鋼鐵公司員工演講稿-文庫吧資料
2024-11-16 23:28本頁面
【正文】 篇二：鋼鐵公司員工年終總結(jié)時(shí)間飛快已過去了將近五年，XX年末來到鋼鐵。八、起草管理制度，促進(jìn)工作開展根據(jù)廠里的安排，起草了《專業(yè)職務(wù)人員工作成果積分考評(píng)管理辦法》，明確了機(jī)構(gòu)與職責(zé)、考評(píng)辦法、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、積分應(yīng)用等內(nèi)容，實(shí)施后調(diào)動(dòng)了工程技術(shù)人員技術(shù)創(chuàng)新的積極性。對中型儲(chǔ)運(yùn)車間以降低服務(wù)差錯(cuò)率為主要內(nèi)容的六西格瑪項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)，對提升服務(wù)質(zhì)量，搶占市場資源，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。項(xiàng)目開展過程中，給予聯(lián)絡(luò)和支持。5月227日，型鋼廠順利地通過了韓標(biāo)認(rèn)證現(xiàn)場審核，為萊鋼h型鋼產(chǎn)品開拓新的市場領(lǐng)域打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。六、積極準(zhǔn)備，順利通過韓標(biāo)認(rèn)證審核參與開展好原料、工藝、設(shè)備、現(xiàn)場、記錄的完善工作，健全質(zhì)量管理體系。在萊蕪鋼鐵集團(tuán)有限公司11月2日召開的XX年萊鋼科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)上，型鋼廠實(shí)施的《歐標(biāo)系列h型鋼產(chǎn)品研制與開發(fā)》項(xiàng)目獲重大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，另有《h型鋼大型生產(chǎn)線圓盤鋸片性能的研究與應(yīng)用》等9個(gè)項(xiàng)目分獲技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)。五、抓好技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目管理工作按照規(guī)定認(rèn)真開展好技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的工作。會(huì)上，介紹了萊鋼h型鋼的質(zhì)量管理狀況并順利通過了答辯。XX年一年，型鋼廠共申報(bào)《矯直機(jī)后翻鋼裝置》等專利11項(xiàng)，比1998年建廠至xx年年十年申報(bào)的專利總和還多，創(chuàng)出歷史最好水平。通過以上工作，使型鋼廠的技術(shù)創(chuàng)新方法暨triz理論培訓(xùn)成為萊鋼的典型。在培訓(xùn)結(jié)束后的僅僅第9天，就結(jié)合h型鋼生產(chǎn)的流程，運(yùn)用物場理論和知識(shí)庫，發(fā)明了通過增加一個(gè)場和一種物質(zhì)來阻止鋼材表面銹蝕的裝置并申報(bào)了專利，受到領(lǐng)導(dǎo)和專家教授的好評(píng)。二、參加并組織開展triz理論培訓(xùn)工作,使型鋼廠成為萊鋼的典型繼XX年8月參加了萊鋼技術(shù)創(chuàng)新方法和triz理論培訓(xùn)班之后，進(jìn)行了總結(jié)并與領(lǐng)導(dǎo)溝通，推動(dòng)該理論在型鋼廠的拓展。年初型鋼廠注冊成立了46個(gè)qc小組，參加成員516人。之后，該成果分別獲得山東省冶金系統(tǒng)二oo九年優(yōu)秀質(zhì)量管理成果一等獎(jiǎng)和二oo九山東省冶金系統(tǒng)質(zhì)量管理成果最佳材料獎(jiǎng)。篇一：鋼鐵公司員工年終總結(jié)一、組織了qc小組活動(dòng)的蓬勃開展,型鋼廠成果突破性地獲全國一等獎(jiǎng)二oxx年以來，組織開展了型鋼廠qc活動(dòng)并修改成果參加國家級(jí)和省冶金行業(yè)的比賽。在這里，最后，感謝曾經(jīng)幫助過我的每一位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事!也衷心的祝愿公司在鋼鐵公司領(lǐng)域當(dāng)中，真正的做穩(wěn)領(lǐng)頭羊的地位，能夠成為引領(lǐng)鋼結(jié)構(gòu)施工潮流的旗艦品牌!本人正式向公司提出離職申請，望公司給予批準(zhǔn)!申請人：申請日期：第四篇：鋼鐵公司員工年終總結(jié)在新的一年中，做好工作總結(jié)，把工作做的更出色些。在這里，也希望公司能夠盡快安排工作交接的人選，我也將在未來的30天內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)您認(rèn)為合適的時(shí)間離職。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。也正是考慮到公司今后在項(xiàng)目人員安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的離職而造成項(xiàng)目上技術(shù)工作的停滯，在這個(gè)上個(gè)項(xiàng)目收尾、下個(gè)項(xiàng)目還未正式開展的空檔里，鄭重向公司提出辭職?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。這也正是讓我萌發(fā)辭職念頭的原因，而且更加堅(jiān)定。這一連串的困惑和無奈一直讓我很沮喪，很糾結(jié)。也可以有更多的業(yè)余時(shí)間去追求自己的興趣愛好。我本人的性格屬于相對內(nèi)向、內(nèi)斂的，流動(dòng)著的工作和生活使我很不適應(yīng)，每天“三點(diǎn)一線”的工作(談不上生活)使我感到厭倦，每天基本上所有的精力都投入到項(xiàng)目的工作當(dāng)中，“加班到深夜”、“沒有節(jié)假日”、“根本就有沒有年休假”等等，這些都是平時(shí)掛在嘴邊的牢騷。然而，由于工作的流動(dòng)性，以及個(gè)人價(jià)值取向與工作性質(zhì)的沖突和矛盾，使我最終下定決心辭職。當(dāng)中有歡笑，有收獲，也有過辛酸和彷徨。2015年12月9日第三篇：鋼鐵公司員工辭職申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位?？偨Y(jié)在八鋼的一年半工作中，我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。并
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