【正文】 。管住自己的腳，不踐踏花草。即：管住自己的口，不隨地吐痰，不說臟話粗話。狠抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和禮儀教育。校園內(nèi)部整潔有序，學(xué)習(xí)、生活秩序井然，環(huán)境優(yōu)美，綠化工作達(dá)到先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。以學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、大隊部為籠頭，加強校園環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保校園整潔、優(yōu)美。全體教師要堅持寫學(xué)習(xí)體會、學(xué)習(xí)筆記、教育隨筆，提高學(xué)習(xí)實效。利用政治學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，利用校園廣播、板報、輔導(dǎo)講座等形式，大力營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍，讓全校師生掌握和了解十七大、十七屆五中六中全會精神，進(jìn)一步鼓舞干勁，推動學(xué)校各項工作的開展。著力加強教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的建設(shè)，營造良好的校風(fēng)、校貌，為實現(xiàn)學(xué)校近期發(fā)展目標(biāo)提供精神動力和思想保證。抓住重點，形成特色；抓住載體，全體參與；抓出成效，提高效益。二、主要任務(wù)加強學(xué)習(xí)，提高全體教職工的政治素養(yǎng)。精神文明建設(shè)的目標(biāo)是：根據(jù)精神文明建設(shè)的特點和規(guī)律，結(jié)合我校教育發(fā)展的要求和文明創(chuàng)建活動的實際，推進(jìn)我校精神文明建設(shè)制度化、規(guī)范化、長效化。我局全體職工精神振奮，上下一心，發(fā)揚艱苦奮斗開拓進(jìn)取精神，用好有限資金，多辦實事，盡可能多的改善大院的硬件環(huán)境建設(shè)，計劃要力爭一件一件盡快落實，保持自治區(qū)級文明單位稱號。向縣委縣政府提供更多更好的決策服務(wù)，提高氣象局的知名度和地位，促進(jìn)精神文明建設(shè)的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)要做到花好錢，辦好事，同時要發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng)，帶頭并組織環(huán)境建設(shè)的大量義務(wù)勞動，節(jié)約開支。有效落實精神文明建設(shè)所需經(jīng)費。二、實施精神文明建設(shè)計劃任務(wù)的措施辦法:成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常研究精神文明建設(shè)的有關(guān)問題并由局一把手親自負(fù)責(zé)抓精神文明建設(shè)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)努力提高氣象現(xiàn)代化服務(wù)能力和水平，大幅度增加創(chuàng)收來提供精神文明素質(zhì)。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。充實職工之家及文化室。繼續(xù)美化、綠化、硬化環(huán)境。在保持州級文明單位稱號后，今年全局同志要更加振奮精神，上下一心，大搞精神文明建設(shè)，改善硬件環(huán)境建設(shè)，全力開展自治區(qū)級文明單位復(fù)驗工作，使我局的雙文明建設(shè)更上一個臺階。必須堅持兩手抓，兩手都要硬。開展寓教于樂，豐富多彩，參與性強的群體性活動，活躍職工的業(yè)余文化生活，為精神文明建設(shè)工作營造有利的輿論氛圍。不斷豐富群眾性精神文明創(chuàng)建活動的工作載體和工作內(nèi)容，利用單位的簡訊、及社會媒體等多種形式，宣傳報道我處在“三個文明”建設(shè)中取得的新進(jìn)展、新成績、好典型。要以加強思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)為重點，參與《市民文明公約》和《市民文明準(zhǔn)則》的評選活動，文明科室、文明職工、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”的評選活動，樹立先進(jìn)典型，弘揚科學(xué)精神。要把握思想政治工作規(guī)律和市政工作規(guī)律。要加大綜合治理力度，努力營造一個布局合理、保障有力、文明安全、整潔明快的，能夠體現(xiàn)具有我處風(fēng)貌的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。在完善各項規(guī)章制度的同時，要進(jìn)一步強化“依章治理單位，以德興單位”的理念，逐步把工作重心轉(zhuǎn)到培養(yǎng)職工的日常道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則上，使各項規(guī)章制度成為職工的日常行為習(xí)慣和生活方式。堅持民主集中制原則，實行政務(wù)公開，繼續(xù)推進(jìn)以《處行政會議制度》、《黨支部議事規(guī)則》、民主管理職工大會制度和政務(wù)公開為核心的管理制度建設(shè)。不斷完善辦公條件，在辦公場所營造濃郁的文化學(xué)習(xí)氛圍；充分利用文體俱樂部這一載體，開展健康向上有益身心的文體活動。結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織開展至少1項職工勞動技能競賽。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型、法治型單位。要樹立和落實正確的人才觀，以科學(xué)的態(tài)度把握市政工作的發(fā)展規(guī)律與市政管理與養(yǎng)護(hù)專業(yè)技術(shù)人才成長的規(guī)律，對準(zhǔn)國家和社會發(fā)展目標(biāo)，勇于突破束縛發(fā)展創(chuàng)新和人才成長在觀念上體制上的障礙，建立有利于創(chuàng)新的各種機制和氛圍，激發(fā)全單位職工的創(chuàng)新活力，傾力營造開放流動、競爭聯(lián)合的工作環(huán)境，人盡其才，以人為本的人才成長與發(fā)展的良好環(huán)境。四、強化以人為本，深入推進(jìn)和諧文化建設(shè)。圍繞“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”，倡導(dǎo)愛崗、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，培養(yǎng)、塑造身邊的先進(jìn)典型。加強宣傳報道力度，提高市政管理與養(yǎng)護(hù)的力度。組織“學(xué)習(xí)十七大 學(xué)習(xí)新黨章”黨員主題教育，組織開展“我為格爾木發(fā)展建言獻(xiàn)策”、“格爾木市政管理與養(yǎng)護(hù)還缺什么”、“我們還缺少什么”思想解放大討論活動，年內(nèi)還對黨員、職工的形勢任務(wù)教育及黨的政策理論、《公民道德建設(shè)實施綱要》、行風(fēng)建設(shè)、法律法規(guī)、崗位規(guī)范等集中教育輪訓(xùn)不少于1次，集中輪訓(xùn)時間不少于3天或6個學(xué)時，參訓(xùn)率不低于85%，考試考核合格率不低于90%。全年上黨課不少于6次（不包括書面黨課），黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自授課。修訂黨內(nèi)生活制度，規(guī)范各種臺帳資料。三、堅持理論武裝，深入推進(jìn)黨員職工教育。加強廉政文化建設(shè)，繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂的專項工作。積極探索組織監(jiān)督與民主監(jiān)督相結(jié)合的形式。全面貫徹落實“陽光工程”，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，實施領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二、狠抓行風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度。堅持黨支部學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”好班子活動。單位的精神文明建設(shè)工作要在單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實行分級管理，分類指導(dǎo)、責(zé)權(quán)明晰的目標(biāo)責(zé)任制，把工作目標(biāo)分解落實到每個科室，把精神文明建設(shè)工作納入各科室和每一個職工的考核體系中一起部署、一起實施、一起檢查、一起考核、一起獎懲。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。把文明創(chuàng)建活動做實、做深、做活，使我園精神文明建設(shè)提升新的內(nèi)涵、注入新的活力，勇攀新的高峰。要根據(jù)幼兒園新的爭創(chuàng)規(guī)劃，落實精神文明建設(shè)工作，使之更廣泛更深入地開展。