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秘書成才的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析-文庫吧資料

2024-11-16 23:04本頁面
  

【正文】 ,使自己能夠很好地駕馭教材。在教材的鉆研、教學(xué)方法的靈活使用、對(duì)學(xué)生的因材施教等方面還需改進(jìn)。沒有帶過人教版高年級(jí)的教材,在知識(shí)的融會(huì)貫通方面會(huì)有一些困難。也善學(xué)好問,還有一定的進(jìn)步空間。與家長關(guān)系比較融洽,家校聯(lián)系比較暢通,得到了較多家長的支持。能夠充分利用網(wǎng)上的資源,提高自己的工作效率。優(yōu)勢(shì):熱愛本職工作,對(duì)待工作有激情,肯鉆研,舍得下功夫。讓這些我從一年級(jí)帶上來的孩子們?cè)谛W(xué)階段畫上一個(gè)圓滿的句號(hào),也換來那些一直信任支持我的家長滿意的笑容。新學(xué)期我要帶六年級(jí)了,這對(duì)我來說還是第一次。帶好每一個(gè)孩子,讓他們的數(shù)學(xué)潛力得到最大的開發(fā),是我的樂趣所在。唐 應(yīng)第四篇:自我分析優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)自我分析優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)自我分析優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)(一)從1995年參加工作至今,一直從事小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,到今年已經(jīng)是第十三個(gè)年頭了。所以我們只會(huì)向前。我們上進(jìn),努力。我們知道吸取前人的經(jīng)驗(yàn),總結(jié),歸納,學(xué)習(xí)。我們才開始,社會(huì)的建設(shè)是會(huì)在我們這一代人的手中崛起。?我個(gè)人認(rèn)為我們最大的核心競爭力就是年輕,并且能夠很快的接受新鮮事物。?在競爭對(duì)手的經(jīng)驗(yàn)豐富成熟穩(wěn)重處事圓滑做事專業(yè)等優(yōu)勢(shì)中,我們還能超越嗎?答案是肯定的,只要現(xiàn)在開始認(rèn)真學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),虛心向我們的競爭對(duì)手學(xué)習(xí)。競爭對(duì)手不喜歡創(chuàng)新,那么我們就創(chuàng)新,競爭對(duì)手覺的自己做事能行又專業(yè),我們就好好的學(xué)習(xí)超越對(duì)手。?在他們的劣勢(shì)中我們能做出什么。相對(duì)于優(yōu)勢(shì)來說我感覺我競爭對(duì)手的劣勢(shì)在于因?yàn)槌墒旆€(wěn)重所以往往不會(huì)創(chuàng)新,不容易接受新鮮事物。把所有的人都當(dāng)成競爭對(duì)手自己才會(huì)在一個(gè)競爭的氛圍中成長。現(xiàn)我們規(guī)劃的過程中,我們都不可避免的會(huì)遇到困難,遇到迷茫,但是我們美好的規(guī)劃能否實(shí)現(xiàn),不取決于我們的華麗言辭,而是取決于我們實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。理想應(yīng)該像青青的翠竹,“未出土?xí)r先有節(jié),到凌云處仍虛心”,理想也會(huì)像大海的奔流,“不遇到暗礁和島嶼,難以激起美麗的浪花”。無論遇到什么樣的誘惑和考驗(yàn),都要加強(qiáng)自身修養(yǎng),做到自重、自省、自警、自勵(lì),始終保持政治上的堅(jiān)定性和思想上的清醒。所以要防微杜漸、時(shí)刻警惕,不要使千里長堤,潰于一蟻之穴。二是注意防微杜漸。一是增強(qiáng)遵紀(jì)守法。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做,同心同德,形成合力,推進(jìn)工作。在大是大非的問題上立場要堅(jiān)定,旗幟鮮明;在小事上要多謙讓,多顧全他人。三要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。要樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作習(xí)慣。要服從組織、服從大局,要規(guī)范自己的言行,從紀(jì)律出效率。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是樹立創(chuàng)新意識(shí)。三是學(xué)習(xí)銷售能力。一是牢固樹立大局意識(shí)。行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)。人際關(guān)系也是我們?nèi)松?cái)富的一種積累,有關(guān)系的人生意才會(huì)越做越火,有關(guān)系自己的產(chǎn)品才會(huì)有更多消費(fèi)者的認(rèn)可,企業(yè)才會(huì)有效益,有關(guān)系才會(huì)得到社會(huì)各個(gè)方面的支持。這種能力除了個(gè)別天賦之外,更多的可以通過平時(shí)多積累充電、廣泛培養(yǎng)興趣愛好來培養(yǎng)。幽默是人類智慧的最高境界。我們作為銷售者,每天接觸最多的其中有一個(gè)就是人際關(guān)系,說實(shí)話我以前對(duì)這方面就沒有注意,只是一直延續(xù)著自己的風(fēng)格,但是聽了這次的課程以后我反思了一下,的確不可能每個(gè)人都來適應(yīng)你,我們每天會(huì)遇到各式各樣的客人,我們要學(xué)會(huì)相互適應(yīng)“與人方便自己方便”。我相信這句話將會(huì)對(duì)我今后的銷售職業(yè)生涯中產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。美國著名的人際關(guān)系學(xué)鼻祖戴爾我相信崇高的精神引導(dǎo)積極向上的人生,高貴的內(nèi)心成就生命的靈魂。我們不可能成為圣人,作為一個(gè)普通人,怎樣才能走進(jìn)別人的記憶中去,或者是說不枉來這世上走一遭?只有在自己的崗位上表現(xiàn)出敬業(yè)精神來,執(zhí)著、時(shí)時(shí)刻刻以客戶為中心,維護(hù)農(nóng)發(fā)行的利益?!疤煜嘛L(fēng)云出我輩,一入紅塵歲月催,龍圖霸業(yè)談笑中,不勝人生一場醉”,雁過留聲,人過留名。走向成功靠的是一種堅(jiān)忍不拔的精神,一個(gè)企業(yè)能否成功,靠的是人的努力,靠的是員工的忠誠踏實(shí)的工作態(tài)度。但是青年人的同心同德可以震撼一個(gè)時(shí)代的,我們應(yīng)該形成共同的精神的支柱,敬業(yè)、奉獻(xiàn)、奮斗、百折不撓、忠誠。尤其是我們青年人是要有點(diǎn)精神的,因?yàn)榍嗄耆松砩鲜且粋€(gè)時(shí)代的精神的縮影,他代表著一個(gè)時(shí)代,代表著一個(gè)民族,代表著一種潛力,他難能可貴。立足當(dāng)下就是要立足本職工作,在全方位地充實(shí)自己,為自己的人生階段做好準(zhǔn)備。事業(yè)成功的人士的經(jīng)驗(yàn)向我們揭示了這樣一個(gè)真理:只有經(jīng)歷艱難困苦,才能獲得世界上最大的幸福,才能取得最大的成就,只有經(jīng)歷過奮斗,才能倍加珍惜勞動(dòng)成果。無論薪水高低,工作中盡心盡力,積極進(jìn)取,能使自己得到內(nèi)心的平安,這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。當(dāng)聆聽行領(lǐng)導(dǎo)肺腑之言和諄諄教導(dǎo)時(shí),我們也有心潮澎湃,也有激情蕩漾,但也是“當(dāng)時(shí)激動(dòng),沒有行動(dòng)”。曾經(jīng)編織的美麗夢(mèng)想也逐漸破滅了,沒有了信心,沒有了熱情,工作時(shí)采取一種應(yīng)付的態(tài)度,能少做就少做,可躲避就躲避,敷衍了事。在工資上喜歡相互攀比,似乎工資成了我們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn),但事實(shí)上,剛剛踏入社會(huì)的年輕人缺乏工作經(jīng)驗(yàn),是無法委以重任的,于是就有了許多怨言。關(guān)注就業(yè)形勢(shì),了解就業(yè)前景的變化,慎重考慮,再根據(jù)自己的真實(shí)情況選擇一份自己適合的工作。其實(shí)每一次考試也是一個(gè)挑戰(zhàn),所以,適應(yīng)充滿挑戰(zhàn)的職場我已經(jīng)做好了心理準(zhǔn)備。挑戰(zhàn)因素任何一項(xiàng)工作都存在挑戰(zhàn),敢于迎接挑戰(zhàn)才能讓自己在工作中不斷成長。另外,機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的,要隨時(shí)充電,不落于他人之后。不斷地尋求機(jī)會(huì),多參加面試,不斷提升自己。誠懇的接受長輩的指點(diǎn)和幫助。面對(duì)長輩或領(lǐng)導(dǎo)時(shí)會(huì)感到緊張,不善于交流。動(dòng)手能力較強(qiáng)。樂于傾聽,耐心,樂于幫助別人。同時(shí)對(duì)待學(xué)習(xí)積極主動(dòng),樂于思考,做事有自己堅(jiān)持的原則,并堅(jiān)定自己的信念。我最大的優(yōu)勢(shì)在于能學(xué)習(xí)別人之長,改正自己之短。有了方向,接下來就要思考在通往人生方向的道路上我們具體該怎么走,才能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)——大學(xué)三年即將結(jié)束,學(xué)習(xí)怎樣與人溝通交流、建立人際關(guān)系,怎樣利用各種機(jī)會(huì)培養(yǎng)和鍛煉自己等等。這個(gè)時(shí)候我們不能再像從前,對(duì)未來展開無限幻想。如果想在職場成就一部秘書成才記那還需要秘書從業(yè)者付出非常多的努力,正是因?yàn)樗膬?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)所以如果想要有所成就就必須比其他職業(yè)付出更多辛苦,而也只有這樣才能得到與之相配的更多的回報(bào)。另外,秘書一職在老板和員工之間的微妙位置也會(huì)使該行業(yè)從業(yè)人員的人際關(guān)系變得較為復(fù)雜,同事或有嫉妒或有保持距離或有想刻意親近,從人際關(guān)系來講比
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