【正文】 測體系，不斷完善綜合素質(zhì)評價制度。注重學校精細化管理，促進內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展。推進高中教育內(nèi)涵發(fā)展。規(guī)范辦學行為，落實保障措施，確保進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育。鞏固提高“普實”成果，管好、用好遠程教育設施設備，提高部室利用率和實驗開出率，全面普及實驗教學。新建第三小學，擴建草海則小學，做好殿市中心小學的遷建準備工作。撤并農(nóng)村小學25所。促進義務教育均衡發(fā)展。加大幼兒園長和幼兒教師培訓培養(yǎng)力度，全面提高幼兒教師素質(zhì)。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設，今年完成3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設任務。一、以義務教育均衡發(fā)展為重點，統(tǒng)籌兼顧，促進各類教育健康發(fā)展加快發(fā)展學前教育和特殊教育。二〇一二年二月十六日第三篇：教育局工作要點教育局工作要點2011年是 “十二五”開局之年，是教育改革和發(fā)展的關鍵之年。及時掌握學校及周邊安全穩(wěn)定動態(tài)，對師生反映、學校發(fā)現(xiàn)的治安亂點和安全隱患要以書面形式及時向教育行政部門和相關職能部門報告。做好校園周邊環(huán)境綜合整治。學校（幼兒園）要關注天氣預警，針對可能出現(xiàn)的極端天氣，提前采取防范措施。禁止使用土制鍋爐、無證鍋爐、不合格鍋爐以及未按時經(jīng)過檢驗檢測的各類設備設施，作業(yè)人員持有效證件上崗作業(yè)。學校（幼兒園）新建校舍及校舍改造必須符合消防規(guī)范要求。要保障樓梯間及人員安全疏散通道出口通暢，疏散指示和事故應急照明符合要求，建筑消防設施和器材完好有效，運行正常，消防宣傳提示性、警示性、禁止性消防安全標識齊全。加強消防安全管理。加強學生乘車上下學的監(jiān)督，及時報告接送學生車輛的違規(guī)違法行為。三是積極配合有關部門加強對接送學生車輛的管理。宣傳告知家長，不要租用各種不符合安全規(guī)定的社會車輛接送學生，幼兒園幼兒和小學低年級學生提倡由家長接送。教育學生堅決不乘坐拼裝車、報廢車、農(nóng)用車等非法營運車輛上下學。加強學生上下學交通安全管理。學生宿舍的設施、床位安置密度要符合要求，學生床的質(zhì)量和上鋪護欄的長度和高度要合乎標準。建立寄宿生信息卡，認真填寫《寄宿生管理日志》。做好教職工安全教育培訓。學校在開學初、放假前，要有針對性地對學生集中開展安全教育。每學期組織學生進行一次安全知識考試。學校要按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學內(nèi)容。（二）提高師生安全防范能力。嚴格實行安全工作目標督導考核制度，安全檢查結(jié)果作為評價學校工作的重要指標和班子考評的重要內(nèi)容，實行安全工作“一票否決”制度。健全安全工作考評機制和責任追究機制。構建安全工作責任體系。各鎮(zhèn)（街辦）中心學校及中小學幼兒園要認真落實校長（園長）是安全第一責任人，分管校長是直接責任人，各科室、班主任、教師齊抓共管的安全工作責任制。加強安全工作隊伍建設。健全安全工作管理制度。（四）建立部門聯(lián)動的學校安全專項整治工作機制，及時消除校園及周邊的安全隱患。（二）實現(xiàn)全市學校安全工作責任零事故，學生在校非正常死亡零記錄的“雙零”目標。枝江市教育局 2018年2月6日第二篇：枝江市教育局2012年學校安全工作要點枝江市教育局2012年學校安全工作要點一、指導思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實各級政府和教育行政部門關于學校安全工作的文件及會議精神，充分認識保障學生安全，是學校工作的第一責任，牢固樹立“珍愛生命、安全第一、責任重于泰山”的意識，堅持“強化管理、重在預防”的安全工作思路，立足防范、強化監(jiān)管、突出重點、深化整治，努力提高校園安全防范能力，確保校園平安。扎實做好信用體系建設、文明創(chuàng)建、扶貧聯(lián)系村、“雙全”服務等工作，按要求做好人大代表建議及政協(xié)委員提案辦理、檔案、保密、計劃生育、統(tǒng)戰(zhàn)、愛國衛(wèi)生、離退休干部教師管理等工作。加強后勤工作監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范學校食堂餐飲服務操作流程，確保學生食品衛(wèi)生安全。督促指導“花園式學校”建設工作，確保第10批花園式學校驗收合格。3強化后勤保障。加強教育收費管理，全面開展收費檢查，加大教育經(jīng)費使用監(jiān)管力度，強力推行收費公示制。3規(guī)范財務管理。推進學校安全標準化建設，深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動，運用好各類安全教育載體，積極開展校園安全主題教育和應急技能訓練。落實安全工作責任制，開展學校安全風險辨識與分級防控工作，加強隱患排查整治，強化“三防”措施。深化黨務公開、政務公開、校務公開、教育信息公開，主動接受社會對教育的監(jiān)督。加強現(xiàn)代學校章程建設，提升校長隊伍依法治校能力。六、聚焦后勤服務，持續(xù)提升教育保障水平3全面推進依法治教。加強對民辦教育培訓機構的管理。組織開展專項督導，助推教育管理重點落實、熱點解決和難點突破。繼續(xù)深化中小學校責任督學掛牌督導制度。繼續(xù)開展區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作。3加強教育督導工作。落實隨遷子女、留守兒童和困難學生入學保障工作。扎實推進精準扶貧和學生資助工作。嚴肅考風考紀，確保陽光招生、有序招生，切實維護教育公平和諧。2規(guī)范招生考試工作。進一步完善教育城域網(wǎng)中心機房建設，實施教育城域網(wǎng)等保測評工作，落實安全設備配置，確保教育專網(wǎng)安全。發(fā)現(xiàn)、扶持在教育信息化推進工作中有特色、有成效的學校，不斷擴大我市智慧校園創(chuàng)建參與面。2加快推進智慧校園創(chuàng)建。2深入推進區(qū)域教育現(xiàn)代化。五、聚焦公平共享，持續(xù)擴大教育惠民力度2不斷改善辦學條件。加強隨班就讀資源教室建設與管理，推進學前三年殘疾兒童教育發(fā)展，不斷提高殘疾兒童入園率和殘疾學生高中階段入學率。2大力發(fā)展特殊教育。鼓勵職教中心加強對口合作，通過聯(lián)合辦學、委托管理等形式，提升專業(yè)建設水平和學校管理水平。貫徹落實省《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和市《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施方案》，集中職業(yè)教育資源辦好我市經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的特色專業(yè)。2推進現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展。組建生涯規(guī)劃教育團隊，全面開設生涯規(guī)劃教育課。深入研究新高考背景下學校面對管理制度、管理方式、教師任職、學生管理、考核評價、場地資源等六大變化的有效措施和辦法。進一步探索完善集團化辦學、強校帶弱校、學校聯(lián)盟、九年一貫制等辦學機制，努力擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面，提升農(nóng)村及薄弱學校教育質(zhì)量，實現(xiàn)市域內(nèi)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。全面執(zhí)行《義務教育學校管理標準》，落實《枝江市義務教育階段招生入學管理辦法》，按照免試就近入學的原則，保證適齡兒童少年全部入學。學前三年毛入園率達到88%以上。進一步推進區(qū)域公辦幼兒園集團化管理體制改革。擴大普惠性學前教育資源，基本普及學前3年教育，提高保育教育質(zhì)量。開展枝江名師評選工作，促進教師爭先創(chuàng)優(yōu)。1推進骨干教師隊伍建設。積極探索進一步完善教師績效工資及鄉(xiāng)村補助發(fā)放機制，落實鄉(xiāng)村從教30年教師頒發(fā)榮譽證書制度。1健全教師激勵機制。加快建立教師培訓學分管理機制，促進中小學教師專業(yè)發(fā)展。抓好名師工作室建設，持續(xù)開展名師領航活動，落實好學科通識、農(nóng)村青年教師、心理健康教師、班主任、校長掛職鍛煉等專題培訓。1加強教師專業(yè)素質(zhì)培訓。在教師“市管校聘”的基礎上，繼續(xù)抓好教師交流輪崗工作，激發(fā)教師工作活力。1優(yōu)化教師資源配置。堅持深入開展轉(zhuǎn)作風抓落實工作，持續(xù)推動廣大教職工作風轉(zhuǎn)向“嚴、緊、硬、實”。堅持以十九大精神為指導，把教師政治思想教育放在首位，深入開展師德培育活動，完善師德承諾制度，健全師德監(jiān)督機制，樹立和宣傳師德典型，全面加強師德師風建設。著眼于教育未來發(fā)展，就師德師風建設、教師專業(yè)素質(zhì)能力提升、用人體制機制改革、教師待遇改善等工作，深入調(diào)研，全面謀劃，加強宣傳，制定相應實施細則，推動我市教師隊伍建設踏上新征程、開創(chuàng)新局面。三、聚焦隊伍建設，持續(xù)