【正文】 建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。形式多樣的學(xué)習(xí)，不僅提高了廣大職工的思想認(rèn)識，更為文明創(chuàng)建活動營造了一種積極向上的氛圍。在當(dāng)前形勢下，加強(qiáng)職工思想政治工作對精神文明建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，扎實(shí)有序的理論學(xué)習(xí)是我們開展精神文明建設(shè)工作的先導(dǎo)，為此我們抓住支部大會、職工大會等一切有利時機(jī)，大力開展學(xué)習(xí)、宣傳“三個代表”重要思想的活動。在創(chuàng)建精神文明單位活動中，我們經(jīng)常通過組織職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨員組織生活等形式，宣傳《公民基本道德規(guī)范》、組織職工群從學(xué)習(xí)黨有關(guān)精神文明建設(shè)的重要文件，提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識，發(fā)動全體職工群眾投身到創(chuàng)建精神文明工作中去，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。（一）、統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍從1998年我們提出爭創(chuàng)市級文明單位伊始，就建立了由糧庫主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建工作計劃、安排了活動內(nèi)容。2002004年均榮獲北海市總工會授予“合格職工之家”稱號。2005年榮獲北海市計委黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。歷年均榮獲北海市糧食局授予“一符四無”糧庫稱號。2000年在全區(qū)糧食儲備糧管理工作考評中獲第一名。2000年榮獲國家糧食儲備局授予“全國糧食倉儲管理工作先進(jìn)單位”稱號。確保庫存糧食的安全。我?guī)煸诠芾砩蠂?yán)格按國家儲備糧食管理辦法的要求進(jìn)行管理。機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，分工明確，責(zé)任清楚，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。現(xiàn)有在崗職工36人，其中女職工11人，平均年齡35歲，大專以上13人、中專8人、高中8人、初中7人。截至2004年12月，我?guī)旒Z食庫存總數(shù)為64406噸,占總倉容量的95%，其中,代儲進(jìn)口小麥51694噸，自治區(qū)級專儲糧6002噸。長期資產(chǎn)1437萬元，主要是12棟倉房和附屬設(shè)施，%?，F(xiàn)有總資產(chǎn)2498萬元，其中流動資產(chǎn)1061萬元，%。占地面積68000多平方米，其中，倉房建筑面積30000平方米，總倉容62500噸，固定資產(chǎn)原值1370萬元。要加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)目標(biāo)管理，加強(qiáng)督促檢查；注重平時，注重長遠(yuǎn)，注重長效管理，自覺地把精神文明建設(shè)工作貫穿于日常工作之中，以一流的精神風(fēng)貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績，爭取創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，注重長效教育管理。第三，開展精神文明單位建設(shè)，要求企業(yè)黨政工密切配合。四、總結(jié)回顧幾年來開展精神文明建設(shè)工作的歷程，我們得到的基本經(jīng)驗(yàn)和啟示是：第一，堅持精神文明建設(shè)工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心工作相結(jié)合，要將精神文明建設(shè)納入企業(yè)總體工作目標(biāo)中，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，真正做到物質(zhì)文明、精神文明和政治文明一起抓，協(xié)調(diào)發(fā)展，相互促進(jìn)。通過開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，除了職工的身體素質(zhì)得到提高、豐富了職工的業(yè)余生活外，還使職工之間加深了了解，增進(jìn)了友誼，人際關(guān)系得到改善，也和諧了干群關(guān)系，一種團(tuán)結(jié)、和睦、向上的企業(yè)文化氣氛正在企業(yè)內(nèi)形成。我們還根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，爭取企業(yè)行政的支持，組織工會會員開展各種有益身心、豐富生活、陶冶性情的到外地考察、參觀等活動，如組織職工到湛江、桂平西山、南寧等地考察、參觀。我們經(jīng)常舉辦科室之間、班組之間的各種友誼比賽活動，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員也經(jīng)常與職工聯(lián)袂參加各種體育活動。工會在企業(yè)行政的支持下，在工作不是太緊張的時候，利用每天下午下班前的半個小時開展文化體育活動。這企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好轉(zhuǎn)，也使職工的收入水平得到提高，形成了良性循環(huán)，直接間接地提高了職工參與建設(shè)“職工之家”活動的積極性，提高了“職工之家”和凝聚力。我們還加強(qiáng)了對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，推行職工之間的傳幫帶，發(fā)動職工為企業(yè)的經(jīng)營管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策。所謂業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會，即職工對自己崗位、工作的職責(zé)、內(nèi)容、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度應(yīng)該做到熟練掌握和運(yùn)用。（十三）認(rèn)真開展科技練兵活動，開展業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會和“一口清”活動，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平和操作能力，這是創(chuàng)建“文明單位”的立足之本搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，不僅關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展，更關(guān)系到職工的切身利益，這也是創(chuàng)建“文明單位”的立足之本。我們邀請北海、欽州、玉林及廣東湛江等地的客戶到糧庫，按照競拍的規(guī)則確定拋售和輪換對象，杜絕買賣“人情糧”，競拍的銷售價格比原計劃的銷售價格高出20/噸至50元/噸不等，實(shí)現(xiàn)銷售收入2187萬元，并及時還清相對應(yīng)的銀行借款。（十二）、在糧食拋售和輪換工作中，自覺抵制和糾正不正之風(fēng)，堅持采用競拍的方式進(jìn)行拋售和輪換，杜絕買賣“人情糧”，加強(qiáng)財務(wù)核算管理，確保售糧資金及時回籠，維護(hù)國家糧食財務(wù)政策的嚴(yán)肅性僅在2001年，我?guī)毂阃瓿闪?0681噸國專儲劃轉(zhuǎn)為地方商品糧拋售和輪換2007噸自治區(qū)專儲糧的任務(wù)。我們根據(jù)上級下達(dá)的儲備糧拋售計劃，面向市場，積極地想方設(shè)法開展促銷工作，收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。我們在拋售“506”儲備糧時，全部貨款均及時無誤地上繳廣西區(qū)財政。農(nóng)發(fā)行對我?guī)斓淖龇ńo予了很高的評價。這是最重要、最主要的職業(yè)道德！我們積極配合和服從農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行對糧食收購、倉儲資金的監(jiān)管，積極、主動向農(nóng)發(fā)行提供糧食庫存資料和財務(wù)報表，配合農(nóng)發(fā)行對庫存實(shí)物的盤查清點(diǎn)。我?guī)靽?yán)格執(zhí)行國家儲備糧管理辦法和糧改的一系列方針政策，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，正確把握政策，真正把思想統(tǒng)一到國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步深化糧食流通體制改革的決定》上來，把工作安排統(tǒng)一到糧改的方針政策上來。為加強(qiáng)儲備糧管理，確保儲備糧安全和創(chuàng)優(yōu)爭先活動的順利開展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)糧油儲藏的基本知識和害蟲防治的實(shí)用技術(shù)，培訓(xùn)形式采取課堂教學(xué)與實(shí)踐操作結(jié)合、以老帶新、互相促進(jìn)的辦法，進(jìn)行多形式的學(xué)習(xí)。(十)、把加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高?；犖榈穆殬I(yè)道德水準(zhǔn)和素質(zhì)當(dāng)作開展精神文明建設(shè)的一項(xiàng)長期而根本性的工作來抓，不斷提高職工的思想素質(zhì)、道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平要鞏固“文明單位”、“全國倉儲工作先進(jìn)單位”、“一符四無”糧庫這些榮譽(yù)并使之不斷提高科學(xué)技術(shù)含量，沒有一支過硬的?；犖槭遣恍械摹，F(xiàn)在，庫區(qū)內(nèi)道路平坦干凈，全部做到“硬化”；路旁花草茂盛，做到“美化”；周邊樹木成蔭，做到“綠化”；倉房內(nèi)墻刮膩?zhàn)?，雪白光?做到“白化”；倉房外墻經(jīng)常刷新，保持清潔美觀，庫區(qū)道路、辦公樓無雜物、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，墻上無積塵，做到“凈化”；基本上符合《廣西壯族自治區(qū)糧食倉庫發(fā)展十年規(guī)劃綱要》規(guī)定的“五化”要求，初具園林化庫區(qū)的規(guī)模。由于強(qiáng)化了規(guī)范化管理，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事、操作，有效地促進(jìn)了我?guī)靷}儲管理工作向制度化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn)?？ㄅ谱龅浇y(tǒng)一放置，規(guī)范管理，做到倉內(nèi)有卡、倉外有標(biāo)志牌、本上有賬，賬實(shí)相符。每個倉房內(nèi)掛有保管員崗位職責(zé)，儲備糧管理制度和安全防火制度。幾年來，我?guī)旖⒑徒∪思Z油保管制度、清潔衛(wèi)生制度、糧油進(jìn)出庫制度，糧情檢測制度、糧倉機(jī)械管理制度、儲糧化學(xué)藥劑管理制度、安全防火制度等一系列規(guī)章制度。在工作中，我們通過建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到基礎(chǔ)管理工作扎實(shí),把倉儲工作推向制度化、規(guī)范化的管理軌道，不斷提高管理水平，做到“一符四無”、“三專四落實(shí)”，開創(chuàng)了倉儲管理工作的新局面。因而，我?guī)煸诳茖W(xué)儲糧方面有了突破性的進(jìn)展。推廣和應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)儲糧新技術(shù)是鞏固和發(fā)展“一符四無”糧倉的重要途徑和保證。在企業(yè)和職工共同關(guān)心的用工、工作時間和休息、勞動報酬、勞動保險及福利、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生、職工教育與培訓(xùn)、紀(jì)律與獎懲、合同的期限與變更、監(jiān)督檢查與仲裁等內(nèi)容進(jìn)行多次協(xié)商約定，既維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也維護(hù)了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。真正體現(xiàn)和發(fā)揮了工會在“維護(hù)職工的合法權(quán)益”方面的作用。對企業(yè)行政作出的各項(xiàng)企業(yè)改革方案和規(guī)章制度，工會都從始至終地參與研究、起草、修訂工作。工會主動配合企業(yè)行政制定、完善企業(yè)改革的方案，參與各項(xiàng)制度的起草工作，并動員全體職工支持和配合企業(yè)改革工作的開展為了維護(hù)職工的合法權(quán)益，我?guī)旃褏⑴c制訂和實(shí)施企業(yè)改革方案、規(guī)章制度放在工作的首位。（七）加強(qiáng)工會工作，全面貫徹執(zhí)行黨的全心全意依靠工人階級的方針，推行民主協(xié)商、集體合同制度，保障精神文明建設(shè)工作的全面推進(jìn)我?guī)旄叨戎匾暫图訌?qiáng)工會工作，支持工會按照《工會法》的規(guī)定開始各項(xiàng)活動。對一些細(xì)瑣零散的事項(xiàng)或不便召開專題會議時，我們則利用班前會、職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等時間進(jìn)行公開。如在處理下崗職工協(xié)議期滿出中心和終止勞動關(guān)系的有關(guān)問題時，我們通過職工代表大會審議、通過的形式進(jìn)行。特別是在公開的形式上，我們堅持采取多種形式進(jìn)行公開。嚴(yán)格按方案確定的程序、形式和方法進(jìn)行公開和議事《方案》對庫務(wù)公開民主議事工作的程序、形式和方法進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定。嚴(yán)格按《方案》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行公開在《關(guān)于庫務(wù)公開民主議事的實(shí)施方案》中，嚴(yán)格規(guī)定的公開的十個方面內(nèi)容，主要是涉及糧庫發(fā)展的重大決策、涉及職工切身利益事項(xiàng)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題、糧庫生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大問題、有關(guān)糧庫黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。我?guī)熘贫恕侗焙壹Z食儲備庫關(guān)于庫務(wù)公開民主議事的實(shí)施方案》，該方案對庫務(wù)公開民主議事的基本原則、主要內(nèi)容、公開的形式和方法、公開議事工作的程序和監(jiān)督等方面都作了嚴(yán)格的要求的規(guī)定。這些措施的實(shí)施，使我?guī)斓穆毠ご泶髸贫炔粩嗟玫匠鋵?shí)和完善，在企業(yè)的改革和發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。五是企業(yè)發(fā)展的重大問題、重大決策提交職工代表大會討論、審議。其次，落實(shí)職工代表大會的職權(quán)，保障職工代表的各種權(quán)利的正常行使，如發(fā)言權(quán)、提案權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)等。（五）堅持和完善職工代表大會制度，充分發(fā)揮職工代表大會在民主管理、民主監(jiān)督等方面的作用職工代表大會是職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的一個重要和主要的機(jī)構(gòu)，我們嚴(yán)格按照《職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定做好職工代表大會的工作。通過這一系列教育，使糧庫領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)，工作更加協(xié)調(diào)，黨組織凝聚力得到加強(qiáng)，黨員干部敬業(yè)奉獻(xiàn)意識增強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作有所創(chuàng)新。我們按照上級有關(guān)普法工作的部署，組織職工參加法制學(xué)習(xí)和考試，增強(qiáng)職工的法律意識。近幾年，我們進(jìn)行民主法制教育，主要是結(jié)合“三五”、“四五”普法工作開展教育活動。在實(shí)際工作中，堅持思想政治工作與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，把黨員干部和職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。我們在黨員中進(jìn)行的黨課教育，就是以“一個中心，兩個基本點(diǎn)”黨的基本路線教育為主題，教育黨員一刻也不能忘記自己的神圣使命，不斷增強(qiáng)黨性，始終堅持同黨中央保持一致。一是堅持不渝地進(jìn)行黨的基本路線教育。更主要的，是體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，在職工群眾中樹立起黨員的形象。在鋪砌倉庫隔熱層的工作中，為了節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營管理費(fèi)用，我們決定由職工自己動手，自行鋪砌。我們在工作中，始終把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作為一項(xiàng)大事來抓。要開展精神文明建設(shè)工作，重點(diǎn)是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，就是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。緊緊圍繞搞好企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、提高經(jīng)濟(jì)效益、培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍來進(jìn)行。因此，黨員教育，除了學(xué)習(xí)理論，解放思想，更新觀念外，還要側(cè)重黨員素質(zhì)和幫帶能力的提高，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，缺什么補(bǔ)什么，根據(jù)生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營管理的需要安排培訓(xùn)內(nèi)容。采取思想教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合的方法。抓黨的基層組織建設(shè)，必須加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用黨的基層組織是由每個黨員組成的，黨的基層組織作用的發(fā)揮決定于每個黨員的作用，所以黨員隊伍建設(shè)對于黨的基層組織建設(shè)來說至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，就可以發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力，攻堅克難無堅不摧。五是抓團(tuán)結(jié)。因此，在改革開放新的歷史條件下，堅持反腐敗、倡廉政，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容。四是抓廉政。而不能各自為政，相互扯皮。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平。使領(lǐng)導(dǎo)班子各成員自覺堅持解放思想，改闖敢“冒”，又審時度勢，量力而行，辦實(shí)事，出實(shí)招，求實(shí)效，認(rèn)認(rèn)真真地干事業(yè)，實(shí)實(shí)在在地抓好企業(yè)的中心工作，不斷地把企業(yè)改革和企業(yè)中心工作推向新階段，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。二是抓思想。這是保證黨和國家各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于馬克思主義者手里的最基本要求，也是對我們企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)政治建設(shè)的基本要求。建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子，我們的做法是做到“五抓”：一是抓政治。（三）、抓好黨的基層組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)對黨員的管理教育，為開展精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。形式多樣的學(xué)習(xí)，不僅提高了廣大職工的思想認(rèn)識，更為文明創(chuàng)建活動營造了一種積極向上的氛圍。在當(dāng)前形勢下，加強(qiáng)職工思想政治工作對精神文明建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，扎實(shí)有序的理論學(xué)習(xí)是我們開展精神文明建設(shè)工作的先導(dǎo)，為此我們抓住支部大會、職工大會等一切有利時機(jī)，大力開展學(xué)習(xí)、宣傳“三個代