20xx醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結-文庫吧資料
2024-11-18 01:27本頁面
【正文】 有目的、有計劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風宣傳和輿論監(jiān)督氛圍，表揚先進，批評不良行為，在導向上起著重要、積極的作用。第三，行之有效的監(jiān)督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個方面。首先，對能夠量化的內容要盡量量化，便于操作。
而公平、公正的實現(xiàn)，需要有一套科學合理的辦法。要確立優(yōu)化激勵 的內容并不難。我們提倡的“優(yōu)化”，并不是要去掉這些激勵 內容，而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風方面的內容，提高其在激勵 機制中的地位與分量。
因此，激勵 醫(yī)務人員刻苦鉆研業(yè)務，提高醫(yī)技水平，合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的?？v觀目前相當一部分醫(yī)院的激勵 機制，考慮前者居多而考慮后者甚少。它具有極強的導向性。
同時，還要從市場經(jīng)濟的實際環(huán)境出發(fā)，以人為本，優(yōu)化對醫(yī)務人員的激勵 機制。醫(yī)生
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