護(hù)理病歷缺陷分析魚骨圖-文庫吧資料
2024-11-17 04:20本頁面
【正文】 ，而經(jīng)鼻氣管插管管徑細(xì)，對咽喉部刺激小，患者易于接受。建立護(hù)理缺陷分析討論機(jī)制，每月無論有無缺陷，都要組織人員進(jìn)行分析討論，有則改之、無則加勉，以此防范缺陷。實(shí)行全面的質(zhì)量控制充分發(fā)揮質(zhì)控組織作用，遵循護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，防檢結(jié)合、以防為主全面控制護(hù)理質(zhì)量。制定新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃對新護(hù)士進(jìn)行培養(yǎng)，有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，分階段定時(shí)考核，特別是在強(qiáng)化鞏固“三基”培訓(xùn)的同時(shí)營造學(xué)習(xí)上進(jìn)的氛圍，鼓勵(lì)護(hù)士參加各種與專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)活動(dòng)，定期在病區(qū)舉行?？浦R(shí)培訓(xùn)，選送護(hù)士外出進(jìn)修，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，形成業(yè)務(wù)水平穩(wěn)定、思想素質(zhì)過硬的護(hù)理隊(duì)伍。因?yàn)楦吣曩Y護(hù)士既有牢固的專業(yè)知識(shí)、熟練的操作技能和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，又有高度的責(zé)任心和善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理問題的能力。如：查對制度，交接班制度，執(zhí)行醫(yī)囑制度，差錯(cuò)事故分析討論制度等。護(hù)理缺陷的防范：①強(qiáng)化安全意識(shí)，健全各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，增強(qiáng)法律意識(shí)教育。護(hù)士長要花大量精力進(jìn)行瑣碎的行政事務(wù)管理。④與管理因素有關(guān)。③護(hù)理缺陷發(fā)生率與發(fā)生缺陷人員的護(hù)齡和職稱密切相關(guān)。有資料顯示，差錯(cuò)發(fā)生的主要時(shí)間還是白班。第一篇：護(hù)理病歷缺陷分析魚骨圖護(hù)理病歷缺陷分析儀器設(shè)備系統(tǒng)漏洞護(hù)理人員個(gè)人能力差N0級(jí)專業(yè)知識(shí)缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)崗位職責(zé)履行不到位護(hù)士配備不足護(hù)士惰性確認(rèn)生成錯(cuò)誤打印機(jī)故障護(hù)理人員未嚴(yán)格執(zhí)行操作流程操作流程掌握不到位忙于日常工作，疏于管理工作量大未及時(shí)審核質(zhì)量監(jiān)管不到位 護(hù) 理 病 歷 缺 陷 分 析制定流程不合理操作流程與臨床脫節(jié)制度流程護(hù)士長第二篇：患者滿意度魚骨圖分析
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1