【正文】 城門山銅礦勞動(dòng)防護(hù)用品使用培訓(xùn)記錄》《城門山銅礦安全教育培訓(xùn)記錄表》《城門山銅礦安全教育培訓(xùn)效果評(píng)估表》《城門山銅礦安全教育培訓(xùn)跟蹤表》﹙W﹚1 目的為了加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理，預(yù)防事故發(fā)生，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，結(jié)合礦山實(shí)際，制定本辦法。、部門(單位)都應(yīng)分別建立相關(guān)安全教育培訓(xùn)記錄。員工在礦山各部門(單位)間調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，礦山應(yīng)對(duì)其進(jìn)行礦山、部門(單位)、班組級(jí)轉(zhuǎn)、換崗安全生產(chǎn)知識(shí)教育?！短胤N作業(yè)管理制度》進(jìn)行。參觀、檢查人員要有專人陪同。、檢查人員的安全教育，由礦山接待管理部門負(fù)責(zé)。部門級(jí)教育內(nèi)容為工作中存在的危險(xiǎn)因素和事故教訓(xùn)等。(臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員、工程服務(wù)單位作業(yè)人員等)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作、學(xué)習(xí)，必須接受安全教育，由所到部門(單位)、班組負(fù)責(zé)。，合格后方能進(jìn)行下一級(jí)安全教育，不合格者需重新進(jìn)行教育和考核，直至合格。⑹新工人將要從事崗位的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以及有關(guān)安全知識(shí)和各種安全防護(hù)、保險(xiǎn)裝置的作用。⑷工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)責(zé)任范圍。⑵本崗位設(shè)備、工具的性能和使用方法。⑺新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任和遵章守紀(jì)的重要性。⑸本單位安全生產(chǎn)的一般情況及注意事項(xiàng)。⑶本單位的主要生產(chǎn)崗位，生產(chǎn)、生活環(huán)境、上下班安全通道(避災(zāi)線路)。(部門(單位)級(jí))安全教育：由安全員根據(jù)本部門(單位)安全教育材料進(jìn)行教育，時(shí)間不少于3天(24小時(shí))教育內(nèi)容有：⑴本單位概況和生產(chǎn)性質(zhì)及主要的工藝流程。⑻安全防護(hù)裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。⑹有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識(shí)。⑷廠區(qū)內(nèi)危險(xiǎn)源點(diǎn)、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)和注意事項(xiàng)。⑵礦山的性質(zhì)及其主要工藝過程。(礦山)安全教育：由礦山安全管理部門主管安全教育人員，根據(jù)國家、行業(yè)安全教育教材進(jìn)行教育，時(shí)間不少于3天(24小時(shí))，所有的生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受教育和培訓(xùn)的時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。安全教育形式主要有三級(jí)安全教育、日常安全教育、特種作業(yè)安全教育。4 內(nèi)容及要求、全面、全過程的原則去組織實(shí)施對(duì)員工的安全教育，在教育過程中應(yīng)有針對(duì)性、科學(xué)性，做到多樣化、制度化、經(jīng)?；?，從而提高員工安全技術(shù)素質(zhì)和防范事故的能力。 負(fù)責(zé)安全教育臺(tái)帳、員工安全教育卡片的管理。 根據(jù)礦山安全教育計(jì)劃結(jié)合生產(chǎn)或工作特點(diǎn)開展安全教育。 負(fù)責(zé)管理好本部門安全教育臺(tái)帳和員工安全教育卡片工作。 礦山各部門安全管理人員負(fù)責(zé)本部門的安全教育工作，主要職責(zé)是： 根據(jù)本部門安全教育計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際編制本部門年度、月安全教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)向相關(guān)方(進(jìn)入礦山的工程施工隊(duì)伍)提供本單位安全教育材料并對(duì)其作業(yè)人員進(jìn)行不定期考核。 監(jiān)督、檢查各部門(單位)的安全教育培訓(xùn)管理工作。并進(jìn)行監(jiān)督檢查。3 職責(zé)，主要職責(zé)是： 依據(jù)國家、上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定和各部門的安全培訓(xùn)需求，編制年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督、組織實(shí)施。5 相關(guān)文件與法律法規(guī)《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》 CMS/ABZD﹙W﹚《安全記錄管理制度》 CMS/ABZD﹙W﹚《安全教育培訓(xùn)制度》 CMS/ABZD﹙W﹚6 相關(guān)記錄《尾礦庫檢查表》《尾礦壩安全檢查表》﹙W﹚1 目的通過制定和實(shí)施礦山安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度，有效開展安全生產(chǎn)教育，不斷提高礦山員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)操作技能，特制定本制度。，檢查記錄包括：時(shí)間、參加人員的簽名、檢查內(nèi)容、存在的隱患、整改措施、整改責(zé)任單位、責(zé)任人、限期整改時(shí)間等。，要以書面的形式及時(shí)下達(dá)隱患整改通知書，隱患整改通知書內(nèi)容為：整改項(xiàng)目、限期整改時(shí)間、整改責(zé)任人、整改措施和方法等。每年或在有變化發(fā)生時(shí)對(duì)檢查表進(jìn)行回顧和更新。⑶檢查表應(yīng)文字精練、含義準(zhǔn)確。⑵檢查表內(nèi)容要求能反映特定危害。⑸專業(yè)性安全檢查，由主管該項(xiàng)專業(yè)的部門牽頭，生產(chǎn)副礦長(zhǎng)主持，安環(huán)部和其它有關(guān)科室參加。⑶工段的安全檢查：由工段長(zhǎng)主持，工段干部參加，有檢查記錄本和整改意見等。⑵采場(chǎng)、選礦廠的安全檢查：采場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、選礦廠廠長(zhǎng)參加，由采場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)、選礦副廠長(zhǎng)主持。報(bào)告要求。危害分類。并根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和規(guī)律，定期組織防火、防雷擊、防倒塌、防洪水、防地壓以及其它專題安全檢查活動(dòng)，及時(shí)消除隱患，確保安全生產(chǎn)。礦山負(fù)責(zé)每季組織進(jìn)行一次安全檢查(含專項(xiàng)安全檢查)，選礦廠、采場(chǎng)每月進(jìn)行一次安全檢查，班組每周進(jìn)行一次安全檢查，班組每班進(jìn)行安全檢查。對(duì)每次檢查出來的問題和事故隱患匯總整理，并制定出整改措施。(定主要負(fù)責(zé)人、定整改措施、定完成期限)和四不推，班組不推給班組、班組不推給選礦廠和采場(chǎng)、選礦廠和采場(chǎng)不推給礦山、礦山不推給主管部門的原則，進(jìn)行整改的情況。查各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情況。、國家勞動(dòng)法規(guī)、上級(jí)安全指令和礦山安全管理規(guī)章制度的情況。4 內(nèi)容及要求安全檢查的主要任務(wù)是查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法、措施。、選礦廠是生產(chǎn)的主要單位，負(fù)責(zé)各單位的巡回檢查、例行檢查及組織實(shí)施安全隱患整改等工作。2 適用范圍本制度適用于本礦山所有安全生產(chǎn)檢查的管理。保存期三年。(單位)對(duì)本部門(單位)的安全記錄進(jìn)行保存，保存期三年。(單位)依據(jù)記錄編碼標(biāo)識(shí)對(duì)安全記錄進(jìn)行分類裝訂成冊(cè)，編制歸檔清單，在封面上明確歸檔標(biāo)識(shí)、記錄名稱、卷冊(cè)號(hào)、頁數(shù)、保存期、裝訂人等。(單位)安全記錄保存者定期收集安全記錄。,也可為電子媒體或磁盤等。，應(yīng)經(jīng)部門(單位)第一責(zé)任人同意，并辦理登記手續(xù)?！栋踩涗浨鍐巍窇?yīng)包含安全記錄或表格的名稱和編號(hào)，并應(yīng)明確對(duì)安全記錄進(jìn)行管理和保存的責(zé)任部門或人員、安全記錄保存期限及是否保密。、圖紙。4 內(nèi)容及要求。3 職責(zé)。5 相關(guān)文件與法律法規(guī)《法律法規(guī)意識(shí)管理制度》《金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 尾礦庫實(shí)施指南》(AQ )6 相關(guān)記錄《城門山銅礦系統(tǒng)文件一覽表》《城門山銅礦文件發(fā)放清單》《城門山銅礦文件評(píng)審簽到表》《城門山銅礦文件評(píng)審記錄表》《城門山銅礦文件修訂審批表》《城門山銅礦技術(shù)資料、圖紙清單》《城門山銅礦技術(shù)資料、圖紙借閱登記表》﹙W﹚1 目的為實(shí)現(xiàn)安全記錄規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，并確保對(duì)安全記錄的有效控制，特制定本制度。本制度產(chǎn)生的記錄由行政工作部文件管理員保存。礦山其他部門因工作需要借閱技術(shù)資料、圖紙，應(yīng)經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部主任同意，并辦理登記手續(xù)。、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的管理按照《法律法規(guī)意識(shí)管理制度》(CMS/ABZD2.⑴執(zhí)行。一般保留一年后經(jīng)行政工作部主任同意后銷毀。，應(yīng)換版，原文件由行政工作部文件管理員及時(shí)從使用場(chǎng)所收回，用新文件替換，并在《文件發(fā)放登記表》上注明。，安環(huán)部填寫《文件修訂審批表》，報(bào)安全生產(chǎn)管理者代表審核，經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，并及時(shí)組織對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件進(jìn)行修訂。⑴當(dāng)文件破損嚴(yán)重影響使用時(shí)，使用人應(yīng)到行政工作部文件管理員處辦理審批更換手續(xù)，由文件管理員收回破舊文件并銷毀，補(bǔ)發(fā)新文件(該文件沿用原受控號(hào))。(單位)的文件，必須歸檔保存。受控文件發(fā)放范圍限于和該文件相關(guān)部門(單位)和員工。如發(fā)現(xiàn)其符合性、或適宜性，或有效性得不到充分滿足時(shí)，應(yīng)對(duì)文件進(jìn)行修訂。如評(píng)審不通過，退回安環(huán)部，重新制定。如審核不通過，退回安環(huán)部重新編制。如審核不通過，退回安環(huán)部重新編制。如審核不通過，退回安環(huán)部重新編制。B/0、5。，需在文件中注明更改狀態(tài)。A為第一版，B為第一版，文件從內(nèi)容上進(jìn)行了較大(或較重要)的修改，也應(yīng)升版為新版本號(hào)。②圖紙：XX/ABTZ□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號(hào)。④標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范：XX /ABBG□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號(hào)。②法規(guī)：XX/ABFG□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號(hào)。③工作標(biāo)準(zhǔn)：XX/ABGB□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號(hào)。⑶作業(yè)文件①作業(yè)指導(dǎo)書：XX/ABZZ□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號(hào)。⑴安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)：XX/ABSC，其中XX為城門山銅礦礦山代碼。⑴法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。⑵安全管理制度。(單位)負(fù)責(zé)本部門(單位)所持文件的管理。、發(fā)放、修訂，及作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作規(guī)程的審核。3 職責(zé)。5 相關(guān)文件與法律法規(guī)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 尾礦庫實(shí)施指南》(AQ )《安全教育培訓(xùn)制度》 CMS/ABZD﹙W﹚《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》 CMS/ABZD﹙W﹚6 相關(guān)記錄 《城門山銅礦安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審簽到表》 《城門山銅礦安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審表》 《城門山銅礦安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂表》 安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂表 安全生產(chǎn)責(zé)任考核表﹙W﹚1 目的為了對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制，確保各相關(guān)場(chǎng)所及人員得到并使用系統(tǒng)文件和資料的現(xiàn)行版本，特制定本制度。本制度產(chǎn)生的記錄由安環(huán)部保存。造成較大損失的，則加重處罰，甚至追究法律責(zé)任。⑵部門(單位)或個(gè)人在考核中達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)合格的，按照礦山的有關(guān)規(guī)定，酌情對(duì)該部門(單位)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重，取消被考核人員、部門(單位)本年度的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金及評(píng)先資格，并予以經(jīng)濟(jì)處罰。，主管安全生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門(單位)第一責(zé)任人為成員的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組，對(duì)全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。，安全生產(chǎn)委員會(huì)全體成員參加，如評(píng)審?fù)ㄟ^，礦長(zhǎng)批準(zhǔn)頒布實(shí)施。審核通過提交安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議評(píng)審。，如法律法規(guī)有新的要求、礦山的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)與安全生產(chǎn)狀況發(fā)生較大變化，相關(guān)方和公眾提出合理要求或安全生產(chǎn)目標(biāo)發(fā)生變化等，安環(huán)部填寫《安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂表》，報(bào)安全生產(chǎn)管理者代表審核，經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，并及時(shí)組織對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂。，安全生產(chǎn)委員會(huì)全體成員參加，如評(píng)審?fù)ㄟ^，繼續(xù)使用。，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。(單位)第一責(zé)任人、員工代表對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行座談交流，征求意見，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。，安全生產(chǎn)委員會(huì)全體成員參加，評(píng)審?fù)ㄟ^，礦長(zhǎng)批準(zhǔn)頒布實(shí)施，并將《安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》下發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)層、各部門(單位)、班組和員工。審核通過提交安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議評(píng)審。(單位)的安全生產(chǎn)責(zé)任制匯總，并根據(jù)法律法規(guī)的要求，并結(jié)合礦山的實(shí)際，審查各部門(單位)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成《安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》，報(bào)安委會(huì)審核。，應(yīng)充分體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。，應(yīng)按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、分級(jí)管理、分類指導(dǎo)的原則，橫向到邊、縱向到底、層層分解，逐級(jí)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確主要負(fù)責(zé)人、管理人員和各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。(單位)負(fù)責(zé)制定本部門(單位)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，及負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門(單位)的溝通。，審查各部門(單位)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通，并對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核。3 職責(zé)、評(píng)審、考核。5 相關(guān)文件與法律法規(guī) 《安全教育培訓(xùn)制度》 CMS/ABZD﹙W﹚ 《尾礦庫事故、事件報(bào)告制度》 CMS/ABZD﹙W﹚6 相關(guān)記錄 《關(guān)于調(diào)整安委會(huì)成員的通知》 《城門山銅礦2011年安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖》 《城門山銅礦2011年安全環(huán)保責(zé)任人管理網(wǎng)絡(luò)圖》 《城門山銅礦安全生產(chǎn)會(huì)議記錄表》 《城門山銅礦安全生產(chǎn)會(huì)議簽到表》 《城門山銅礦安全環(huán)保專題會(huì)議會(huì)議紀(jì)要》﹙W﹚1 目的為了全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，明確主要負(fù)責(zé)人、管理人員和各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定和要求，特制定本制度。本制度產(chǎn)生的記錄由安環(huán)部保存。②員工代表的職責(zé)應(yīng)明確，并在工作場(chǎng)所展示。接受任命的人員同時(shí)簽字。⑷安全委員會(huì)主任組織安委會(huì)對(duì)特殊人員任命的評(píng)審。⑵安環(huán)部對(duì)相關(guān)部門(單位)上報(bào)擬任命人員進(jìn)行匯總、審查、調(diào)整，初步形成擬任命人員名單，報(bào)安全生產(chǎn)管理者代表。員工代表由工會(huì)組織選舉產(chǎn)生，報(bào)礦山安全委員會(huì)備案，由安委會(huì)主任簽發(fā)任命書。、宣傳欄、培訓(xùn)等方式，確保全體員工了解安全生產(chǎn)委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)、成員構(gòu)成及其主要職責(zé)。③礦山的安全主要負(fù)責(zé)人和專職安全管理人員的流動(dòng)控制在一定范圍內(nèi)，要保持機(jī)構(gòu)和人員相對(duì)穩(wěn)定。⑵安全管理人員的穩(wěn)定措施：①礦山應(yīng)加強(qiáng)安全管理人員隊(duì)伍建設(shè)，確保安全管理人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性。，具體實(shí)施礦山的安全管理工作。④安全生產(chǎn)會(huì)議記錄保存在安環(huán)部，年終結(jié)束時(shí)，進(jìn)行匯總，并裝訂成冊(cè)，長(zhǎng)期保存。②對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議中研究決策的安全生產(chǎn)重大問題等重要內(nèi)容不準(zhǔn)漏記或錯(cuò)記。④如果出現(xiàn)特殊情況，應(yīng)及時(shí)召開安全生產(chǎn)會(huì)議。②安全生產(chǎn)委員會(huì)每季度末召開一次季度安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)本季度的安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查找安全工作存在的問題，布置下季度的安全生產(chǎn)工作。②負(fù)責(zé)向部門(單位)傳達(dá)安全生產(chǎn)會(huì)議精神，并認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)會(huì)議決定。事故結(jié)案后，研究決定對(duì)責(zé)任人的處理意見。⑸好安全生產(chǎn)工作總結(jié)，評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、個(gè)人，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。⑶確定年度、季度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的貫徹實(shí)施，開展安全檢查和各種安全活動(dòng)。，研究決策礦山安全生產(chǎn)重大問題，具體職責(zé)如下：⑴認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章，牢固樹立安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的思想。安環(huán)部為安全生產(chǎn)委員會(huì)常設(shè)辦公機(jī)構(gòu)。④從嚴(yán)性原則：是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置要依據(jù)礦山生產(chǎn)特點(diǎn)，露天礦山企業(yè)屬高危行業(yè)。②充分性原則：是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)覆蓋每一個(gè)部門(單位)、每一級(jí)組織和每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。4 內(nèi)容及要求。(單位)負(fù)責(zé)擬任命人員的推薦。，研究決策礦山安全生產(chǎn)重大問題，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的