新形勢下加強(qiáng)基層供電企業(yè)反腐倡廉建設(shè)-文庫吧資料
2024-11-19 01:29本頁面
【正文】 配?；鶎狱h支部的工作效率如何、工作效果如何，在很大程度上取決于支部班子的整體素質(zhì)。二、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)建設(shè)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子?；鶎狱h組織能否發(fā)揮其應(yīng)有的作用，取決于基層黨員干部能否很好地履行自身職責(zé)，取決于能否在基層形成一種勞動、知識、技術(shù)、資本競相迸發(fā)活力的格局，這就需要一個有力的組織來指揮、約束、管理，勢必需要合理地設(shè)置基層黨支部。一、不斷提高黨建的工作創(chuàng)新。在新形勢下，基層黨建工作要從各個層面不斷創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，吸收新鮮血液，才能保持黨的先進(jìn)性，更好的帶領(lǐng)廣大人民構(gòu)建和諧社會。因此，必須要注重對相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)，一方面轉(zhuǎn)變基層政府工作人員的服務(wù)理念，另一方面也要充分發(fā)動社會力量，與一些社會公益組織以及高校師生進(jìn)行合作，壯大法治建設(shè)的力量，從而逐漸形成一種人人懂法、守法、尚法、用法的良性格局。要化解群眾矛盾，就需要專業(yè)的法律工作人員深入到群眾中去普及法律知識，講解政府政策。建設(shè)專業(yè)化基層法治隊(duì)伍，增強(qiáng)法治工作人員的責(zé)任感和使命感。法治政府的建設(shè)同樣離不開基層社區(qū)，要推廣建設(shè)村級法治聯(lián)系點(diǎn)，以及其他類似的社區(qū)服務(wù)站，這些作為推進(jìn)法治建設(shè)最關(guān)鍵的末梢組織，直接關(guān)乎法治建設(shè)“最后一公里”是否暢通，是否得以實(shí)現(xiàn)。完善民意表達(dá)渠道，建設(shè)民情檔案，走好聯(lián)系群眾“最后一公里”。近年來，雖然各地的法治建設(shè)取得了明顯的進(jìn)步，但依然有一些基層干部群眾法律知識相對匱乏，法治觀念相對淡薄，依然推崇信“訪”不信“法”，采取越級上訪、聚眾鬧事、圍堵政府機(jī)關(guān)等非理性、不合法的方式來解決問題；一些基層群眾往往很少積極參與村里、社區(qū)的議事和決策，不少人甚至放棄了自己的選舉權(quán)、參與權(quán)及監(jiān)督權(quán)。強(qiáng)化法律宣傳，提升群眾法律素養(yǎng)，營造全民遵法守法氛圍。當(dāng)下，法治政府建設(shè)在不斷加快、政府立法工作在不斷加強(qiáng)，但是不容忽視的是在廣大基層地區(qū)還存在許多越級上訪、聚眾鬧事等嚴(yán)重?cái)_亂社會治安的事件。參考文獻(xiàn)：[1][J].江西電力，2017，91（9）：5153.第二篇：淺談新形勢下基層法治建設(shè)淺談新形勢下基層法治建設(shè)法治作為治國方略，憲法早已確定。明確建立管理目標(biāo)，從嚴(yán)執(zhí)法，加深對反腐倡廉建設(shè)的宣傳。要結(jié)合當(dāng)前電力企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，抓好每一個環(huán)節(jié)，對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行深深地反腐建設(shè)。一些西方國家的代表和專家甚至建議建立一種方便企業(yè)和市民關(guān)注的電子系統(tǒng)來評價政府服務(wù)，以對腐敗問題的出現(xiàn)作出預(yù)防。大大的提高了公眾權(quán)力運(yùn)行的透明度，方便接受人民群眾的實(shí)時監(jiān)督，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行。這就需要我們學(xué)會利用新的手段來與腐敗分子對抗[5]。（五）新時代的反腐倡廉反腐倡廉的建設(shè)不僅僅要宣傳給人民大眾，還要發(fā)動廣大的人們?nèi)罕娺M(jìn)行監(jiān)督、舉報。例如：基層的電力抄表員，在抄電表的時候就可以利用很多手段為自己牟取私利。（四）將反腐倡廉建設(shè)深入化在反腐倡廉的建設(shè)中，很多基層人員都存在著思想誤區(qū)。并加強(qiáng)對各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，建立完善的企業(yè)日常管理制度。為了控制這種歪風(fēng)、邪風(fēng)，必須建立完善的管理制度進(jìn)行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例，絕不姑息。使員工能夠有一個對比參照的目標(biāo)，加強(qiáng)對自己思想建設(shè)，了解自己與他人之間的差距，促進(jìn)相互間的學(xué)習(xí)，使雙方共同進(jìn)步。通過時常進(jìn)行反腐倡廉的宣傳，典型貪腐事件的處理結(jié)果，使員工深刻認(rèn)識到當(dāng)前對貪腐行為的打擊力度和相應(yīng)的法律法規(guī)，認(rèn)識
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