【正文】 是生活中不可或缺的一部分，而合同法則是合同的安全衛(wèi)士。因此合同具有其廣泛性。則要賠償就業(yè)者金錢或給予工作崗位。工作者不想就業(yè)，則合同法會(huì)要求對(duì)公司進(jìn)行毀約賠償或強(qiáng)制就業(yè)。合同法會(huì)強(qiáng)制按照合同條約執(zhí)行。例如依法進(jìn)行合同訂立，明確合同效力的合同簽訂以后，合同一方不按照合同條約執(zhí)行或者反悔了。合同法就像一個(gè)天平一樣，保護(hù)著雙方的合法利益，保證合同可以正常，有效，按時(shí)進(jìn)行。然而在生活中不難看到有的人不按照合同規(guī)定的去做，或者故意在合同中找茬，總之目的就是不想履行合同，從而對(duì)合同有自己一套套的解釋。首先合同得到履行則訂立合同的目的才能實(shí)現(xiàn)，而且合同的履行是依法成立的合同所必然發(fā)生的法律效果。合同的效力對(duì)合同雙方都有約束力，所以雙方在制定合同內(nèi)容時(shí)都要慎重考慮，否則合同生效才發(fā)現(xiàn)對(duì)自己不利的條款就會(huì)付出極大的代價(jià)。均屬于無效合同，不必遵守合同。比較常見的是一些霸王合同，如強(qiáng)買強(qiáng)賣情況。例如在一些二手商品買賣中故意不告知有哪些缺陷，尤其是比較貴重的商品，如二手車輛，賣方為了更大利益不告知缺陷則買方可以要求解除合同并退款。買受人拒絕接受標(biāo)的物或者解除合同的，標(biāo)的物損毀、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由出賣人承擔(dān)。最常見的是在商家故意欺瞞下買到假冒偽劣的商品并且顧客發(fā)現(xiàn)之后可以要求退貨而不是遵照合同一手付錢一手交貨。最主要的就是一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同。本文主要結(jié)合實(shí)例說一下無效合同，個(gè)人感覺無效合同在生活中容易被利用來損害他人利益。有效合同是指依法成立并符合生效條件的合同。這些就牽扯到合同的效力狀態(tài)。這里的合同成立并不是指合同簽訂過程的完成。這些具體內(nèi)容和詳細(xì)條款比較多，在這里就不一一列舉。這兩類都是隱形的。行：當(dāng)在馬路上揮手?jǐn)r出租車，司機(jī)停車并答應(yīng)要求，這時(shí)候運(yùn)輸合同關(guān)系就建立了?，F(xiàn)在很多人在租房子，這時(shí)就會(huì)有租賃合同，租賃合同也是規(guī)定雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，其中定有租金，租房時(shí)間，使用的范圍，還有房子的維護(hù)。買房合同還規(guī)定交房時(shí)間，與此同時(shí)還會(huì)規(guī)定如果房地產(chǎn)商違約后的處理方法等等一系列的問題，是非常全面完善的約定。去食堂吃飯，選擇食物并付錢，食堂方面賣出食物，這也是合同的完整訂立。當(dāng)我們?nèi)ゲ耸袌?chǎng)買菜的時(shí)候，很多時(shí)候都沒有標(biāo)價(jià)。與店家討價(jià)還價(jià)的過程是合同內(nèi)容訂立的過程，價(jià)格雙方都滿意時(shí)，便是雙方意思表示一致，而“一手交錢，一手交貨”便是雙方履行合同。合同在生活中頻頻出現(xiàn)。大到購買價(jià)值連城的商品，小到購買柴米油鹽，都是在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上成立合同，這些協(xié)商其實(shí)就是合同的訂立過程。很多人認(rèn)為只有舉行簽約的才是合同，其實(shí)是錯(cuò)誤的概念。一、生活中合同的訂立合同的訂立就是指當(dāng)事人為締結(jié)合同關(guān)系所實(shí)施的一系列行為。”很多人認(rèn)為自己只是一個(gè)普通人，不從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，也不進(jìn)行商業(yè)銷售，合同與自己無關(guān)。尤其是在合同的訂立、合同的效力，合同的履行方面說一下合同法對(duì)日常生活中合同的作用，及對(duì)人們生活產(chǎn)生的影響。只要日常生活中與合同相關(guān)的，都要用合同法來維護(hù)相關(guān)利益。教師評(píng)語合同法在生活中應(yīng)用摘要：合同法顧名思義就是一部針對(duì)合同的法律，是指調(diào)整因合同產(chǎn)生的以權(quán)力、義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力、合同的履行等問題。本文通過自己生活中的實(shí)例談?wù)労贤ㄔ谏钪械膽?yīng)用。合同法是經(jīng)濟(jì)法的重要組成部分，也與人們的日常生活息息相關(guān)。獨(dú)立董事的設(shè)立，對(duì)于上市公司的日常經(jīng)營(yíng)和資金運(yùn)作都有直接的制約，可以防止大股東侵犯中小股東的利益，避免類似 ST猴王、濟(jì)南輕騎等事件的發(fā)生，促進(jìn)上市公司和證券市場(chǎng)的健康規(guī)范發(fā)展。引進(jìn)獨(dú)立董事，將形成對(duì)大股東權(quán)力的有力制約，可以保障中小股東的權(quán)益。建立獨(dú)立董事制度可以保護(hù)中小投資者的利益公司制實(shí)行“資本民主”，即每股代表一張選票，因此絕對(duì)或相對(duì)控股的股東可以利用選票優(yōu)勢(shì)把公司變成實(shí)現(xiàn)自身利益的工具，偏離整體股東利益，甚至損害中小股東利益，例如我國(guó)股市的圈錢游戲、大股東惡意分紅等行為。獨(dú)立董事制度的確立，改變了股份公司董事會(huì)成員的利益結(jié)構(gòu)，彌補(bǔ)了國(guó)有資產(chǎn)管理部門、投資機(jī)構(gòu)推薦或委派董事的缺陷和不足，使董事會(huì)決策職能被大股東控制的現(xiàn)象得以有效的制衡；獨(dú)立董事依照法律規(guī)定享有代表全體股東行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，這從法律制度、組織機(jī)構(gòu)兩個(gè)方面保證了股份公司所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。建立獨(dú)立董事制度可以有利于股份有限公司兩權(quán)分離和完善法人治理機(jī)制公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，科學(xué)的公司法人治理結(jié)構(gòu)，應(yīng)該是一種由公司股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)之間的“權(quán)力―制衡”關(guān)系的制度安排。公司經(jīng)營(yíng)者集決策、經(jīng)營(yíng)大權(quán)于一身，股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)失去了對(duì)股份公司經(jīng)營(yíng)管理的有效監(jiān)督，從而導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各種違規(guī)行為，嚴(yán)重?fù)p害了廣大投資者的合法權(quán)益。建立獨(dú)立董事制度可以增強(qiáng)董事會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)督職能由于我國(guó)還處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初期，公司的內(nèi)部治理與控制都不很完善。建立獨(dú)立董事制度可以提高企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力由于獨(dú)立董事以其獨(dú)立性的觀察報(bào)告和良好的市場(chǎng)形象，勢(shì)必給廣大投資者 以信心，也更有利于投資者進(jìn)一步了解上市公司一段時(shí)期以來的經(jīng)營(yíng)狀況、總經(jīng) 理班子的績(jī)效水平以及公司前景展望等狀況。上市公司要按照法律機(jī)制，股東大會(huì)、董事會(huì)、高層管理人員三方之間要建立起一種互相制約的運(yùn)作機(jī)制，提高企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力，保護(hù)中小投資者。必須使上市公司的各種高級(jí)管理人員明白，無論是國(guó)有股還是國(guó)有法人股的代表，都不是所有者，只是“代理人”。公司治理結(jié)構(gòu)包括股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)，以及他們之間的作用和相互制約機(jī)制?！彪m然具體辦法目前尚未出臺(tái)，但這是 我國(guó)《公司法》首次明文規(guī)定獨(dú)立董事制度，這一規(guī)定解決了長(zhǎng)久以來困擾法學(xué) 界的立法未給獨(dú)立董事預(yù)留法定監(jiān)督權(quán)限的問題，可謂意義重大。這些委員會(huì)的主要成員將是具有“獨(dú)立性”的獨(dú)立董事。2002年，中國(guó)證監(jiān)會(huì)正式發(fā)布了《上市公司治理準(zhǔn)則》，進(jìn)一步推動(dòng)了我國(guó) 獨(dú)立董事制度的建立與完善。2001年8月，中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》)，標(biāo)志著獨(dú)立董事制度步入實(shí)施階段。上海證券交易所在2000年11月3日發(fā)布的《上市公司治理指引(草案)》中建議，上市公司應(yīng)至少擁有兩名獨(dú)立董事且獨(dú)立董事至少應(yīng)占董事總?cè)藬?shù)的20%。1997年12月中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布《上市公司章程指引》，其中指出 “公司根據(jù)需要，可以設(shè)立獨(dú)立董事。他既不代表出資人(包括大股東)，也不代表公司管理層。1992年倫敦幾家著名的從事審計(jì)和管理規(guī)范的研究機(jī)構(gòu)在《社團(tuán)法人管理財(cái)務(wù)概述》報(bào)告中提出的“最佳經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則”指出：“董事會(huì)中應(yīng)有足夠多的有能力的非執(zhí)行董事，以保證他們的意見能在董事會(huì)的決策中受到充分的重視。根據(jù)美國(guó)法學(xué)研究所公布的《公司治理原則》，獨(dú)立董事被界定為與公司沒有“重要關(guān)系”的董事。獨(dú)立董事制度首創(chuàng)于美國(guó)，由于一些公司的高層管理人員(如 CEO)和內(nèi)部董事能對(duì)董事提名產(chǎn)生影響，使得以高層管理人員為核心的利益集團(tuán)可以長(zhǎng)時(shí)間地占有公司董事會(huì)的控制權(quán)，從而使公司被內(nèi)部人所控制，使董事會(huì)失靈。第二篇：經(jīng)濟(jì)法論文獨(dú)立董事制度在我國(guó)上市公司治理中的作用［摘要］獨(dú)立董事制度作為現(xiàn)在上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，是不可或缺的，本文首先對(duì)獨(dú)立董事制度進(jìn)行描述，然后就我國(guó)獨(dú)立董事制度的發(fā)展歷程、獨(dú)立董事在上市公司治理中的作用進(jìn)行了論述，以期對(duì)我國(guó)上市公司的治理及獨(dú)立董事的推廣提供一些有益的參考。同時(shí)還有稅費(fèi)減免政策。目前全國(guó)性支持創(chuàng)業(yè)的財(cái)政資金主要有科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基金、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。通過以上對(duì)有限責(zé)任公司、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)的介紹以及優(yōu)劣勢(shì)的分析比較，不難發(fā)現(xiàn)它們各有優(yōu)缺點(diǎn)，但是就大學(xué)生這一特殊群體來說，風(fēng)險(xiǎn)最小、管理靈活的公司組織形式更適合，因此，我認(rèn)為有限責(zé)任公司更適合畢業(yè)大學(xué)生設(shè)立。因此，合伙企業(yè)同樣存在很大的風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)是無限責(zé)任。即所有的合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)都有責(zé)任向債權(quán)人償還，不管自己在合伙協(xié)議中承擔(dān)的比例如何。劣勢(shì)：和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)一樣普通合伙人也必須對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。② 與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)相比，合伙企業(yè)能夠讓更多投資者發(fā)揮優(yōu)勢(shì)