【正文】 政治和精神獎勵的弊端，將獎勵與干部使用、政治榮譽掛起鉤來，對做出突出貢獻的人員，要大膽提拔，并在政治榮譽方面予以傾斜，增強廣大干部改進作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要改革過去獎勵時，只表彰獎勵各單位主要領(lǐng)導(dǎo)的獎勵辦法，對做出突出貢獻的單位，應(yīng)給予所涉人員相應(yīng)獎勵，比如：全體人員多發(fā)一月工資作為獎金等，如果第二年不能保持先進，則予以扣除，從而激發(fā)更廣泛的積極性?？荚u辦法也要改變憑印象打分現(xiàn)象，應(yīng)在制定考評細(xì)則的基礎(chǔ)上，積極引入民意測評、走訪座談等形式，考評時進度應(yīng)服從質(zhì)量，堅決克服走馬觀花的形式主義，真正把各單位的真實工作情況、真實作風(fēng)考評出來。創(chuàng)新性工作：主要指除以上必須完成的工作目標(biāo)外，各黨委各部門在工作機制、政策制定、招商引資、項目引進、人才戰(zhàn)略等方面一些“自為”的創(chuàng)新和探索性工作。重點工作：主要指圍繞本黨委政府所確定的重點工作項目、三產(chǎn)項目以及其他重要部署等?；A(chǔ)性工作：主要指經(jīng)濟指標(biāo)和常規(guī)任務(wù)。因此，在確定目標(biāo)時，既要注重發(fā)展速度，又要注意承受能力，既要講究顯性政績，又要重視潛在政績，既要硬化標(biāo)準(zhǔn)，又要留有發(fā)揮創(chuàng)造性的空間。二、建立科學(xué)的目標(biāo)管理和考評機制，形成發(fā)展合力確定各黨委各部門目標(biāo)時必須科學(xué)合理。建立民主人士督查機制。各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月都要對所分包的重點工作進行一次督查調(diào)研，避免因指導(dǎo)不到而影響工作落實。每季度組織他們對黨委政府所確定的重點項目等，開展一次集中督查，及時向黨委政府領(lǐng)導(dǎo)提出建議，對那些重點工作進展不力的單位和干部提出批評意見。建立老干部督查機制。建立常設(shè)督查機構(gòu)和長效督查機制。沒有建立一個長期的作風(fēng)建設(shè)督查機構(gòu)和一整套完善的督查落實機制，致使一些工作落實不到位，干部作風(fēng)不扎實。就作風(fēng)建設(shè)抓作風(fēng)建設(shè)，浮在面上。沒有將作風(fēng)建設(shè)作為一項重要考核指標(biāo)納入到干部選拔任用工作中；公開選拔和干部交流力度不夠，能上能下的機制不夠健全，獎優(yōu)罰劣的機制不夠健全，目標(biāo)制定不夠科學(xué)，獎罰機制不夠合理，存在目標(biāo)過高或過低、憑印象打分；作風(fēng)建設(shè)的長效機制不夠健全，沒有從根本上建立齊抓共管、常抓不懈的長效機制，致使集中整頓和常抓不懈脫節(jié)，沒有起到應(yīng)有的效果。有些制度定得很原則，只有必須怎么怎么樣，要堅持什么什么，很不具體；有些制度彈性過大，對不執(zhí)行制度或違反了制度怎么辦，缺乏具體強制性的約束機制。二是制度不健全、不完善。在這種情況下，一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，作風(fēng)建設(shè)是虛的，經(jīng)濟建設(shè)才是實的。剖析上述問題的根源，主要有四個方面原因：一是思想認(rèn)識上的模糊。四是個別領(lǐng)導(dǎo)干部不堅持民主集中制，官僚主義嚴(yán)重，班子渙散，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是有的干部在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，缺乏刻苦精神；有的不善于運用理論指導(dǎo)實踐，學(xué)用脫節(jié)、學(xué)而不思、學(xué)而不行。但是，還存在著一些不容忽視的問題。認(rèn)真貫徹落實六中全會和十六大精神，準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)中存在的突出問題，采取有效措施切實加強和改進作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)成為當(dāng)前各級黨組織高度重視和研究解決的一項重要任務(wù)。第三篇：關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的思考關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的思考中共焦作市山陽區(qū)委組織部黨的十五屆六中全會和黨的十六大明確指出，作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。所以，我們要大力弘揚我黨的三大優(yōu)良作風(fēng)，以及改革開放以來形成的解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足國情、面向世界，銳意改革、致力發(fā)展，發(fā)揚民主、依法辦事等新的作風(fēng)，廣大黨員干部必須通過對黨風(fēng)現(xiàn)狀的正確認(rèn)識，既堅定信心，又看到問題的嚴(yán)重性，以對人民高度負(fù)責(zé)的精神，居安思危，增強憂患意識，深刻認(rèn)識新形勢下加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的極端迫切性。但我們還需要清醒地認(rèn)識到，我們黨內(nèi)有一些人脫離群眾、固步自封；在市場經(jīng)濟面前貪污腐敗、不思進取，搞形式、官僚主義；還有地方和部門治黨不嚴(yán)、思想政治建設(shè)和組織建設(shè)抓得不緊，管理和監(jiān)督不力，一些黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀問題沒有解決，理想信念動搖，革命意志衰退，等。無產(chǎn)階級政黨特別是執(zhí)政黨必須不斷加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)已成為全黨的共識，成為了黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和黨的事業(yè)發(fā)展的重要條件，甚至在一定條件下成為了黨的建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。四、加強黨的作風(fēng)建設(shè)是黨戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險、不斷取得事業(yè)成功的根本保證 重視黨的作風(fēng)建設(shè)是我們黨的一個特點和一大優(yōu)勢。正是從這個意義上，黨的作風(fēng)關(guān)系人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。反之，如果得過且過、作風(fēng)漂浮、私欲膨脹、以權(quán)謀私、主觀武斷、人格卑下，人們必然會否定、唾棄這樣的黨。這是因為黨的作風(fēng)反映著黨的外在形象，具有鮮明的直觀性，是有形的、可見的，人民群眾普遍的是通過黨的作風(fēng)即通過自己身邊黨組織和黨員的作風(fēng)來了解一個黨、認(rèn)識一個黨，進而決定自己的政治態(tài)度和政治立場。能否密切黨與人民群眾的關(guān)系，不斷鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，從根本上說是由黨的性質(zhì)和黨的路線、方針政策決定的?？梢哉f贏得一定數(shù)量的群眾的支持和擁護是政黨執(zhí)政的基礎(chǔ)條件。因此，我們不僅要從黨的作風(fēng)本身，而且要從黨風(fēng)對社會風(fēng)氣的重要影響上，深刻認(rèn)識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)對于貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的極端必要性。有這種精神狀態(tài)和思想作風(fēng)，怎么可能正確貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng)、開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的新局面。然而現(xiàn)在有些黨員干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和貫徹黨的理論路線方針政策，不注意汲取群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，不尊重客觀規(guī)律，思想嚴(yán)重脫離實際。黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的核心就是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，大力發(fā)展社會生產(chǎn)力。毛澤東同志曾明確指出：我們要完成打倒敵人的任務(wù)，必須完成這個整頓黨內(nèi)作風(fēng)的任務(wù)?！币虼?，我們必須從黨的作風(fēng)的本質(zhì)屬性上，從其在推進黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要地位和作用上，深刻認(rèn)識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)對于保持黨的先進性、開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新局面的極端緊迫性。所以，黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到我國現(xiàn)代化建設(shè)的成敗。黨的作風(fēng)其實質(zhì)是黨的世界觀和黨的性質(zhì)的綜合體現(xiàn)，是黨的先進性的重要標(biāo)志。黨要完成新時期以上的三大任務(wù)，就必須不斷加強黨的自身建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，從而使黨一以貫之地實踐“三個代表”的要求，永遠保持黨自身的先進性。而黨的隊伍狀況也發(fā)生了重大變化，新黨員大幅度增加，干部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，這給黨的發(fā)展既帶來了活力，又使教育和管理黨員、干部的任務(wù)也比以往任何時候都更