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努力適應國企黨建新要求(東航)-文庫吧資料

2024-11-18 23:12本頁面
  

【正文】 是農民現金收入的重要來源。五、適應我省建設社會主義新農村要求畜牧業(yè)對農民收入增長做更大貢獻的新形勢,樹立以項目作支撐的發(fā)展觀念。消費帶動加工,加工促進生產,目前我省生豬發(fā)展速度不快,根本原因是缺乏大的加工龍頭企業(yè)的帶動。有專家研究,近年來,隨著城鄉(xiāng)居民收入水平的提高,生肉食品的消費量占肉類消費量的比重不斷下降,加工食品的消費比重不斷上升,今后一個時期,各種深加工的分部位冷卻肉、小包裝肉、半成品肉、冷凍肉、熟肉制品以及以肉類為原料的方便食品、功能性食品、旅游食品的消費量將明顯上升,畜產品加工食品的消費潛力非常廣闊。從種豬企業(yè)來看,我省有湖北天種等一批全國一流的大型種豬企業(yè),但面對目前市場豬價低迷的嚴峻形勢,我們應該積極想辦法、加措施幫助他們渡過難關,進一步鞏固和提升我省在全國種豬業(yè)的地位,從而為“十一五”期間我省養(yǎng)豬業(yè)的大發(fā)展奠定良好的基礎。到2010年要實現出欄5000萬頭、優(yōu)質三元豬比重提高到85%以上的目標,必須打好種豬業(yè)基礎。2004年,我省畜牧業(yè)產值占農業(yè)總產值的比重接近1/3,而生豬產值則占到畜牧業(yè)產值的61%,占到農業(yè)總產值的1/5以上。根據種植面積和有機肥料的消納能力,合理規(guī)劃養(yǎng)殖場的規(guī)模和定點,通過推廣種養(yǎng)結合、養(yǎng)養(yǎng)結合等生態(tài)循環(huán)技術,把畜牧場與農田、魚塘、園地一并規(guī)劃,力爭糞尿就近消化,適度發(fā)展設施處理和有機肥生產,實現資源的充分利用和無污染排放。通過建立畜禽行業(yè)標準和企業(yè)標準相配套的畜牧業(yè)標準體系,建立政府監(jiān)測和企業(yè)自檢相協調的質量安全監(jiān)控體系,強化畜產品質量安全監(jiān)控,推行畜牧業(yè)標準化生產。一方面,積極引導企業(yè)和社會資金發(fā)展適度規(guī)模大中型養(yǎng)殖場;另一方面,大力發(fā)展畜牧生態(tài)小區(qū),引導散養(yǎng)戶進入小區(qū)飼養(yǎng)。這是按照市場經濟要求,進行量的擴張和質的提高,以期提高畜牧經濟效益的一種發(fā)展模式。近些年來,我省以適度規(guī)模養(yǎng)殖為載體,以清潔生產為導向,推進了畜禽養(yǎng)殖方式的現代化。我們要站在促進畜牧業(yè)生存和發(fā)展的高度來認識養(yǎng)殖業(yè)畜產品生產安全的重要性,對畜產品生產的每個環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)督和管理,增強畜產品的市場競爭力和占有率,提高養(yǎng)殖效益。目前,我國許多大中城市也逐漸實行畜產品市場準入制。要使養(yǎng)殖業(yè)走出這種低迷的狀態(tài),必須強化質量意識,生產符合市場經濟發(fā)展需要的,具有較強市場競爭力的綠色環(huán)保無公害的安全畜產品。隨著社會經濟發(fā)展,人們的食物結構在逐步改善,健康保健意識也在逐漸增強,對畜產品衛(wèi)生安全要求越來越高,已不僅僅限于營養(yǎng)與口味,而更注意畜產品對身體健康的影響,這已成為人們選擇食品的一個重要標準。加快畜牧業(yè)發(fā)展,必須堅持以科學發(fā)展觀為指導,按照現代畜牧業(yè)的發(fā)展要求,大力推進傳統畜牧業(yè)向現代畜牧業(yè)轉型。既然黨組織安排我們在紀檢監(jiān)察這個崗位上工作,就要愛崗敬業(yè),正確看待職權,正確看待自己,無私奉獻,忘我工作,愛惜自己的工作崗位,不辜負黨和人民對我們的信任,做新時期合格的紀檢監(jiān)察干部。我們一定要按照“八個堅持、八個反對”的要求,嚴于律己,勇于奉獻,樂于清貧。因此,作為這個隊伍中的一員,要時刻對自己嚴格要求,多學習,多鍛煉,提高自己。紀檢監(jiān)察工作是一份苦差事,然而就是這份苦差事,卻可以影響一個人、一個企業(yè)、甚至整個社會。各級紀檢監(jiān)察機構要認真按照改革的要求,準確把握職能定位以及改革后的職能調整,積極探索新管理體制下職責的履行,挖掘工作的新途徑、新方法,推進黨風廉政建設的深入開展,為企業(yè)和經濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保證。再次,加強廉政文化建設,提升紀檢監(jiān)察隊伍系統凝聚力。特別是圍繞重大部門、重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”的決策上加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的監(jiān)督功能,防止權力失控和決策失誤,促使領導干部依法用權、科學用權。其次,應當建立系統內部監(jiān)督體系,組織各部門紀檢監(jiān)察干部參與公司內部紀檢監(jiān)察工作規(guī)范執(zhí)行情及任務落實情況的審核,提升整個系統工作質量。紀檢監(jiān)察干部原則上不再兼任非紀檢監(jiān)察工作,因為從目前加強對人財物使用,對領導干部的監(jiān)督,對關鍵崗位的監(jiān)督等工作來說,紀檢監(jiān)察干部的任務將更重也更復雜,應當以單序列編制的崗位,集中精力來做好紀檢監(jiān)察工作。首先,應當在制度上明確各級紀檢監(jiān)察員的工作職責、定崗核編,保持穩(wěn)定的紀檢監(jiān)察隊伍系統。擴大組織覆蓋,優(yōu)化機構設臵,整合工作力量,統籌推進各級紀檢監(jiān)察組織建設。四、必須加強紀檢監(jiān)察管理體制建設。在當前的實際工作中,要把“人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為衡量工作好壞的標準。我們實踐“三個代表”其中的一個重要方面,就是去面對新的歷史條件下黨風廉政建設的新問題、新情況,就是去樹立與社會主義市場經濟發(fā)展相適應的理念,積極尋求和探索符合紀檢監(jiān)察工作特點的新工作機制。要不斷探索新的工作路子。這不僅要求紀檢監(jiān)察干部具有較強的心理素質和辦案能力,還必須掌握過硬的專業(yè)知識,甚至掌握一些“灰色”方面的知識,紀檢監(jiān)察干部的綜合能力結構必須達到具有過硬的辦案能力、較強的宏觀指導能力、組織協調能力和理論思維能力。要不斷學習和掌握新知識。三、必須加強干部培訓。在政治上,要改進紀檢監(jiān)察干部的輸出渠道,工作滿一定年限、自己要求調出的,應當優(yōu)先考慮,要與機關其他部門的規(guī)格相一致,提拔重用,委以重任。要建立對紀檢監(jiān)察干部的獎懲制度。要建立資格準入制度,實行凡進必考,逐步縮小行政和組織任命的比例,盡量避免照顧性進入和安臵性進入,逐步提高紀檢監(jiān)察機關進入的門檻,為建設高素質的紀檢監(jiān)察隊伍打下良好的基礎。無德之人能力越強,進入紀檢監(jiān)察隊伍中的危害性也就越大。二、要不斷提高紀檢監(jiān)察干部的選拔任用工作水平。對改革開放和經濟建設過程向深入和縱深發(fā)展的過程中,一些公司和企業(yè),采取一些更為隱蔽的行賄方式,腐蝕和拉攏我們的黨政領導干部和企業(yè)領導者。對待這類問題,我們紀檢監(jiān)察干部不能隨波逐流人云亦云,要保持清醒的頭腦和是非鑒別能力。清醒,就是始終都要有正確的政治觀點,要明白自己“為誰執(zhí)紀,為誰服務”,在當今越來越復雜的社會環(huán)境中,要保持清醒的政治鑒別能力和政治敏銳性。紀檢監(jiān)察干部要能認識到自己所做的工作,最終是為了維護黨的利益,是為了維護最廣大人民群眾的根本利益,要盡最大努力達到政治效果、執(zhí)紀效果以及社會效果的統一。紀檢監(jiān)察干部要能夠正確認識自己所處的地位。具體說來,就是要做好四個字“堅定、清醒”。紀檢監(jiān)察工作是一項政治性很強的工作,要始終把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程中。根據我們當前紀檢監(jiān)察干部隊伍建設工作中的不足,筆者認為要從以下幾個方面同時推進,才能取得好的效果。隨著黨風廉政建設工作和反腐敗力度的不斷加大,紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設就顯得尤為重要,而且肩負的責任重大。由于管理體制的制定和執(zhí)行方面存在不足,導致地方紀檢監(jiān)察工作的開展非常困難,尤其對黨政的領導的監(jiān)督。在福利待遇、行政經費、人事安排等核心問題上,上級紀委難以為下級機關提供強有力的支持,致使下級紀檢監(jiān)察機關動力不足。這主要是由于紀檢監(jiān)察機關在財務經費、組織人事以及各種其他事務上都對同級黨委政府有很強的依賴性。四、紀檢監(jiān)察管理體制不夠健全。違紀案件不但涉及的領域越來越多,違紀分子的作案手段也越來越高明,逐漸呈現出高科技化、高智能化的趨勢,反調查能力也在不斷的增強。紀檢監(jiān)察工作是一項獨立性、紀律性很強的工作,有其自身的特點和規(guī)律,所以定期而及時的知識更新和培訓是做好工作所必需的手段。致使查案不深入,案件質量較低,時間一久,也就失去了查案辦案的威懾力。同時,紀檢監(jiān)察干部的畏難情緒有所抬頭。在工作中,紀檢監(jiān)察干部往往工作比較辛苦,而且承受著比較大的社會壓力和精神壓力。在待遇方面,紀檢監(jiān)察干部往往沒有單獨的工資、獎金和福利補貼。在工作中,紀檢監(jiān)察機關行政編制相對比較少,工作任務卻比較繁重,紀檢監(jiān)察干部在做好本職工作的同時做好紀檢監(jiān)察工作就比較辛苦,而且所從事的工作往往出力不討好。二、干部隊伍思想不夠穩(wěn)定。一、干部隊伍專職不專用?!奔訌娂o檢監(jiān)察隊伍的工作能力與執(zhí)紀水平,必須首先認清當前紀檢監(jiān)察隊伍中存在的問題。在第十七屆中央紀委第五次全體會議上,胡錦濤總書記強調,“紀檢監(jiān)察干部要注重加強思想政治建設和能力建設,增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識,忠誠于黨和人民事業(yè),堅持黨性原則,忠實履行職責,帶頭遵守和維護黨紀政紀國法,對腐敗分子和消極腐敗現象進行堅決斗爭。全黨必須警鐘長鳴,充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,把反腐倡廉建設擺在更加突出的位臵,以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措推進懲治和預防腐敗體系建設,堅定不移把反腐敗斗爭進行到底。時代在發(fā)展,現在從中央到地方各級黨組織都在要求紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新、創(chuàng)效,要求各級紀檢部門以科學發(fā)展觀為指導思想、扎實推進以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設進程。第二篇:適應新形勢新要求 加強紀檢監(jiān)察隊伍建設適應新形勢新要求 加
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