工會(huì)20xx年度工作總結(jié)專題-文庫(kù)吧資料
2024-11-16 22:09本頁(yè)面
【正文】 性的技術(shù)創(chuàng)新和職工技術(shù)技能培訓(xùn)，努力提高職工素質(zhì)隊(duì)伍。三、06年的工作初步設(shè)想10年工會(huì)工作中要抓好以下幾個(gè)方面工根據(jù)09年的工作經(jīng)驗(yàn)及存在問題，作。班級(jí)建設(shè)工作抓得不緊，存在著一定的松懈思想，班組活動(dòng)開展不平衡。組織開展職工建家活動(dòng)，各種活動(dòng)較為正常，年內(nèi)經(jīng)預(yù)檢本工會(huì)14個(gè)工會(huì)小組合格率為100%。大力開展群眾性文化教育活動(dòng)和文體活動(dòng)，以工會(huì)小組為學(xué)習(xí)陣地，抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高員工的政治思想素質(zhì)；認(rèn)真做好本廠宣傳工作，全年共交新聞通訊75稿件篇，出版宣傳版報(bào)和節(jié)日?？?4 期，多次開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)，積極參與上級(jí)組織的文體活動(dòng)，如“七排球賽”及“安康杯知識(shí)競(jìng)賽”、“五一蘭球賽”、“十一汽排球賽”等本廠均組隊(duì)參加；同時(shí)根據(jù)本廠工會(huì)特點(diǎn)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如氣排球、游園、車間藍(lán)球、足球等，陶冶職工的身心健康，有力提高員工凝聚力和工作的積極性。積極推進(jìn)《職工醫(yī)療互助保障》活動(dòng)，至11月底我廠有31人參保保險(xiǎn)金額為1590元。建立幫扶困難職工工作機(jī)制，積極開展送溫暖活動(dòng)，掌握困難職工的基本情況，年內(nèi)共報(bào)送4位困難職工至公司工會(huì)；做好職工送溫暖工作，在職工因病住院或職工父母去世，均到醫(yī)院和家里進(jìn)行探望慰問，全年共探望慰問職工7人次，發(fā)放慰問品（慰問）1275元。充分發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)本廠的生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定，在有關(guān)員工調(diào)配，員工工資二次分配等關(guān)系職工切身利益內(nèi)容，充分聽職工意見，盡力做到公平、公開、公正、透明、合理，讓員工心中有數(shù)；員工對(duì)車間管理存在矛盾與沖突的問題，深入一線與員工直接對(duì)話，聽取員工的意見及申訴，及時(shí)與車間管理者進(jìn)行溝通；對(duì)員工中存在的與企業(yè)管理不適應(yīng)或與國(guó)家的法規(guī)政策不符合的要求做好解釋安撫工作，避免了進(jìn)一步激化矛盾而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。如：磷酸、氟化鋁的水平衡技改和渣場(chǎng)的合理分區(qū)，為污水處理系統(tǒng)少開車創(chuàng)造了好的條件，年內(nèi)污水處理停車287天，節(jié)約開支100多萬(wàn)元；；磷酸生產(chǎn)用汽、電、水、酸、礦等單耗有所下降。另一方面組織員工開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，加大技改技措及小改小革力度，鼓勵(lì)員工多提合理化建議，形成了技改和小改小革的良好氛圍。以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為中心，圍繞分廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)，開展一系列群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，深挖潛力，努力提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)；一方面認(rèn)真科學(xué)地分析影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要因素，組織員工創(chuàng)造性地提出整改方案，開以提升經(jīng)濟(jì)效益為主題的班組升級(jí)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，取得了良好的效果?，F(xiàn)將2009年我基層工會(huì)工作總結(jié)如下： 一、一年來(lái)本廠工會(huì)工作的主要成績(jī)組織本廠員工深入學(xué)習(xí)黨的十七大三中、四中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)溫總理的政府工作報(bào)告的中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神及區(qū)總工會(huì)、柳州市總工會(huì)工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并切實(shí)把會(huì)議精神落實(shí)到各項(xiàng)工作中，緊緊圍繞公司的方針目標(biāo)，正確面對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的影響，團(tuán)結(jié)廣大員工，充分發(fā)揮聰明才智，以飽滿的熱情充足干勁，創(chuàng)新工作為全面實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)，促進(jìn)我廠各項(xiàng)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階作出了貢獻(xiàn)。今后，我們將再接再厲，不斷探索工會(huì)工作新機(jī)制，提升工會(huì)工作水平，為深化和諧校園建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。并組織教師以辦公室為單位進(jìn)行冬季跳繩、踢毽比賽。鼓勵(lì)教師積極參加體育活動(dòng)，不斷提高身體素質(zhì)。為了更好地加強(qiáng)辦公室建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化，工會(huì)特制定了一套管理辦法及文明辦公室評(píng)比方案，對(duì)辦公室采取了定期與不定期檢查，并實(shí)行了文明辦公室獎(jiǎng)勵(lì)制度。先后協(xié)助教務(wù)處組織開展了青年教師語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。開展了教師職業(yè)道德培訓(xùn)，消防安全知識(shí)講座及逃生演練等。工會(huì)還協(xié)助校長(zhǎng)室做好退協(xié)工作，關(guān)心退休教師的生活，根據(jù)退協(xié)制訂的活動(dòng)計(jì)劃，作好后勤保障工作。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，做到把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。三、把工會(huì)建成溫暖的職工之家。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。我們工會(huì)積極配合黨小組堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)理論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。首先，我們加強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。確保廣大教職工的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分行使學(xué)校工會(huì)組織在學(xué)校管理中參政議政權(quán)。學(xué)校校務(wù)公開做到規(guī)范操作，一是學(xué)校重大問題堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、教師調(diào)查、會(huì)議決定”的決策程序。教代會(huì)制度化、規(guī)范化，全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度，我校教代會(huì)制度化、規(guī)范化，從源頭參與學(xué)校的各項(xiàng)改革，重大問題提交教代會(huì)審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會(huì)上表決通過(guò)才能執(zhí)行，全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。烏魯木齊市第四十中學(xué)工會(huì) 8第二篇：工會(huì)2014工作總結(jié)20132014關(guān)市小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)2014年，關(guān)市小學(xué)工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大基本職能，團(tuán)結(jié)凝聚全體教職員工，為學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮積極作用?！半p健康”活動(dòng)。、艾滋病宣傳教育（保健老師阿米拉班主任負(fù)責(zé)）。烏魯木齊市第四十中學(xué)工會(huì)烏魯木齊市第四十中學(xué)工會(huì)2012年計(jì)劃生育工作計(jì)劃在2012年里緊緊圍繞“人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)”的通知精神以及計(jì)劃生育工作重點(diǎn)，我校將做到：、布標(biāo)、班隊(duì)會(huì)、板報(bào)、學(xué)習(xí)園地、宣傳畫冊(cè)、思品課、專欄、升旗儀式、宣傳資料等大力宣傳“人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)”的通知精神，并開展此項(xiàng)活動(dòng)。1參加達(dá)坂城教育局舉辦的棋類比賽中榮獲“團(tuán)體總分第一”。1收入：收取《中學(xué)生素質(zhì)報(bào)告冊(cè)》165本。1召開“雙語(yǔ)教職工”“臨聘教師”座談會(huì)3次。慰問在職生病教職工28人次。評(píng)選年度“雙健康”標(biāo)兵8人。參加烏魯木齊市“天山放歌行”唱紅歌比賽，歷時(shí)40天，參加人數(shù)36人。“無(wú)償獻(xiàn)血”三人。新增領(lǐng)計(jì)劃生育《光榮證》的家庭有5個(gè)家庭，學(xué)校交由財(cái)務(wù)按時(shí)發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)（直接打入工資）。為了配合宣傳教育工作，工會(huì)主席李澤林老師在國(guó)旗下講話，題為《運(yùn)動(dòng)健康 快樂 向上》，陳曉蕾
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