20xx年度培訓(xùn)計劃通知2-文庫吧資料
2024-11-18 23:24本頁面
【正文】 研究。重點如下：
1)對園本課程理念的深化落實。通過經(jīng)常性的反思，調(diào)整工作中的不足，得到快速的成長。
4)教師反思學(xué)習(xí)的能力。在環(huán)境中增加自制材料和廢舊材料。教師要從材料的提供、布置的整體規(guī)劃上多動腦筋，重視這個問題。
3)收集整理材料、自制材料的能力。雖然上學(xué)期教師在這方面下了不少的工夫，許多教師的觀察、評價能力都得到了很大的提高，但是教師在把握記錄時機、處理記錄言辭、如何分析評價這幾方面普遍還需要加強。后期可以要求教師定期閱讀自己需要的書籍，并在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間內(nèi)安排交流。本學(xué)期在此基礎(chǔ)上將加強教師根據(jù)個人需要而進行的讀。
1)提高教師的閱讀能力。三，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間設(shè)立“分享時間”“提問時間”，在日常學(xué)習(xí)中鼓勵教師間的交流和班級之間的交流，教研、行政人員參與教師的交流，提供建議。普遍性的問題可以通過小組交流等形式靈活處理，讓教師通過自己的努力尋求合適的解決方法。
為了在較短的時間內(nèi)，使教師的業(yè)務(wù)水平有較大的提高，本學(xué)期的主要措施是：一，加大教研人員下班看活動的力度，通過經(jīng)常性的溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)教師在教育活動中的問題，或通過教師主動尋求幫助等形式，發(fā)現(xiàn)問題。
五、2020年培訓(xùn)計劃分解略
年度培訓(xùn)計劃篇二 一、基本情況分析及工作重點：
反思上學(xué)期的教師成長情況，圍繞本學(xué)期的工作重點——接受省一級幼兒園評估。
短期脫產(chǎn)培訓(xùn)。
專題講座。
集中培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)的形式和方法
崗中培訓(xùn)。
中層管理人員培訓(xùn)
中層管理人員的培訓(xùn)主要從組織管理方面加強學(xué)習(xí)，以提高中層管理人員的管理能力和執(zhí)行力，適應(yīng)企業(yè)精細(xì)管理的要求。新進廠人員到達(dá)培訓(xùn)崗位后，指定具有較高業(yè)務(wù)水平的員工為師傅，經(jīng)現(xiàn)場基本制度學(xué)習(xí)、現(xiàn)場見習(xí)、跟班實習(xí)三個步驟，考試合格并確認(rèn)有獨立操作能力，報批準(zhǔn)后方可上崗。內(nèi)容分為：政治思想和傳統(tǒng)教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育、基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能教育。能熟練地進行本工種的檢修、維護，正確處理事故。能正確進行操作和分析運行狀況。熟悉
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