【正文】 助。精第四篇：XX市委辦副主任黨性分析材料《XX市委辦副主任黨性分析材料》是一篇關(guān)于“ 分析 材料 副主任 市委 黨性 XX ”的文章。在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一，保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待金錢、名利，寧靜致遠(yuǎn)，苦中求進(jìn)，從小事做起，防微杜漸，廉潔自律，做一個(gè)無愧于黨、無愧于人民的人。作為一名辦公室的文秘人員，在今后的工作中，我一定將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺(tái)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)，不安于現(xiàn)狀，大膽工作，不斷總結(jié)和完善已有的工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思想，拿出新舉措，干出新業(yè)績(jī)，不斷開創(chuàng)秘書一股工作新局面。開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，堅(jiān)持以鄧小平理論和xxxx重要思想武裝頭腦，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。堅(jiān)決克服那種對(duì)基層群眾態(tài)度生、硬、冷的現(xiàn)象，精精全心全意為民服好務(wù)。堅(jiān)定信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。三、整改措施通過對(duì)照檢查、分析評(píng)議，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正缺點(diǎn)、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。理論學(xué)習(xí)不夠。創(chuàng)新意識(shí)淡化。有時(shí)過高地估計(jì)自己，過大地估計(jì)成績(jī)，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w。二、剖析原因通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻反思，我認(rèn)識(shí)到自己在黨性方面存在的問題，有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：工作責(zé)任弱化。對(duì)服務(wù)是我們的天職的思想體會(huì)的不深不透，還沒有自覺地把群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、部門和基層完全滿意。對(duì)自己覺得不是很急的文件、請(qǐng)示、報(bào)告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢(shì)的步伐，工作效率不能完全滿足群眾需要。工作不夠深入，下基層調(diào)研時(shí)間較少，起草文件或撰寫文稿有時(shí)是閉門造車，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，有照抄照搬的現(xiàn)象。工作有時(shí)比較散漫、精精松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)加了夜班，就在思想上放松自己，第二天沒能按時(shí)上班。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評(píng)和自我批評(píng)開展較少，自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有自覺地、有意識(shí)地將所學(xué)的理論知識(shí)融匯貫通，運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對(duì)鄧小理理論和xxxx重要思想等一些重大理論問題沒有進(jìn)行深入的探討，對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化許多新的理論缺乏了解。第三篇：黨委辦秘書黨性分析材料精黨委辦秘書黨性分析材料在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照《黨章》等要求，通過群眾提、組織點(diǎn)、自己找、互相幫的方式，找出了自己在黨性方面存在的問題，并深刻剖析思想根源，制定了有針對(duì)性的整改措施，現(xiàn)匯報(bào)如下。善謀事。善謀文。善謀策。時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，虛心向同事、同志學(xué)習(xí)，胸懷坦蕩，誠懇待人，踏實(shí)辦事。不借領(lǐng)導(dǎo)名義為個(gè)人辦私事、謀私利，不打領(lǐng)導(dǎo)牌子為個(gè)人拉關(guān)系、托人情，嚴(yán)格約束自己，既把住大節(jié)，又管住小節(jié)，奉行廉潔，絕不收受“紅包”、禮金，絕不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，絕不參與任何形式的賭博活動(dòng)。模范遵守國家法律、法規(guī)、法紀(jì)，知法守法；模范遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，遵守各種規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。[Page] ㈣嚴(yán)于律已。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，密切同人民群眾的聯(lián)系，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，及時(shí)反映群眾的意見，竭盡全力為民排憂解難。響應(yīng)市委要求全市上下過緊日子、過苦日子的號(hào)召，以身作則，以苦為樂，以苦為榮，埋頭苦干，艱苦創(chuàng)業(yè)。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞花架子，不做表面文章，努力謀求工作實(shí)效。一是踐行求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。注重把所學(xué)的知識(shí)消化，把學(xué)習(xí)他人的東西變成自己的東西，勤思、敏思、善思，使所學(xué)的知識(shí)上檔升級(jí)，使工作能力上新臺(tái)階。腦勤、眼勤、手勤，多方收集資料，點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累知識(shí)，達(dá)到全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)的目的。擠時(shí)間學(xué)，邊干邊學(xué)，認(rèn)真學(xué)理論、政策、法律、經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不僅向書本學(xué)，而且向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，多方涉獵，兼收并蓄，不斷提高自身理論素養(yǎng)。㈡加強(qiáng)學(xué)習(xí)。凡事以大局為重，當(dāng)好參謀助手，維護(hù)“班長”權(quán)威，做到有主見但不固執(zhí)已見，多攬事而不爭(zhēng)權(quán)擅權(quán)，盡職責(zé)而不爭(zhēng)功諉過，行權(quán)不越權(quán)，到位不越位。四是講團(tuán)結(jié)。三是講奉獻(xiàn)。二是講敬業(yè)。一是講政治。有時(shí)情緒比較急躁，傷害了部分同志的感情。對(duì)自己分管的文秘工作，方法比較簡(jiǎn)單，提要求壓擔(dān)子多、分類指導(dǎo)少，常規(guī)措施多、高招新招少。由于陷于“文山”、“會(huì)?！钡臅r(shí)間較多，深入企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校等第一線調(diào)查研究很少，掌握的第一手資料不多，工作中常常是“從文章中來、到文章中去”，紙上談兵、閉門造車，有些方面的情況不如領(lǐng)導(dǎo)掌握得真實(shí)、全面、具體，適應(yīng)市委領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作方法有時(shí)“慢半拍”。用馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察、分析和處理實(shí)際工作中各種復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)，尤其是在大力實(shí)施1234發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)全面小康社會(huì)的進(jìn)程中，對(duì)不斷涌現(xiàn)的新情況新問題，靈活運(yùn)用科學(xué)方法不夠，一些工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事，存在主觀主義、教條主義和片面性、隨意性。如陪領(lǐng)導(dǎo)下基層用餐后未按規(guī)定交納生活費(fèi)；參與公務(wù)接待有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)掌握不好，有浪費(fèi)現(xiàn)象；陪客參與過公費(fèi)用餐等。㈣廉潔自律要求不嚴(yán)?！皬娜罕娭衼?、到群眾中去”的群眾路線堅(jiān)持不好，真正深入到農(nóng)民和工人群眾中去少，了解他們的疾苦、關(guān)心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收集他們對(duì)黨的路線方針政策的直接反映不多，與他們交心談心交朋友不夠，從他們那里掌握的第一手資料很少，有時(shí)對(duì)群眾的反響、情緒、意見等不以為然，有時(shí)對(duì)群眾提出的一些不合理要求做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作不夠。有時(shí)覺得自己從事辦公室工作的時(shí)間較長，對(duì)文秘工作較熟悉，主觀上對(duì)獲取新知識(shí)、補(bǔ)充新能量的積極性不夠，缺乏開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想和作風(fēng)。有時(shí)在經(jīng)歷加班加點(diǎn)、熬更受夜的艱苦工作后，一定程度上產(chǎn)生了歇?dú)怵B(yǎng)神的厭戰(zhàn)情緒，缺乏連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的思想和作風(fēng)。有時(shí)感覺工作壓力大，把工作中的困難看得過重，缺乏迎難而上、敢于碰硬的思想和作風(fēng)。長期從事辦公室工作，時(shí)刻以不出差錯(cuò)、不出亂子來告誡和要求自己，一方面養(yǎng)成了謹(jǐn)小慎微的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，另一方面在一定程度上阻礙了主觀能動(dòng)性和工作創(chuàng)造性的發(fā)揮，創(chuàng)新意識(shí)、開拓意識(shí)不強(qiáng)，運(yùn)用新思想、新方法研究新情況、解決新問題的能力有待提高。㈡工作作風(fēng)錘煉不實(shí)。理論