20xx事業(yè)單位工作人員年度考核總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-17 22:39本頁面
【正文】 、評卷。采取網(wǎng)上學(xué)歷查驗、查閱學(xué)籍檔案、與畢業(yè)學(xué)校聯(lián)系認(rèn)證等方式核實文憑真?zhèn)危_?？忌Y料真實可靠。針對當(dāng)前社會上假文憑、假學(xué)歷泛濫的現(xiàn)象，一是嚴(yán)把資格審查關(guān)。
二、注意方法步驟。并強調(diào)事業(yè)單位凡違反規(guī)定擅自增加的人員，人事、編制部門一律不予辦理編制工資手續(xù)。組織、人事、編制、紀(jì)檢監(jiān)察、財政等部門主要負(fù)責(zé)人參加的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期聽取匯報，就招聘的有關(guān)重大問題進行專題研究，思想高度統(tǒng)一，較好地促進了招聘工作的廣泛深入開展。
一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。自 年以來，共組織考試8批次，招考人員367人，為教育、衛(wèi)生、畜牧、財政、勞動等部門選拔了一批優(yōu)秀人才，增強了縣鄉(xiāng)事業(yè)單位的戰(zhàn)斗力和活力。
縣人事局按照上級要求，近年來。三是嚴(yán)明工作人員紀(jì)律。做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開”二是建立健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度。著力防止和克服各種腐敗現(xiàn)象。事業(yè)單位工作人員年度考核總結(jié) 響應(yīng)黨的號召，堅持馬克思列寧主義，堅持社會主義核心價值觀，努力學(xué)習(xí)政治思想理論，努力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不斷提
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