【正文】 與“硬控制”相結(jié)合原則，營(yíng)造融思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為一體的目標(biāo)管理責(zé)任制。通過這些與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密聯(lián)系、生動(dòng)有效的思想教育活動(dòng)，轉(zhuǎn)變了員工的觀念，統(tǒng)一了員工的思想，增強(qiáng)了員工與企業(yè)共同發(fā)展的信心和愿望。面對(duì)大好形勢(shì)如何保持清醒頭腦？緊隨其后的“居安思?！贝笥懻撌钩駟T工樹立了危機(jī)意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)了個(gè)人與企業(yè)、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。XX年一季度，面對(duì)國內(nèi)幾大柴油機(jī)廠家咄咄逼人的態(tài)勢(shì)，朝柴公司黨委圍繞總經(jīng)理推薦文章，在公司范圍內(nèi)展開了一場(chǎng)“誰動(dòng)了我的奶酪？”大討論。政工干部把思想工作當(dāng)作管理工作來做，把管理工作看作是思想政治工作的歸宿，與行政干部互相配合、相互支持，使思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)地融為一體，相互促進(jìn)，共同提高,有效 解決了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理“兩張皮”問題。同時(shí)，“一崗雙責(zé)”也使企業(yè)找到了思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，極大地提高了企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性和時(shí)效性。在今年召開的公司第九次黨代會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部被選舉為黨委委員，同時(shí)公司總經(jīng)理還兼任黨委副書記。二、思想政治工作與企業(yè)管理相融合的方法和途徑第一，以交叉任職和選拔復(fù)合型干部為手段，營(yíng)造黨委領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的新型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制。管理是影響職工思想行為的最直接因素，而職工的思想狀況也只有在管理過程中才表現(xiàn)得最真實(shí)、最充分。技術(shù)進(jìn)步的加快，知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮的興起，需要高素質(zhì)的職工，而提高職工素質(zhì)，思想教育工作更是必不可少。企業(yè)的各項(xiàng)改革需要一個(gè)和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，這要靠思想政治工作來營(yíng)造，保持隊(duì)伍穩(wěn)定。一方面，卓有成效的思想政治工作為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。但從其本質(zhì)意義上來看，企業(yè)管理始終離不開對(duì)“思想著的人”的管理。我們以人力資源開發(fā)管理為核心，以企業(yè)文化建設(shè)為主線，圍繞“做好人的文章”這個(gè)目標(biāo)，將思想政治工作有效融入企業(yè)管理全過程，保證了思想政治工作橫向到邊，縱向到底，從而收到了事半功倍的成效，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)職工許多思想問題都是由生產(chǎn)管理、人事安排、崗位調(diào)整、工作條件、工資分配等管理問題所引發(fā)的，如果我們將思想政治工作的原理、方法，融入與滲透到相應(yīng)的管理中去，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，就可以從源頭上減少或避免職工思想問題的產(chǎn)生。中國已經(jīng)在WTO框架下與世界經(jīng)濟(jì)融為一體，企業(yè)思想政治工作也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。樹立思想政治工作服務(wù)于監(jiān)獄中心工作的理念，切實(shí)把民警隊(duì)伍思想工作貫穿到監(jiān)獄工作的方方面面，形成齊抓共管的格局。加強(qiáng)日?？己斯芾?，強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭做思想政工工作，做好非黨員民警職工思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的教育、引導(dǎo)工作，教育、影響和帶動(dòng)周圍民警職工嚴(yán)格地遵章守紀(jì)，積極工作，廉潔高效，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。二是要根據(jù)監(jiān)獄工作形勢(shì)和任務(wù)的需要，根據(jù)民警在學(xué)習(xí)、工作和生活中所面臨的困難、困境和困惑及所關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，重點(diǎn)梳理民警在執(zhí)法水平、理想信念、黨性觀念、思想作風(fēng)和清正廉潔等方面存在的突出問題，認(rèn)真進(jìn)行分析解剖，著力構(gòu)建新的價(jià)值體系與行為方式，并使之成為民警普遍認(rèn)同的日常行為價(jià)值取向與行為準(zhǔn)則，從而為新時(shí)期的監(jiān)獄民警提供源源不斷的強(qiáng)大動(dòng)力。切實(shí)發(fā)揮黨組織的核心作用，注重學(xué)習(xí)引導(dǎo)，構(gòu)筑監(jiān)獄民警的精神支柱。為此，我們必須認(rèn)真探索做好民警思想政治工作的新思路、新對(duì)策，堅(jiān)持抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)、抓特色，創(chuàng)新工作載體，開創(chuàng)監(jiān)獄工作新局面，以確保監(jiān)管改造秩序安全穩(wěn)定，提高罪犯改造質(zhì)量，創(chuàng)建“平安監(jiān)獄”。新形勢(shì)下的監(jiān)獄思想政治工作要采取靈活的方法，將黨的路線、方針、政策，以深入淺出、通俗易懂、群眾喜聞樂見的形式和方法，予以闡釋、傳播，使思想政治工作更加貼近民警職工、貼近實(shí)際、貼近生活，溝通心靈疏導(dǎo)思想，為民警職工辦實(shí)事、辦好事，解決實(shí)際問題，啟發(fā)民警職工自我教育、自我提高，但實(shí)際中由于理論功底淺，缺乏做深入細(xì)致思想政治工作基本功，影響思想政治工作激勵(lì)功能的發(fā)揮。由于對(duì)思想政治工作的重要性和必要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，因而對(duì)思想政治工作者的教育培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)的、規(guī)范培訓(xùn)機(jī)制，導(dǎo)致不少思想政治工作者缺乏做好相應(yīng)工作的能力，加上基層工作繁忙，忙于應(yīng)付，對(duì)本單位民警職工的思想狀況心中無數(shù)，缺乏工作創(chuàng)新，致使思想政治工作不但效率低，質(zhì)量也無法提高。從當(dāng)前基層單位實(shí)際情況來看，鑒于改造、生產(chǎn)工作的壓力，往往無暇顧及思想政治工作，思想政治工作沒有被放到監(jiān)獄工作應(yīng)有的位置，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”等情況,致使思想政治工作的作用發(fā)揮得不明顯，民警職工深層次問題解決得不徹底，思想政治工作各項(xiàng)保證措施沒有落實(shí)到位，以至反過來影響監(jiān)管改造和經(jīng)濟(jì)工作。（一）當(dāng)前監(jiān)獄民警思想政治工作現(xiàn)狀近年來，監(jiān)獄各級(jí)黨組織在確保監(jiān)管安全、監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，十分重視和加強(qiáng)民警隊(duì)伍的思想政治工作，原創(chuàng)：、實(shí)效性和感召力、說服力上下功夫，使監(jiān)獄思想政治工作真正起到了凝民心、聚民心的作用。第三篇：新形勢(shì)下創(chuàng)新民警思想政治工作的對(duì)策與思考新形勢(shì)下創(chuàng)新民警思想政治工作的對(duì)策與思考夯實(shí)思想政治工作，開創(chuàng)監(jiān)獄工作新局面——新形勢(shì)下創(chuàng)新民警思想政治工作的對(duì)策與思考思想政治工作是一切工作的生命線，關(guān)系著監(jiān)管改造秩序的穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，黨的監(jiān)獄工作方針、政策的落實(shí)，影響著監(jiān)獄各項(xiàng)工作全面發(fā)展。通過隊(duì)伍建設(shè)，使多數(shù)政工干部能夠想得明白，講得清楚，以必勝的信念激勵(lì)人，以樸實(shí)的形象感召人，以廣博的知識(shí)感染人，以深厚的情感凝聚人，以文明言行吸引人，以清廉風(fēng)范教育人。加強(qiáng)干部交流，實(shí)行政工干部和經(jīng)濟(jì)管理干部崗位輪換制。要按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、相對(duì)穩(wěn)定的要求，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的思想政治工作隊(duì)伍。五、創(chuàng)新政工干部隊(duì)伍建設(shè)，提高思想政治工作水平。要善于運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、行為科學(xué)等多學(xué)科