【正文】 、務(wù)求實效，避免走過場。要明確責(zé)任，結(jié)合自身實際制定本單位具體實施方案，推進(jìn)活動有序開展，保證活動取得實效。（四）將崗位大練兵活動表現(xiàn)情況納入年終干部職工考核細(xì)則，與個人評優(yōu)評先掛鉤，對在活動中取得優(yōu)異成績的給予適當(dāng)獎勵，努力打道一支“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好”的干部隊伍。（二）制定《崗位大練兵活動實施方案》，通過組織參加考試、專業(yè)技能競賽等形式檢驗干部職工掌握專業(yè)知識的能力，進(jìn)一步提升干部職工的專業(yè)水平和服務(wù)能力。第三篇：崗位大練兵實施方案互助縣扶貧開發(fā)局關(guān)于開展基層崗位大練兵活動的實施方案根據(jù)省委組織部《印發(fā)一、活動目的通過開展崗位大練兵活動，建立基層崗位技能訓(xùn)練常態(tài)化機制，以練促學(xué)、以賽促進(jìn)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，全面提升基層干部服務(wù)能力，激發(fā)基層干部工作活力，激勵廣大基層干部立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的工作積極性，打造一支技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)高效的基層服務(wù)團(tuán)隊。（二）加強培育先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體，弘揚正氣，樹立愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)工作的職業(yè)情操。第二篇：崗位大練兵實施方案崗位大練兵實施方案為進(jìn)一步提高我所全體人員整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好、職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)水平精湛、工作作風(fēng)過硬、教學(xué)成績優(yōu)良的工商隊伍，穩(wěn)步推進(jìn)工商行政管理改革和發(fā)展再上新臺階，在所校廣泛開展崗位大練兵活動的安排意見精神，經(jīng)學(xué)校研究決定，利用一年時間在我校廣大教職工中深入開展一次崗位練兵活動，具體方案如下：一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以推進(jìn)新課程改革為載體，以端正教育思想、豐富專業(yè)知識、提高專業(yè)技能為重點，努力提高業(yè)務(wù)水平。年度公務(wù)員考核定為不稱職等次，年內(nèi)不得評優(yōu)、晉職、晉銜、晉級。大隊將建立民警練兵檔案，民警個人練兵檔案記錄民警練兵訓(xùn)練科目、訓(xùn)練考核成績以及訓(xùn)練考勤、紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn)等情況，并把各項練兵考核成績記入公安部統(tǒng)一制作的《公安民警訓(xùn)練手冊》，作為民警年度考核、任職、晉職晉級的重要依據(jù)。大隊將開辦圖文并茂、內(nèi)容豐富的“大練兵活動專欄”，編發(fā)“大練兵活動快報”，及時反映大練兵活動進(jìn)展情況，總結(jié)、交流大練兵經(jīng)驗，表揚大練兵活動中涌現(xiàn)出來的好人好事。要按照“每日必學(xué)、每周必練、每月必考”的練兵工作制度要求，正確處理好工作與練兵的矛盾，做到練兵與工作相結(jié)合，訓(xùn)練與實戰(zhàn)互動，民警每天崗位自學(xué)自練1小時，每月組織一次訓(xùn)練成效考核測試，確保練兵活動經(jīng)?；⒅贫然?、正規(guī)化。同時積極探索教育訓(xùn)練長效機制，促進(jìn)公安交警隊伍教育訓(xùn)練工作規(guī)范化、科學(xué)化。2005年作為“專業(yè)提高年”，重點抓好道路交通管理崗位專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練，使大多數(shù)交通民警熟練掌握適應(yīng)本職工作的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，一部分交通民警成為道路交通管理各業(yè)務(wù)崗位的行家里手。八、具體要求要按照“分級分類、循序漸進(jìn)、分步提高、整體推進(jìn)”的基本要求，開展大練兵活動。督察考評小組組長：************。崗位大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組組長：************、各部門負(fù)責(zé)人。（二）表彰獎勵好范文版權(quán)所有在崗位大練兵活動中，設(shè)“綜合考評先進(jìn)單位”1個，練兵優(yōu)秀單位1個，崗位技能標(biāo)兵2名，大練兵先進(jìn)個人10名，獲得先進(jìn)的人員向支隊推薦表彰。考核成績分為優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個檔次?；倔w能考核：大隊按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》對民警逐個進(jìn)行考核，并接受支隊督查考評小組的抽考。不及格者補考?；A(chǔ)知識考核：由支隊統(tǒng)一命題，公共基礎(chǔ)知識占40，崗位業(yè)務(wù)知識占60，分閉卷和開卷（45歲以上），共計100分。對全警崗位大練兵活動進(jìn)行階段性總結(jié)評比，表彰、獎勵開展崗位大練兵活動的先進(jìn)單位和優(yōu)秀技術(shù)能手、練兵積極分子。在練兵的基礎(chǔ)上，分級分批組織全警練兵考核驗收，評選崗位業(yè)務(wù)技能標(biāo)兵，組織參加交通手勢指揮操方塊匯報表演活動等。各單位要按照大隊的統(tǒng)一安排，采取個人自學(xué)、結(jié)對互練；以會代訓(xùn)、集中輔導(dǎo)；模擬演練、崗上實踐等形式，有計劃、有步驟地開展練兵活動。在6月7日進(jìn)行大練兵總動員的基礎(chǔ)上，全體民警要提高對練兵必要性、重要性的認(rèn)識，大造社會宣傳聲勢，營造大練兵的良好氛圍。今年崗位大練兵活動從6月開始至12月，分為動員準(zhǔn)備、組織實施、檢查考核鞏固提高、競賽總評四個階段。負(fù)責(zé)人：郭衛(wèi)權(quán)大隊長五、方法步驟按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分工負(fù)責(zé)和條塊結(jié)合、以塊為主”的要求，根據(jù)訓(xùn)練科目的需要，練兵主要采取崗位練兵、自學(xué)自練和集中強化訓(xùn)練等形式進(jìn)行。負(fù)責(zé)人：廖林根副大隊長大隊及各部門領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)要求：熟練掌握警務(wù)指揮、組織協(xié)調(diào)，有效實施交通警衛(wèi)，嚴(yán)重交通堵塞疏導(dǎo)，處理重特大交通事故，處置道路交通突發(fā)事件和群體性事件等方面的技能。負(fù)責(zé)人：廖林根副大隊長駕駛員管理民警目標(biāo)要求：熟練掌握駕駛證計算機登記系統(tǒng)操作，駕駛證準(zhǔn)駕車型分類，駕駛?cè)藱n案管理，駕駛?cè)藱n案真?zhèn)巫R別，考試內(nèi)容及評判標(biāo)準(zhǔn)，道路駕駛考試標(biāo)準(zhǔn)，安全意識要求和駕駛技能，機動車一般故障排除等方面的技能。負(fù)責(zé)人：畢可明副大隊長車輛管理民警目標(biāo)要求：熟練掌握機動車登記系統(tǒng)操作，機動車類型分類和機動車信息錄入登記操作；車輛管理業(yè)務(wù)操作程序，機動車檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法；機動車檔案管理，被盜機動車特征識別和發(fā)動機號、車架號代碼的查驗、比對；機動車檔案真?zhèn)巫R別等方面的技能。負(fù)責(zé)人：李昌平副大隊長交通事故處理民警目標(biāo)要求：熟練掌握交通事故現(xiàn)場處置，交通事故現(xiàn)場勘查和調(diào)查取證（包括現(xiàn)場照相、攝像、繪制現(xiàn)場圖、現(xiàn)場物品、痕跡和證據(jù)的提取，詢問、訊問當(dāng)事人并制作筆錄），事故現(xiàn)場勘查自身安全防護(hù)常識和裝備使用，交通事故處理，交通事故數(shù)據(jù)、信息的采集和錄入等方面的技能。業(yè)務(wù)知識：學(xué)習(xí)掌握《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》、《交通事故處理程序規(guī)定》（簡易程序部分）、《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》、《公路巡邏民警執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》和交