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護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘自薦書-文庫(kù)吧資料

2024-11-16 22:25本頁(yè)面
  

【正文】 悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹)。五、創(chuàng)立溫馨病房,創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬。以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)。護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,提高護(hù)理質(zhì)量,充分挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的主動(dòng)性和積極性。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理,就是為績(jī)效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說(shuō)話提供考核依據(jù),再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等,、0。三、繼續(xù)打破績(jī)效工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。住院期間每周一次,評(píng)出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,并對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。其三,制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。其二,作為護(hù)士長(zhǎng),我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對(duì)其實(shí)施整體護(hù)理的情況,作出評(píng)價(jià),找出存在的問(wèn)題,把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo),集思廣益,制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法,并每月召開(kāi)質(zhì)量講評(píng)會(huì)講解?,F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說(shuō)話,要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。一、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理,只有具備超前意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、勤奮意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)期的護(hù)士長(zhǎng)才能勝任。我愿意接受挑戰(zhàn),迎接考驗(yàn)。《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護(hù)理雜志》上。撰寫的論文《82例腦出血的護(hù)理》在20XX年國(guó)家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國(guó)論文交流會(huì)上獲大會(huì)宣讀。在代理護(hù)士長(zhǎng)期間,把科室的各項(xiàng)工作安排的有條不紊,得到了護(hù)理部的首肯和通報(bào)表?yè)P(yáng)。一直默默地在呼吸、神經(jīng)、心血管、腎、消化、血液等內(nèi)科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,得到了各方面的好評(píng)。讓我們共同努力,創(chuàng)造市醫(yī)院美好的明天。即使競(jìng)選失敗,我也會(huì)在尋找自身不足的同時(shí)一如繼往的做好本職工作,人生的價(jià)值的體現(xiàn),并不是用職位的高低來(lái)評(píng)定的。我想我可能不是最優(yōu)秀的,但是在相應(yīng)的崗位上,我相信是最合適的。以勤儉持家為榮,以浪費(fèi)衛(wèi)才為恥。以單薄名利為榮,以愛(ài)慕虛榮為恥。以遵守規(guī)定為榮,以我行我素為恥。以積極進(jìn)取為榮,以消極退縮為恥。以懈怠大意為恥。要對(duì)現(xiàn)代護(hù)理理念充滿愛(ài),這樣才能與先進(jìn)的護(hù)理模式接軌,使護(hù)理工作不斷得到更新。要對(duì)患者充滿愛(ài),這樣才能竭誠(chéng)為患者服務(wù),減少各種糾紛的發(fā)生。要求護(hù)士對(duì)護(hù)理事業(yè)充滿愛(ài),這樣才能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好護(hù)理工作。我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢(shì),并將其溶入護(hù)理工作中,積極采納各種建議,不獨(dú)斷專行,不以護(hù)士長(zhǎng)自居,處處起模范帶頭作用。我深深地?zé)釔?ài)護(hù)理事業(yè),愿意為醫(yī)院事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一切。我從不“安分守己”,喜歡鉆研學(xué)習(xí)探索先進(jìn)的新鮮的未知的知識(shí)領(lǐng)域,從不滿足于現(xiàn)狀,現(xiàn)代的護(hù)理不能局限于通俗的護(hù)理模式,所以經(jīng)常協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)出謀劃策,改進(jìn)護(hù)理方案。再次,我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨(dú)特的溝通技巧,遇事臨危不亂,能機(jī)智沉著應(yīng)對(duì),曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護(hù)理工作,所謂獨(dú)特,不是能說(shuō)會(huì)道,能言巧辯,而是利用自己豐富的護(hù)理知識(shí)和嫻熟的穿刺技術(shù),良好的服務(wù)態(tài)度,說(shuō)服患者使其信服。目前我的小兒穿刺一針見(jiàn)血的比率已達(dá)99%以上,得到了患者家屬信賴和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。首先,我具有豐富的??谱o(hù)理知識(shí)和扎實(shí)的??萍夹g(shù)。由剛參加工作時(shí)的年少輕狂,到如今的逐步成熟,市醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,XX年豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細(xì)心栽培使得我信心十足的來(lái)參加此次競(jìng)選。XXX年月日護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘自薦書范文二尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),各位同事:下午好!想必大家都知道美國(guó)電影中有位懲惡揚(yáng)善,專門解救人們于危難之中的人物007,我呢,是專門幫助兒童解決痛苦的兒科護(hù)士,編號(hào)001,我叫XX,此次參加護(hù)士長(zhǎng)的競(jìng)選。過(guò)去,我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間,科室經(jīng)濟(jì)效益明顯增長(zhǎng),病人滿意率大于90%,無(wú)醫(yī)療事故和病人因護(hù)理方面的問(wèn)題投訴。增收方面:熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),用活用足收費(fèi)政策,把該收的錢一分不少收回來(lái),多開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,加強(qiáng)催款力度,避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。3“以人為本”關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重、理解護(hù)士,以誠(chéng)相待,激發(fā)護(hù)士的工作熱情,讓護(hù)士心身愉快地投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用數(shù)據(jù)說(shuō)話。落實(shí)各種規(guī)章制度,明確各班職責(zé)。只要堅(jiān)持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。加強(qiáng)與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),仔細(xì)觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,讓病人參與到治療、護(hù)理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠實(shí)顧客,醫(yī)院擁有忠實(shí)顧客越多,并通過(guò)他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定。加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)理質(zhì)量。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力,善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。有21年臨床護(hù)理和近10年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。20XX年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘自薦書范文一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:大家好!我叫,現(xiàn)年38歲,大專文化,主管護(hù)師。第二篇:護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘自薦書范文護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘自薦書范文自薦書主要是介紹自己的學(xué)歷、資歷、專長(zhǎng)等,最好有技術(shù)、技能資格證書之類的。四、今后努力的方向 如果這次我能成功競(jìng)聘,在今后的工作中我將努力做到以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,我將用真心和愛(ài)心去善待(轉(zhuǎn)載于:護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘自薦書)我的每一個(gè)同事,使她們的人格得到尊重,給她們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,力爭(zhēng)在管理中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,效益明顯化。參加了廣西腎臟病護(hù)理新技術(shù)進(jìn)展學(xué)習(xí)班暨學(xué)術(shù)交流會(huì),先后在國(guó)家級(jí)、省級(jí)雜志上發(fā)表護(hù)理學(xué)術(shù)論文6篇,。我有一定的科研和護(hù)理拓展能力,針對(duì)護(hù)理工作中存在的問(wèn)題,科室成立了品管圈活動(dòng)小組,我擔(dān)任組長(zhǎng),并在2013年醫(yī)院開(kāi)展的qcc比賽中榮獲二等獎(jiǎng),對(duì)護(hù)理質(zhì)量的改進(jìn)有了更深的認(rèn)識(shí)。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展質(zhì)量、教學(xué)管理工作,提升??谱o(hù)理管理水平。組織護(hù)士學(xué)習(xí),加強(qiáng)培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí),對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行原因分析,有整改措施。獲得病人的好評(píng),得到科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及同事的一致好評(píng)。二、業(yè)務(wù)技術(shù)水平 我有豐富的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力,我能努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研新的技術(shù),積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對(duì)血液透析原理,血液透析指征,維持性血液透析遠(yuǎn)期并發(fā)癥的防治及護(hù)理都能熟練掌握,熟練掌握了血液透析、腹膜透析、血液濾過(guò)、血液灌流、血漿置換、crrt治療模式、小兒血液透析、腹水回輸?shù)牟僮骷夹g(shù)及護(hù)理,熟練掌握血液凈化的技術(shù)要求,熟練掌握各種穿刺技術(shù),如內(nèi)瘺穿刺、橈動(dòng)脈穿刺、足背動(dòng)脈穿刺、股靜脈穿刺、股動(dòng)脈穿刺等難度較高的技術(shù),穿刺成功率98%,為搶救病人贏得寶貴時(shí)間。篇五:護(hù)士長(zhǎng)自薦理由一、政治思想情況,工作態(tài)度我能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線,遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定?,F(xiàn)將我的及工作的認(rèn)識(shí)匯報(bào)如下: :(可根據(jù)自己情況填寫)如果我競(jìng)聘成功,我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)我的期望,我將用一系列理念,四項(xiàng)措施來(lái)完成我的護(hù)理管理工作,以期達(dá)到一個(gè)目標(biāo),交一份滿意的答卷,就是:?,F(xiàn)在就是這樣的一個(gè)時(shí)刻。讓我們共同努力,創(chuàng)造市醫(yī)院美好的明天。即使競(jìng)選失敗,我也會(huì)在尋找自身不足的同時(shí)一如繼往的做好本職工作,人生的價(jià)值的體現(xiàn),并不是用職位的高低來(lái)評(píng)定的。我想我可能不是最優(yōu)秀的,但是在相應(yīng)的崗位上,我相信是最合適的。育網(wǎng)搜集整理以認(rèn)真負(fù)責(zé)為榮,以懈怠大意為恥;以接受護(hù)理新理念為榮,以反對(duì)更新為恥;以積極進(jìn)取為榮,以消極退縮為恥;以團(tuán)結(jié)合作為榮,以損人利己為恥;以遵守規(guī)定為榮,以我行我素為恥;以不計(jì)得失為榮,以貪得無(wú)厭為恥;以單薄名利為榮,以愛(ài)慕虛榮為恥;以關(guān)愛(ài)患者為榮,以漠不關(guān)心為恥;以勤儉持家為榮,以浪費(fèi)衛(wèi)才為恥。要求護(hù)士對(duì)護(hù)理事業(yè)充滿愛(ài),這樣才能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好護(hù)理工作;要對(duì)醫(yī)院充滿愛(ài),這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對(duì)患者充滿愛(ài),這樣才能竭誠(chéng)為患者服務(wù),減少各種糾紛的發(fā)生;要對(duì)同事充滿愛(ài),這樣才能協(xié)同工作,共同進(jìn)步;要對(duì)現(xiàn)代護(hù)理理念充滿愛(ài),這樣才能與先進(jìn)的護(hù)理模式接軌,使護(hù)理工作不斷得到更新。我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢(shì),并將其溶入護(hù)理工作中,積極采納各種建議,不獨(dú)斷專行,不以護(hù)士長(zhǎng)自居,處處起模范帶頭作用。我深深地?zé)釔?ài)護(hù)理事業(yè),愿意為醫(yī)院事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一切。我從不“安分守己”,喜歡鉆研學(xué)習(xí)探索先進(jìn)的新鮮的未知的知識(shí)領(lǐng)域,從不滿足于現(xiàn)狀,現(xiàn)代的護(hù)理不能局限于通俗的護(hù)理模式,所以經(jīng)常協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)出謀劃策,改進(jìn)護(hù)理方案。再次,我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨(dú)特的溝通技巧,遇事臨危不亂,能機(jī)智沉著應(yīng)對(duì),曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護(hù)理工作,所謂獨(dú)特,不是能說(shuō)會(huì)道,能言巧辯,而是利用自己豐富的護(hù)理知識(shí)和嫻熟的穿刺技術(shù),良好的服務(wù)態(tài)度,說(shuō)服患者使其信服。目前我的小兒穿刺一針見(jiàn)血的比率已達(dá)99%以上,得到了患者家屬信賴和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。首先,我具有豐富的??谱o(hù)理知識(shí)和扎實(shí)的專科技術(shù)。由剛參加工作時(shí)的年少輕狂,到如今的逐步成熟,市醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,xx年豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細(xì)心栽培使得我信心十足的來(lái)參加此次競(jìng)選。我信奉“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”,是金子總會(huì)閃光!只要努力了,過(guò)程本身就足夠美麗!xxx科護(hù)士長(zhǎng)自薦書 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),各位同事:下午好!想必大家都知道美國(guó)電影中有位懲惡揚(yáng)善,專門解救人們于危難之中的人物007,我呢,是專門幫助兒童解決痛苦的兒科護(hù)士,編號(hào)001,我叫xx,此次參加護(hù)士長(zhǎng)的競(jìng)選。今日,我站在這里,作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者,我當(dāng)然希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。同時(shí),我還可以發(fā)揮本身嫻熟的計(jì)算機(jī)數(shù)值管理方法,使照顧護(hù)士質(zhì)量管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。病院要?jiǎng)?chuàng)一流的辦事品牌,就必需有良好的醫(yī)療辦事質(zhì)量,而照顧護(hù)士質(zhì)量標(biāo)記著一個(gè)病院醫(yī)療質(zhì)量的高低。在工作中我將維護(hù)護(hù)士長(zhǎng)的核心地位,樹(shù)立護(hù)士長(zhǎng)的威信,多請(qǐng)示報(bào)告請(qǐng)示,多交流溝通,甘當(dāng)綠葉。第四,身體素質(zhì)好,敬業(yè)精神強(qiáng),可以或許全身心的投入到所熱烈地愛(ài)的工作傍邊去。在工作之余,我堅(jiān)持照顧護(hù)士本科段自學(xué)考試,并路程經(jīng)過(guò)過(guò)程遠(yuǎn)程系統(tǒng)進(jìn)修進(jìn)步先輩病院的照顧護(hù)士質(zhì)量管理,如“iso9000族”標(biāo)準(zhǔn)在照顧護(hù)士工作中的應(yīng)用等。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng),曾經(jīng)連續(xù)兩年被評(píng)為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“進(jìn)步先輩個(gè)人”。作為一名責(zé)任護(hù)士,數(shù)年來(lái),在照顧護(hù)士計(jì)劃的書寫和健康教育的實(shí)行方面取得了一定的成績(jī)。近15年的產(chǎn)科照顧護(hù)士工作,培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能、高度的責(zé)任感,和敏銳的觀察、分析、應(yīng)變能力,在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的急救方平面或物體表面的大累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。今日我想對(duì)大家說(shuō):我很平凡,但我很充分!當(dāng)然打鐵還須自身硬,我認(rèn)為我具備以下優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)。今日我競(jìng)聘
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