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鄭州市教育局20xx年工作要點-文庫吧資料

2024-10-29 07:01本頁面
  

【正文】 的社會形象。全面推進新課程改革,實施素質教育。認真落實《懷寧縣中小學管理規(guī)范》,健全完善以校長任期發(fā)展規(guī)劃和目標管理為核心的學校發(fā)展性評價制度,促進學校精細化管理。整體規(guī)劃全縣學前教育,建立健全以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為龍頭、村小幼兒班為基點的學前教育網絡。6.積極推動學前教育的發(fā)展。實施中等職業(yè)技術教育戰(zhàn)略性結構調整,大力發(fā)展中等職業(yè)技術教育。逐步縮小學校之間的差距,逐步實現(xiàn)所有義務教育學校均衡發(fā)展的目標,逐步實現(xiàn)義務教育的公平。4.以“校安工程”和中小學標準化建設為抓手,完善學?;A設施,加強薄弱學校建設,努力改善辦學條件。3.以布局調整為切入點,整合教育資源,豐富優(yōu)質教育資源,不斷提高教育質量和效益。,高起點謀劃和制訂“十二五”規(guī)劃。一、深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真制定懷寧縣教育改革和發(fā)展“十二五”規(guī)劃,促進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展。40奉獻是愛心,勇于付出,你一定會收到意外之外的饋贈??h委、人大、政府、政協(xié)辦公室,王常委,張縣長。同時,資助中心要做好省級標準化創(chuàng)建迎驗工作。全面落實各項教育惠民政策。大興學習之風、調研之風、實干之風,切實轉變機關作風,增強服務意識,提高辦事效率,建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的教育行政管理體制。重點要做好“三類人員”的疏導和教育工作,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。創(chuàng)建省級平安校園1所,市級平安校園3所,縣級平安校園10所,依法治校示范校1所。根據省、市關于在中小學開展“法制宣傳教育年”活動要求,制定活動方案,積極開展“依法治校示范校”創(chuàng)建活動和“知心律師進校園”活動。嚴格實行學校安全維穩(wěn)工作責任制和問責制,加強中小學、幼兒園安全管理,加大安全隱患排查整改力度,完善突發(fā)公共事件應急預案,開展好應急演練活動,提高各類突發(fā)事件預警、防范和處置能力。建立教職工電子檔案,繼續(xù)加大不上崗、頂崗教師查處力度,嚴格控制優(yōu)秀教師外流。出臺《橫山縣中小學教師管理暫行辦法》。全面實施教師大練兵工程,組織實施合格教師考核工作,開展縣級骨干教師評選活動。發(fā)揮好青少年校外活動中心的引領導向作用,引導各學校充分利用學?;顒訄鏊e極組織開展青少年課外活動和社會實踐活動,深入推進民歌、剪紙和腰鼓“三進校園”,在全縣中小學廣泛開展“兩節(jié)一會”(科技節(jié)、藝術節(jié)和體育運動會)活動,教師節(jié)舉辦全縣文藝匯演活動,暑期組織全縣小學乒乓球和初中排球比賽。深入開展青少年 “陽光體育”運動,上好體育課,保證學生每天鍛煉1小時,認真組織實施《學生體質健康標準》。加強校園文化建設和學校體衛(wèi)藝工作。重視課題研究,積極組織各級課題申報工作,成立專家組對各學校課題研究進行專項督查指導。繼續(xù)開展中小學送教下鄉(xiāng)活動,組織???、校本教材、教育教學論文、教學設計和縣級中學“教壇新秀”評選活動。深入開展教科研工作。繼續(xù)堅持“以短養(yǎng)長,長短結合”的辦學思路,建設實訓基地,改進招生形式,擴大招生規(guī)模,進一步完善督學責任區(qū)制度,加強督導檢查。創(chuàng)造條件開設豐富多彩的選修課,嘗試開展研究性學習活動,加大對教師的培養(yǎng)力度,切實提高教育教學質量。全面落實課程方案,加強普通高中新課程與高考改革的銜接與研究,加強對高中課改的指導與示范,開學后召開高考備考研討會。按照“優(yōu)化資源、強化管理、提升內涵”的工作思路,推進普通高中標準化建設,重點建設理化生探究實驗室和通用技術專用教室。落實中小學減負政策,切實減輕學生課業(yè)負擔,提高教育教學質量。組織好全縣高中、初中理、化、生實驗操作考試,舉辦理、化、生實驗操作技能大賽。推進教育專網建設,年內完成縣級數(shù)據中心一期工程建設。繼續(xù)實施好校舍安全工程,完成城關小學、黨岔中學和大古界小學等項目工程。制定和實施義務教育辦學標準和義務教育均衡發(fā)展標準,合理規(guī)劃學校布局。大力發(fā)展特殊教育,新建橫山縣特殊教育學校,不斷擴大隨班就讀規(guī)模,注重潛能開發(fā)和缺陷補償,提高殘疾學生綜合素質。進一步規(guī)范幼兒園辦園行為,開展示范幼兒園創(chuàng)建活動,引導幼兒園樹立正確的辦學方向,確立以游戲為主要教學形式的教學理念,真正取消課本、作業(yè)、講臺和黑板,糾正幼兒教育“小學化”傾向問題。加大公辦幼兒園建設力度,在縣城新建1所公辦幼兒園,規(guī)劃改擴建縣幼兒園,逐步解決城區(qū)幼兒“入園難”的問題。全縣教育工作的指導思想是:以科學發(fā)展觀為指導,認真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和省市實施意見,以促進義務教育均衡發(fā)展為重點,以提高教育教學質量為核心,以打造高素質教師隊伍為根本,以加強教育教學管理為突破,以深化教育改革為動力,推動教育事業(yè)再上新臺階。本承諾書一式二份,教職工和學校(園)各存一份。鄭重承諾:我將牢記使命,愛崗敬業(yè),熱愛學生,尊重家長,依法執(zhí)教,廉潔從教,為人師表。二、教師對照檢查內容(一)教育部印發(fā)的《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師?2014?1號)和《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》(教師?2015?5號);(二)《河南省教育廳關于嚴禁中小學校和在職中小學教師 有償補課的通知》(教師?2015?739號);(三)《鄭州市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則(試行)》。(三)工作舉措:能嚴格執(zhí)行計劃開展宣傳教育,師德建設環(huán)境標志明顯,效果良好;:能夠利用報告會、講座、研討會等多種形式,經常性開展師德主題教育;:能定期進行表彰獎勵,兌現(xiàn)承諾,效果良好;:能積極、主動廣泛聽取學生、家長、社會等各方面師德建設工作意見,及時改進工作,效果良好;:能定期認真對開展師德建設工作情況進行檢查監(jiān)督并及時總結;:開展師德建設專題研究,研究結果應用效果良好。附件:2018年 3月 5日(聯(lián)系人:師訓處:孔令婕 聯(lián)系電話:66962196;民辦處:陳若恒 聯(lián)系電話:66951188)附件 1 對照檢查內容一、學校對照檢查內容(一)組織領導:有師德建設領導小組,一把手負責; :機構健全,人員配備充足并有專人負責師德建設工作;:師德建設工作列入重要議事日程,每學期至少專門研究一次;:師德建設工作有 3—5年工作規(guī)劃和工作計劃,目標明確,措施有力;:師德建設工作相關部門和組織職責、作用有明確規(guī)定,并能充分發(fā)揮作用。各縣(市、區(qū))、鄭州市教育局直屬各公辦學校和市屬事業(yè)學校的活動總結上報至市教育局師訓處,電子版發(fā)送至 zzshixunchu;市屬各民辦學校將活動總結上報至市教育局民辦處,電子版發(fā)送至zzedumbc。各縣(市、區(qū))和學校要在活動開展過程中注重各個階段的總結,在總結中進行反思整改,在整改中不斷提升本單位的師德師風建設工作水平。大力樹立和宣傳優(yōu)秀教師先進典型,打造師德宣傳立體格局,形成重德養(yǎng)德、爭創(chuàng)師德楷模的良好環(huán)境和社會氛圍。(二)注重宣傳引導。各縣(市、區(qū))、各學校要高度重視此次 師德師風大檢查活動,要充分認識到全面加強和改進師德師風建設的重要意義,要站在戰(zhàn)略高度和全局高度,把師德師風建設作為加強教師隊伍建設的首要任務。要根據本地區(qū)和學校的實際情況,制定活動方案,對活動開展做出具體安排部署。四、加強組織領導各縣(市、區(qū))、各學校要成立活動領導小組,負責本地區(qū) 師德師風大檢查活動的領導、規(guī)劃、組織、協(xié)調、考評等工作。對教師嚴重違反師德行為監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞,造成不良影響或嚴重后果的,追究學校負責人的領導、監(jiān)督責任和師德管理人員的直接責任。如發(fā)現(xiàn)情況屬實卻沒有嚴格按照《細則》執(zhí)行,或學校調查事實核查不清、結論不明,或處理結論與違規(guī)事實明顯不符的,將發(fā)回學校再次查處。要高度重視輿情,做到發(fā)現(xiàn)相關輿情及時處臵。及時掌握思想動態(tài),適時引導。三、嚴厲懲處師德違規(guī)行為各縣(市、區(qū))、各學校要以近期發(fā)生的教師嚴重違反師德 案例為戒,深刻認識到師德無小事,問題不及時化解處理就會演變成影響全局和穩(wěn)定的重大問題。各縣(市、區(qū))、學校要提前開展本地區(qū)、本學校的最美教師評選活動,積極為2018年鄭州最美教師評選活動推薦師德優(yōu)秀候選人。(五)弘揚高尚師德。督導工作在市教育局師德師風建設工作領導小組領導下進行。(四)加強督導階段(4月 2日4月 13日)。2018 年春季開學后,各學校校長要及時與全體教師簽訂《2018鄭州市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理承諾書》(見附件 2),并嚴格按照“承諾書”規(guī)定,對教師師德行為進行監(jiān)督和管理,對于有違反師德者,必須按照《鄭州市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則(試行)》進行嚴肅處理。要建立問題整改臺賬,認真梳理問題,并提出整改措施和完成時限,以及詳細的整改進度。每位
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