20xx醫(yī)師節(jié)方案-文庫吧資料
2024-11-16 23:35本頁面
【正文】 ）醫(yī)師簽名活動全院醫(yī)師在白求恩雕塑醫(yī)師宣誓、“堅守醫(yī)魂，敬畏生命”簽名活動。**院長講話。醫(yī)師發(fā)言。參加人員：院領導、全體醫(yī)師 活動主題：堅守醫(yī)魂，敬畏生命。在活動現場張掛“**醫(yī)院新城社區(qū)心理衛(wèi)生義診活動”條幅、擺放宣傳版面、發(fā)放宣傳材料。四、活動內容活動內容有：心理衛(wèi)生義診活動；醫(yī)師宣誓、“堅守醫(yī)魂，敬畏生命”簽名活動；以“堅守醫(yī)魂，敬畏生命”為主題的醫(yī)師座談會；卡拉OK歌會。二、活動時間2012年6月26日。在準備過程中要嚴格按照此文件的要求，并按時上報各種名單，不得擅自改變主題，有任何異議均可咨詢醫(yī)務科。五、要求：各科室主任要充分認識活動開展的重要性，積極配合醫(yī)務科開展各項活動，不得以任何借口拒絕參加。（9)各科室主任及被評選出的最敬業(yè)醫(yī)師兩批都必須參加。（7）參加培訓活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，后果自負。（5）參加培訓活動的人員不得擅自在湖塘、河流中游泳。（3）樹立良好的環(huán)境保護意識，廢棄物及垃圾要統(tǒng)一收集帶到指定地點處理。馬自昕及各科室主任 13:3014：00 領導講話、表彰馬自昕 14：0015：45 午餐16:0016：20 乘車返回郝志強工作人員任務安排： 總負責人：鄧志斌院長 執(zhí)行人：馬自昕及各科室主任 1）前期準備工作：活動宣傳及通知：科室主任負責貫徹（1）車輛安排：郝志強（2）午餐安排：肖秀國（3）物品采購：李瑞東、馬自昕、王生鵬、任興慧、趙瑞斌（4）橫幅的制作：趙瑞斌（5）活動器材準備：馬自昕、王生鵬、任興慧、趙瑞斌 2）實施階段：組織、協(xié)調總負責（組長）：何章義副院長 協(xié)調人（副組長）：馬自昕（1）全員組織：馬自昕（2）攝影：趙瑞斌（3）攝像：姚遠（4）游戲組織：馬自昕、干奇山（5）活動場地布置：馬自昕、王生鵬、任興慧、趙瑞斌、孫棒、劉海龍（6）午餐服務人員：王生鵬、任興慧、趙瑞斌、劉海龍、艾尼瓦爾、李楊、郭銳（7）頒獎服務：王翠蓮、郭蓉蓉、徐淑麗、梁國敏、姜麗、郭銳（8）人員分組： ?6月28日內科系統(tǒng)：心內科、呼吸消化、兒科、感染科、中康科、ICU,組長：肖秀國外科系統(tǒng)：普外科、骨科、眼科、婦科、產科，腦胸泌尿外組長：何章義門急診手麻系統(tǒng)：門診、急診、麻醉科，組長：左天海行政及其他系統(tǒng)：行政及6月29日值班人員，組長：鄧志斌?6月29日檢驗系統(tǒng)：檢驗科、輸血科，組長：何章義影像系統(tǒng)：功能科、放射科，組長：肖秀國行政及其他系統(tǒng)：行政及6月28日值班人員，組長：鄧志斌浙江衢州醫(yī)療隊：援疆醫(yī)師，組長：徐秉華 9）活動要求：（1）服從工作人員的統(tǒng)一指揮和安排，任何人不得擅自離隊隨意活動。6月29日以醫(yī)技、藥劑及28日值班人員為主。活動具體方案： 1）地點：2）時間： 2016年6月28日、2016年6月29日分兩批 3）人員安排：按照各科室安排人員，必須參加。（六）醫(yī)師節(jié)領導慰問一線醫(yī)療、醫(yī)技工作人員活動：、醫(yī)技工作人員。2）內科要求最好為病危病重，外科主要為手術患者，同時提前將參與三級查房的人員名單于2016年5月28日前上報醫(yī)務科趙瑞斌處。標準附后時間：自2016年5月30日開始至2016年6月8日結束。其余為鼓勵獎，予以獎勵500元。溝通具體文件見《烏什縣人民醫(yī)院醫(yī)患溝通制度》獎項評審（1）邀請縣衛(wèi)計委領導、我院專家委員會等組成評委會。2）現場由工作人員結合各科室的特點，現場由工作人員提問，現場演示溝通情況。（四）醫(yī)患溝通大賽主題：如何改善服務態(tài)度，保障醫(yī)療安全時間：2015年6月17日下午北京時間16:30參加科室：心內科、呼吸內科、感染科、兒科、中康科、五官科、門診、手麻科、急診ICU、婦科、產科、普外科、骨科、泌尿外科、醫(yī)技。（二）舉辦“”：演講主題:樹醫(yī)院形象，作合格醫(yī)生 6月5日前臨床各專業(yè)必須推薦1名醫(yī)師進行演比賽，6月5日前將名單和演講稿交醫(yī)務科。評選程序采取自下而上、逐級推薦、認真審核、嚴格評選、公開公示的方式進行。（3）認真履行住院醫(yī)師職責。評選推薦初級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件：（1）具備扎實的本專業(yè)基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨床經驗，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病，積極參與本專業(yè)急危重癥病人的處理。（3）具備創(chuàng)新實際工作能力，主持開展12項新業(yè)務新技術，在核心、統(tǒng)計源期刊上發(fā)表學術論文12篇以上，獲得 相關獎勵。（2）積極參與科內的業(yè)務
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1