhí)法的現(xiàn)象。經(jīng)過近三年的努力,今年我省50歲以下執(zhí)法人員大專以上學(xué)歷的比例雖然達(dá)到90以上,但其中仍有一部分是系統(tǒng)內(nèi)承認(rèn)的大專專業(yè)證書,這與交通部要求的執(zhí)法人員必須具備大專以上文化程度還有差距。應(yīng)該說經(jīng)過近幾年的嚴(yán)把執(zhí)法人員入門關(guān),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),全省執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高,但我們必須看到執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊、部分人員素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)實(shí)。好的執(zhí)法隊(duì)伍離不開高素質(zhì)的執(zhí)法人才。前段時(shí)間媒體報(bào)道的寧波市車主訴公路稽怔機(jī)構(gòu)違法征收滯納金案,養(yǎng)路費(fèi)征收機(jī)構(gòu)不及時(shí)與新購車主聯(lián)系、提醒補(bǔ)繳養(yǎng)路費(fèi),結(jié)果產(chǎn)生巨額滯納金,影響了老百姓心中的部門形象。少數(shù)執(zhí)法人員態(tài)度生硬,與“文明執(zhí)法、熱情服務(wù)”的要求還有差距,沒有真正體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,影響了整個(gè)交通執(zhí)法隊(duì)伍的形象。黨的十六屆六中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的總目標(biāo),對交通執(zhí)法部門合理行政、人性化執(zhí)法,提出了更高的要求。(三)交通執(zhí)法合理行政意識有待增強(qiáng)。自推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制以來,各地各單位都建立了執(zhí)法考核機(jī)制,每年都要根據(jù)年初確定行政執(zhí)法目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任制考核,如省廳行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組每年都要組織對廳管廳屬行政執(zhí)法單位和各地市交通局行政執(zhí)法情況進(jìn)行考評,也確定一個(gè)成績,但考核結(jié)果卻難以拉開差距,很多時(shí)候存在走過場的問題。很多領(lǐng)導(dǎo)意識中“重建設(shè)、輕管理”的觀念還很根深地固,依法行政、建設(shè)法治交通的目標(biāo)大多還停留在口頭上,很多規(guī)章制度也僅停留在文件上,領(lǐng)導(dǎo)真正去關(guān)心、去推動(dòng)行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)的時(shí)候并不多。(一)行政執(zhí)法責(zé)任制沒有真正落實(shí)到位。一、全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制面臨的主要問題及原因分析落實(shí)和完善行政執(zhí)法責(zé)任制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,有一個(gè)不斷發(fā)展完善的過程,決非一蹴而就。五是創(chuàng)新交通執(zhí)法機(jī)制方面取得新進(jìn)展。四是交通執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。三是建立了較為完善的行政執(zhí)法責(zé)任制制度體系。二是浙江交通地方法規(guī)體系基本形成。我省推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制以來,經(jīng)過八年的努力,在依法行政、建設(shè)法治交通方面取得了豐碩的成果,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是執(zhí)法單位、執(zhí)法人員依法行政意識明顯加強(qiáng)。行政執(zhí)法責(zé)任制對建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,防止行政權(quán)力的缺失和濫用,維護(hù)行政相對人合法權(quán)益具有重要意義。根據(jù)省政府部署,我廳自1999年就開始推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制,2005年我廳按照省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化完善和全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見》(浙府辦發(fā)[2005]117號)的要求,進(jìn)一步完善我省交通行政執(zhí)法責(zé)任制。第三篇:淺談全面推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制文章標(biāo)題:淺談全面推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制自黨的十五大確立依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的基本方略以來,推行行政執(zhí)法責(zé)任制即作為依法治國的重要戰(zhàn)略舉措提上政府議事日程。對人民群眾通過投訴箱、監(jiān)督電話等反映的情況要認(rèn)真調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,努力做到政務(wù)公開不流于形式,為公眾查閱執(zhí)法信息提供便利,讓社會監(jiān)督的陽光照射到執(zhí)法的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)角落,打造交通“陽光執(zhí)法”。三是推進(jìn)交通執(zhí)法公開,打造浙江交通“陽光執(zhí)法”。國務(wù)院《依法行政實(shí)施綱要》提出了轉(zhuǎn)變政府職能,創(chuàng)新管理新方式的要求,交通執(zhí)法也要積極探索行政執(zhí)法新方式,推進(jìn)相對集中行政許可和行政處罰,探索科學(xué)的執(zhí)法考評機(jī)制,力爭在執(zhí)法考核辦法上更加科學(xué)合理。省廳在積極開發(fā)執(zhí)法應(yīng)用軟件的同時(shí),也要注意發(fā)揮各地市交通局的積極性,注意收集來自執(zhí)法一線的意見和信息,爭取其參與支持,提高軟件的適用性,減少推廣應(yīng)用的難度。省廳要進(jìn)一步加快全省交通行政許可、行政處罰應(yīng)用系統(tǒng)整合工作,實(shí)行省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)、加快信息共享,統(tǒng)一監(jiān)督平臺。經(jīng)過這幾年的執(zhí)法現(xiàn)代化建設(shè),各執(zhí)法單位執(zhí)法裝備有了很大改善,各基層執(zhí)法站、隊(duì)、所開始配備數(shù)碼相機(jī)、錄音筆、手提電腦等先進(jìn)執(zhí)法裝備,執(zhí)法車輛也安裝了GPS系統(tǒng),科技讓交通行政執(zhí)法如虎添翼。交通行政執(zhí)法現(xiàn)代化作為完善行政執(zhí)法責(zé)任制的重要手段日益受到各級交通執(zhí)法機(jī)構(gòu)的重視。(五)加快交通執(zhí)法現(xiàn)代化建設(shè),創(chuàng)新執(zhí)法方式,打造交通“陽光執(zhí)法”。此次我們到江蘇省和江蘇省交通廳、南京市交通局就完善行政執(zhí)法責(zé)任制問題進(jìn)行了廣泛的交流,學(xué)習(xí)了他們好的經(jīng)驗(yàn)和舉措,感覺受益匪淺。要真正提高浙江交通的行政執(zhí)法水平,實(shí)行浙江交通執(zhí)法水平的跨越式發(fā)展,就必須跳出交通看交通、跳出浙江看浙江、跳出執(zhí)法看執(zhí)法,在全系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)交流,向外單位學(xué)習(xí)、向外系統(tǒng)學(xué)習(xí)、向外省市學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),掌握執(zhí)法動(dòng)態(tài)、溝通執(zhí)法信息、交流執(zhí)法體會,博采眾長、海納百川,切實(shí)提高浙江交通整體執(zhí)法水平。層次上突出針對性,對站、所、隊(duì)長單獨(dú)組班培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)行政執(zhí)法管理能力的訓(xùn)練;對基層執(zhí)法人員,重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)法業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法軟件操作以及最新法律法規(guī)、政策等課程,以適應(yīng)一線執(zhí)法基礎(chǔ)工作的需要。在崗位培訓(xùn)的過程中,省廳可以建立了分系統(tǒng)、分層次培訓(xùn)制度,分類組班施訓(xùn)。否則,即使一線執(zhí)法力量充實(shí)了,經(jīng)費(fèi)保障了,執(zhí)法裝備改善了,相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)卻沒有跟上,也會新瓶裝舊酒,執(zhí)法水平仍然難以提高,達(dá)不到推行行政執(zhí)法責(zé)任制、提高交通執(zhí)法業(yè)務(wù)水平的目的。提高交通行政執(zhí)法水平是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,在目前交通執(zhí)法單位編制短期內(nèi)難以解決、人員流動(dòng)性差的情況下,通過崗位培訓(xùn)來提高現(xiàn)有執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平,就成為當(dāng)前最有效和最實(shí)際的辦法了。要通過加強(qiáng)交通行政執(zhí)法人員崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過完善的體系和嚴(yán)格的制度來保證苦練基本功來增強(qiáng)基層交通執(zhí)法單位基礎(chǔ)建設(shè)的后勁,切實(shí)取得實(shí)效,為此,省廳有必要制定出臺了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全省交通執(zhí)法人員崗位業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作的指導(dǎo)意見和全省苦練基本功活動(dòng)實(shí)施方案,由省廳牽頭、各業(yè)務(wù)局具體負(fù)責(zé),整合全省培訓(xùn)資源,制定培訓(xùn)計(jì)劃,構(gòu)建省、市、縣三級,全覆蓋的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,努力提高崗位培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,既要避免重復(fù)培訓(xùn),又要避免輕描淡寫,走過場。對持證人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),省廳將把業(yè)務(wù)考試成績作為年審?fù)ㄟ^與否的重要條件,通過建立交通行政執(zhí)法題庫,建立抽考制度,提高執(zhí)法人員后續(xù)教育學(xué)習(xí)的自覺性。實(shí)行嚴(yán)格的執(zhí)法人員準(zhǔn)入制度是提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要手段,我廳規(guī)定新增執(zhí)法人員必須達(dá)到正規(guī)大專以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下。加強(qiáng)在崗執(zhí)法人員的崗位培訓(xùn),要采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、以自學(xué)為主的方式,組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)通用法律知識和業(yè)務(wù)知識。提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的能力和水平。一是建立和完善執(zhí)法單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,定期對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法制培訓(xùn)。我們的交通法制部門可以組織開展基層執(zhí)法質(zhì)量服務(wù)隊(duì),交通法制人員深入基層所隊(duì),以普通執(zhí)法人員身份,在固定崗位上直接參與執(zhí)法辦案,幫助基層執(zhí)法單位切實(shí)提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。省廳及廳管廳屬執(zhí)法單位可以建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度,開展實(shí)地調(diào)研和面對面的指導(dǎo)。要不斷改善基層執(zhí)法單位執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法待遇,真正做到組織上關(guān)心執(zhí)法人員,精神上鼓勵(lì)執(zhí)法人員,工作上愛護(hù)執(zhí)法人員,生活上體恤執(zhí)法人員,努力解決基層執(zhí)法人員的后顧之憂,不斷增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的凝聚力。要大力推動(dòng)執(zhí)法力量下沉,充實(shí)一線執(zhí)法隊(duì)伍,對執(zhí)法單位機(jī)關(guān)進(jìn)行“瘦身”,把有限的人員配置到執(zhí)法第一線,直接從事定點(diǎn)檢查、執(zhí)法巡查、咨詢接待等工作?;鶎訄?zhí)法單位也要?jiǎng)?chuàng)新執(zhí)法方式,整合、充實(shí)一線執(zhí)法巡查力量,改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng),把有限的執(zhí)法力量部署在違法行為高發(fā)、管理薄弱的重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)時(shí)段,提高執(zhí)法效率,把有限的執(zhí)法資源用好、發(fā)揮好。各級交通主管部門要主動(dòng)與地方政府溝通,著力幫助解決制約交通基層執(zhí)法單位基礎(chǔ)建設(shè)的體制性障礙、機(jī)制性約束和保障性困擾。老百性對我們交通執(zhí)法隊(duì)伍信不信任、滿不滿意,關(guān)鍵就在于對基層一線執(zhí)法單位信不信任、滿不滿意,基層執(zhí)法單位是我們交通執(zhí)法隊(duì)伍的信譽(yù)所系、形象所系,加強(qiáng)交通基層執(zhí)法單位建設(shè)非常重要。交通行政執(zhí)法工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層,重中之重又在一線執(zhí)法站、所、隊(duì),基層執(zhí)法水平和能力上去了,整個(gè)交通執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法水平和能力就上去了。下一步,作為完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作的重點(diǎn),我們將抓緊出臺全省統(tǒng)一的行政處罰自由裁量規(guī)定,細(xì)化處罰金額,明確適用情形,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,盡少人為出入因素,減少和防范執(zhí)法腐敗。執(zhí)法單位在實(shí)際操作當(dāng)中由于對自由裁量權(quán)缺乏必要的限制,作出行政許可或者行政處罰時(shí)還帶有較大的隨意性,相同情形作出不同處理,既影響了執(zhí)法形象,也容易滋生腐敗。目前交通法規(guī)體系還存在許多不完善、不科學(xué)的地方。以前我們講行政執(zhí)法往往合法行政講的比較多,而合理行政講的少些。限制自由。針對一些基層執(zhí)法單位反映意見較為集中的法規(guī)、規(guī)章,如《浙江省養(yǎng)路費(fèi)征收管理?xiàng)l例》和擬定中的《浙江省出租車管理辦法》,要抓緊將其列入修訂、出臺計(jì)劃。我廳要高度重視法規(guī)、規(guī)章草案的起草工作,整合省級交通立法資源,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,對立法草案要早計(jì)劃、早準(zhǔn)備、早提交。在“”規(guī)劃期間,我廳要加大立法投入,加強(qiáng)立法調(diào)研,優(yōu)化立法規(guī)劃,充實(shí)交通立法庫,爭取在“”期間建設(shè)成完善的浙江交通法規(guī)體系。一是加快交通立法進(jìn)程,抓緊出臺、修改交通法規(guī)、規(guī)章。要加強(qiáng)對交通執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)配套制度建設(shè),重點(diǎn)檢查行政許可、行政處罰實(shí)施情況,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,堅(jiān)決予以糾正。完善行政監(jiān)督制度和機(jī)制。各交通執(zhí)法部門作出的重大行政處罰和行政復(fù)議機(jī)關(guān)所作出的重大行政復(fù)議決定,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序向上級交通主管部門報(bào)送備案。二是做好重大行政行為、規(guī)范性文件的備案審查工作??梢蕴剿骶W(wǎng)上申請行政復(fù)議等便民措施,探索建立行政復(fù)議簡易程序,嘗試復(fù)議前的調(diào)解制度,完善行政復(fù)議聽證制度、專家咨詢論證制度和案卷查詢制度,切實(shí)提高辦案質(zhì)量和效率。辦案過程中,一定要把事實(shí)搞清楚,正確適用法律,公正作出行政復(fù)議決定。對符合法律規(guī)定的行政復(fù)議申請,必須依法受理。面對當(dāng)前行政爭議較多、人民群眾依法維權(quán)意識和能力增強(qiáng)的新形勢,各級交通主管部門要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行法定職責(zé),切
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