【正文】 更少，沒有將社會(huì)其它救助資源有效利用。但是現(xiàn)在幫扶中心面臨的一個(gè)重要問題就是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，缺乏持久經(jīng)濟(jì)支撐，沒有穩(wěn)定的金來源渠道，制約了工會(huì)幫扶工作的進(jìn)一步深化。五、存在問題資金籌集難。對(duì)基本生活救助、醫(yī)療救助、困難職工子女入學(xué)救助等制定了較為完善的幫扶中心困難職工對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)。如幫扶中心工作職責(zé)、主要職能、工作流程、申請(qǐng)程序、幫扶救助標(biāo)準(zhǔn)等，并上墻公示。根據(jù)《樂山市總工會(huì)關(guān)于補(bǔ)充完善困難職工檔案的通知》要求；區(qū)總工會(huì)高度重視，把往年上報(bào)的困難職工檔案重新完善、健全，至9月中旬共完善困難職工檔案20xx份，為更好的開展送溫暖活動(dòng)打好了基礎(chǔ)。在區(qū)委一樓建立了幫扶中心專用辦公場(chǎng)地，并配備了電腦、電話以及辦公桌、文件柜、接待室等辦公設(shè)施。幫扶中心向社會(huì)招聘了3名有一定勞動(dòng)法律、法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)的人員為固定的工作人員，負(fù)責(zé)“幫扶中心”的日常工作，并聘請(qǐng)1名常年律師為“幫扶中心”的法律顧問，負(fù)責(zé)代理“幫扶中心”訴訟或非訴訟案。四、建立完善工作機(jī)制，強(qiáng)化幫扶效力⒈切實(shí)加強(qiáng)對(duì)幫扶中心工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立工會(huì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫扶中心組長(zhǎng)由區(qū)總工會(huì)主席擔(dān)任，成員由工會(huì)副主席，工會(huì)保障、女工、組宣等相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。建立了完善的資金管理制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格資金使用和管理。竭力向政府申請(qǐng)定期向幫扶中心撥付資金，并將有關(guān)支出列入財(cái)政預(yù)算；工會(huì)調(diào)整經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，在相應(yīng)的預(yù)算科目中單列出幫扶中心的經(jīng)費(fèi)額度，逐步增大幫扶資金支出在工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出中的比例。各級(jí)工會(huì)組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)承擔(dān)起關(guān)心困難職工的具體責(zé)任，努力爭(zhēng)取有關(guān)方面的政策支持、資金支持和信息支持，對(duì)于職工反映的需要移交政府有關(guān)部門解決的具體問題，及時(shí)移交政府有關(guān)部門，并督促問題得到合理解決。二是拓寬維權(quán)渠道，豐富維權(quán)內(nèi)容，對(duì)合法權(quán)益確實(shí)受到侵害的困難職工，工會(huì)借助自身和社會(huì)的法律服務(wù)力量，為其提供相應(yīng)的法律服務(wù)救助，或者指導(dǎo)其向政府法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助。一是成立了“職工法律援助站”，依法維護(hù)職工尤其是困難職工的合法權(quán)益。法律救助。再就業(yè)是困難職工脫困解貧的根本，因此我們采取措施，加大力度，多方位、多層次、多渠道幫助困難職工再就業(yè)。其中“幫扶中心”幫扶困難大學(xué)生12名、高中生5名，發(fā)放助學(xué)金萬元。8月27日，在沙灣區(qū)沫若中學(xué)階梯教室舉行了金秋助學(xué)金發(fā)放儀式。本共慰問患重病、大病、長(zhǎng)病的困難職3人次，送去慰問金萬元。對(duì)患重病、大病、長(zhǎng)病的困難職工給予了相應(yīng)資助。確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外?！皫头鲋行摹眻?jiān)持開展“雙節(jié)”送溫暖活動(dòng)，目前一年一度的雙節(jié)送溫暖活動(dòng)已經(jīng)形成機(jī)制，堅(jiān)持不懈，成為具有工會(huì)特色的幫扶活動(dòng)，得到了廣大職工的認(rèn)可和社會(huì)各屆的贊揚(yáng)。向來信來訪職工提供法律、法規(guī)、政策咨詢；解答有關(guān)疑難問題；調(diào)處勞動(dòng)糾紛；掌握、分析、反映職工的意見和要求，本“幫扶中心”共接待職工來信、來電、來訪20xx件次；其中實(shí)施困難救助654人，為他們送去了困難幫扶金萬元。至目前為止，“幫扶中心”共接待職工來信、來電、來訪1825件次；幫扶困難職工1724人次，發(fā)放幫扶款、物折合共計(jì)萬元；其中生活救助1207人次，醫(yī)療救助193人次，助學(xué)救助84人次，就業(yè)培訓(xùn)209人次，職業(yè)介紹31人次，法律援助28人次，現(xiàn)將本幫扶中心工作總結(jié)如下：一、注重實(shí)效，形成了多樣化的幫扶機(jī)制我們著力建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會(huì)參與、工會(huì)運(yùn)作”的困難職工幫扶中心和“送溫暖”工程的長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真分析本地涉及全區(qū)、與職工合法權(quán)益相關(guān)的、關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定的主要問題，針對(duì)職工再就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等當(dāng)前突出的問題，幫助職工解決實(shí)際問題。幫扶困難職工工作總結(jié)3自“困難職工幫扶中心”成立以來，我們突出了信訪接待、生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、就業(yè)救助、法律援助六項(xiàng)主要職能，創(chuàng)建了直面對(duì)接、快捷幫扶的一站式服務(wù)形式，實(shí)現(xiàn)了幫扶工作由節(jié)日活動(dòng)性向長(zhǎng)效機(jī)制性的轉(zhuǎn)變，由典型幫扶向結(jié)構(gòu)幫扶轉(zhuǎn)變，由單純辦事實(shí)向保障和監(jiān)督轉(zhuǎn)變。僅有勤于實(shí)踐，才能盡快成長(zhǎng)。此刻我更深刻的體會(huì)到了，僅有扎根群眾，才能了解群眾。經(jīng)過這半年的基層鍛煉，我對(duì)農(nóng)村工作的開展和存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)今后的工作有了很大的幫忙和指導(dǎo)作用。帶著職責(zé)、帶著問題、帶著任務(wù)、帶著情感真正深入基層，深入實(shí)際，把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策落實(shí)好，我有決心、有信心圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六是協(xié)調(diào)本事不強(qiáng)等。四是工作力度不大，主要表現(xiàn)為觀念更新不夠，抓實(shí)事、大事不夠，高效做事不夠。由于本人對(duì)農(nóng)村政策理論掌握不夠，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)了解不多，缺少經(jīng)濟(jì)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加上駐點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)條件所限，駐村工作半年來，在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作不堪夢(mèng)想，還有待進(jìn)一步提高。本人雖然以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，但真正深入農(nóng)村一線工作很少，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，對(duì)農(nóng)村工作自身獨(dú)創(chuàng)性開展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開。在椪柑產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施中，工作進(jìn)度緩慢，還有部分群眾“等、靠、要”思想嚴(yán)重，認(rèn)為“種糧為糊口、養(yǎng)豬為過年、養(yǎng)雞為買鹽”，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本事較弱，滿足于日出而作、日落而息的自給自足的生產(chǎn)生活方式，自身脫貧致富的本事較差等情景，我和另外一名工作隊(duì)員經(jīng)請(qǐng)示隊(duì)長(zhǎng)同意之后，于X月X日住到村里開展工作，白天組織村民進(jìn)行XX開溝撩壕并測(cè)量，早晚深入村民家中走訪并做思想工作。分步組織項(xiàng)目建設(shè)，用心為群眾解決好實(shí)際問題。另一方面是召開群眾大會(huì)，向群眾反復(fù)宣講建設(shè)資料、規(guī)劃項(xiàng)目、建設(shè)實(shí)施方案、過程、步驟。在做好調(diào)研，制定好規(guī)劃后，就是要做好宣傳工作，讓群眾充分了解建整扶貧工作的主要目標(biāo)。再次是按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的要求，采取以舉辦講座、集中培訓(xùn)、專家示范、外出參觀等形式，著力提高村級(jí)組織和農(nóng)村黨員執(zhí)行政策、依法辦事的本事，科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)村的本事，協(xié)調(diào)利益、促進(jìn)和諧的本事，起草和完善了《黨員民主生活會(huì)制度》、《民主評(píng)議黨員干部制度》、《培訓(xùn)黨員干部制度》、《村民代表大會(huì)制度》、《村務(wù)公開制度》、《“三會(huì)一課”制度》及《村干部崗位職責(zé)制考核辦法》等制度。進(jìn)村調(diào)研，首先是經(jīng)過走訪群眾、座談、召開村民代表大會(huì)和村組干部會(huì)等多種方式開展調(diào)查研究，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細(xì)分析與研究，掌握好第一手材料，做到心中有數(shù)。所以，在工作中，我注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，不恥下問，并結(jié)合實(shí)際和工作需要，一向堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論，不斷豐富自我的知識(shí)，增長(zhǎng)工作才能，增強(qiáng)自我的工作自信心，逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合本事，以幫忙自我更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我認(rèn)為，建整扶貧工作的主要任務(wù)，就是要打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展后勁，促進(jìn)農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強(qiáng)起來”。此外，在與其他駐村工作隊(duì)員及村民的朝夕相處中，增進(jìn)了理解與交流，建立了深厚的情誼，學(xué)到了許多工作方法，并從他們身上感受到了強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和發(fā)展意識(shí)，真切感受到基層鍛煉的價(jià)值與益處。扶貧幫困工作更要在構(gòu)建全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的工作體系，拓寬社會(huì)援助渠道，廣泛籌措扶貧幫困資金，發(fā)展慈善事業(yè)，動(dòng)員更多的力量參與扶貧幫困，我們還必須作更大的努力！幫扶困難職工工作總結(jié)2根據(jù)上級(jí)的安排，我于20xx年X月調(diào)入X村進(jìn)行扶貧定點(diǎn)工作聯(lián)系隊(duì)員。但是，我們面對(duì)的任務(wù)、壓力仍很艱巨。在扶貧幫困中，除資金、實(shí)物捐助外，還因人而異，分類施保，指導(dǎo)勞動(dòng)技能，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，介紹就業(yè)崗位，為困難職工減免一事一議籌資籌勞款、為貧困農(nóng)戶子女資助學(xué)習(xí)費(fèi)用等，切實(shí)減輕困難職工的負(fù)擔(dān)。并通過召開會(huì)議、專欄宣傳等形式，營(yíng)造人人參與扶貧濟(jì)困、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)愛心使者、定期深入走訪的濃厚氛圍，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心’活動(dòng)。社會(huì)幫扶，“雪中送炭”暖人心為進(jìn)一步擴(kuò)大參與面和受益面，在繼續(xù)實(shí)施干部結(jié)對(duì)幫扶困難職工的基礎(chǔ)上，我們動(dòng)員干部、社會(huì)能人等各方力量參與到幫扶工作中來，對(duì)每一個(gè)困難職工落實(shí)至少一名幫扶人員，使所有困難職工都有人幫、有人助。專項(xiàng)救助，濟(jì)貧救急，凝聚人心我們以低保戶、低保邊緣戶以及重殘人員、患重大疾病無自救能力的困難戶為主要對(duì)象，實(shí)施臨時(shí)生活救助，幫助他們渡過難關(guān)。同時(shí)，按照低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，新增的低保對(duì)象開始向低保邊緣戶延伸，逐步擴(kuò)大了低保受益范圍，同時(shí)將全連無固定收入的重殘人員全部列入了救助范圍。第五篇：幫扶困難職工工作總結(jié)幫扶困難職工工作總結(jié)幫扶困難職工工作總結(jié)120xx年，我連認(rèn)真貫徹團(tuán)關(guān)于扶貧幫困工作精神，按照“保障民生，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定”的總體要求，突出“政策保障一戶不漏，專項(xiàng)救助一個(gè)不少，社會(huì)幫扶一刻不松”三條主線，狠抓“幫扶體系完善，幫扶資源整合，幫扶資金到位，幫扶標(biāo)準(zhǔn)提升”四大關(guān)鍵，逐步構(gòu)建了全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的扶貧幫困工作機(jī)制，使連隊(duì)低保戶、特困職工等所有困難對(duì)象都得到有效的幫扶救助，使他們的困難狀況得到一定改觀。（二）區(qū)職工服務(wù)（幫扶）中心負(fù)責(zé)臨時(shí)應(yīng)急幫扶救助工作；醫(yī)療救助、金秋助學(xué)等項(xiàng)目實(shí)施過程中的基層申請(qǐng)材料收審，聯(lián)系基層單位開展調(diào)查核實(shí)等工作；負(fù)責(zé)資金的發(fā)放工作。四、職責(zé)分工（一）區(qū)總工會(huì)權(quán)益部負(fù)責(zé)幫扶救助總體方案的制定，項(xiàng)目的策劃，與市總工會(huì)有關(guān)部門和相關(guān)產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合對(duì)困難職工實(shí)施項(xiàng)目制幫扶救助。（四）總體要求。對(duì)于申請(qǐng)救助的職工，其所在單位工會(huì)要調(diào)查、核實(shí)、詳細(xì)了解求助職工的困難狀況及享受政府相關(guān)政策的情況，對(duì)于符合政府救助條件但未享受政府救助的職工，必須積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)、民政等相關(guān)政府部門，幫助其享受到相關(guān)政策；對(duì)于政府救助政策覆蓋不到或享受政府救助政策之后，確實(shí)仍存在較大困難、生活難以為繼的職工，由基層工會(huì)先行幫扶救助，在此基礎(chǔ)上可上報(bào)至區(qū)總工會(huì)申請(qǐng)救助。（三）堅(jiān)持基層工會(huì)先行幫扶和分級(jí)幫扶的原則。（二）積極籌措資金，?？顚Ｓ迷瓌t。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真做好社會(huì)保障相關(guān)政策的宣傳和落實(shí)工作。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真做好困難職工檔案的統(tǒng)計(jì)、調(diào)整工作，并充分利用“全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)”對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。［具體按照市、區(qū)總工會(huì)關(guān)于臨時(shí)應(yīng)急幫扶救助的相關(guān)工作制度及各職工服務(wù)（幫扶）中心、工會(huì)服務(wù)站的相關(guān)工作制度執(zhí)行。（5）對(duì)于持“”的職工，在英智眼科醫(yī)院一次性住院治療時(shí)間超過一個(gè)月的，可減免當(dāng)月醫(yī)保報(bào)銷之外的患者自費(fèi)部分600元/人次。（3）持“”的職工英智眼科醫(yī)院可接 6 受準(zhǔn)價(jià)值12002000元/分子矯正近視眼手術(shù)8折優(yōu)惠。區(qū)總工會(huì)將組織符合以下條件的職工統(tǒng)一報(bào)名，或職工個(gè)人本著自愿原則，自行與12351職工服務(wù)熱線或英智眼科醫(yī)院聯(lián)系，預(yù)約檢查及手術(shù)：（1）納入困難職工檔案的職工其配偶、父母、子女可享受免費(fèi)眼部檢查，符合手術(shù)條件的老年性白內(nèi)障患者可以接受單眼免費(fèi)手術(shù)；每年根據(jù)職工的實(shí)際需求提供100例救助。兩節(jié)期間，為所有在檔困難職工發(fā)放慰問金。由區(qū)總工會(huì)再上報(bào)至市總工會(huì)。（七）兩節(jié)送溫暖專項(xiàng)幫扶每年兩節(jié)期間，為所有納入困難職工檔案的職工發(fā)放慰問金，由市、區(qū)總工會(huì)與基層工會(huì)共同負(fù)擔(dān)：每年8—9月，區(qū)總工會(huì)根據(jù)政府公布的低收入標(biāo)準(zhǔn)，5 部署當(dāng)年全區(qū)困難職工摸底調(diào)查及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。每年元旦春節(jié)期間，區(qū)總工會(huì)將根據(jù)市總工會(huì)統(tǒng)一部署與政府有關(guān)部門開展“平安返鄉(xiāng)活動(dòng)”，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)過年。每年5月，區(qū)總工會(huì)與政府有關(guān)部門開展“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)，通過舉辦民營(yíng)企業(yè)系列招聘會(huì)，幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（六）農(nóng)民工專項(xiàng)幫扶針對(duì)農(nóng)民工就業(yè)、勞動(dòng)保障等方面的困難，開展幫扶救 助活動(dòng)：每年上半年，區(qū)總工會(huì)及群團(tuán)組織與政府有關(guān)部門開展“就業(yè)援助春風(fēng)行動(dòng)”，通過就業(yè)政策宣傳、組織招聘會(huì)等方式幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)。針對(duì)全國(guó)勞模，每年由全總發(fā)放“三金”。具體要求的制定，幫扶條件和標(biāo)準(zhǔn)與“金秋助學(xué)”專項(xiàng)幫扶一并公布下發(fā)。本單位助學(xué)救助資金不足部分可將材料上報(bào)市、區(qū)職工服務(wù)（幫扶）中心解決。各單位工會(huì)為符合資助條件的在檔困難職工及其子 3 女填寫《北京市總工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助申請(qǐng)表》，報(bào)上級(jí)工會(huì)。（三）助學(xué)專項(xiàng)幫扶針對(duì)困難職工子女，每學(xué)年開學(xué)前開展“金秋助學(xué)”專項(xiàng)幫扶：通過政策宣傳，幫助符合政府救助條件的困難職工子女落實(shí)政府相關(guān)助學(xué)政策；對(duì)政府救助政策尚未覆蓋或經(jīng)政府救助后仍存在困難的職工子女提供助學(xué)專項(xiàng)幫扶：每年7月，區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)下發(fā)的《關(guān)于開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》精神，根據(jù)市、區(qū)教育救助政策的調(diào)整情況，公布當(dāng)年資助困難職工子女的條件和標(biāo)準(zhǔn)。各單位工會(huì)復(fù)核本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的申請(qǐng)材料，對(duì)符合救助條件的職工，參照市總工會(huì)公布的標(biāo)準(zhǔn)先行幫扶救助。幫助符合救助條件的職工填寫《北京市總工會(huì)醫(yī)療幫扶救助申請(qǐng)表》，同時(shí)要求職工提交本人上（1月1日—12月31日）的醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)復(fù)印件。（二）醫(yī)療專項(xiàng)幫扶在對(duì)困難職工上醫(yī)藥費(fèi)支出情況進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上，視情況給予自付醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)過重的困難職工家庭適當(dāng)救助：每年根據(jù)市總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于開展困難家庭醫(yī)療幫扶救助工作的通知》精神，對(duì)困難職工上醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)情況調(diào)查工作提出具體要求，公布幫扶條件和標(biāo)準(zhǔn)。開展“訂單式”幫扶：根據(jù)用人單位的崗位需求訂單，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行崗位訂單所要求的知識(shí)和技能培訓(xùn)，通過技能提高幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一、目標(biāo)任務(wù)對(duì)于具有工會(huì)會(huì)員身份的、納入困難職工檔案的低收入職工家庭實(shí)施就業(yè)、醫(yī)療、子女助學(xué)等專項(xiàng)幫扶救助，對(duì)因突發(fā)事件和意外災(zāi)害造成臨時(shí)生活困難的職工家庭實(shí)施臨時(shí)應(yīng)急幫扶救助，力爭(zhēng)使職工家庭在黨和政府、工會(huì)組織以 及社會(huì)各界的共同幫助下，實(shí)現(xiàn)脫貧解困或在一定程度上緩解生活壓力的目標(biāo)。我們決心以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，以昂揚(yáng)的斗志，奮發(fā)的精神，謙虛的態(tài)度，踏實(shí)的工作，為困難職工和廣大職工群眾提供更好的幫扶服務(wù)，履行好工會(huì)的各項(xiàng)職能，想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。我市在幫扶工作中，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓住服務(wù)企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系這條主線，通過幫扶中心這個(gè)平臺(tái)，積極為企業(yè)招工、開展技能培訓(xùn)、救助困難農(nóng)民工、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，幫在急需時(shí)，扶在關(guān)鍵處，得到了企業(yè)的支持，受到了職工群眾的歡迎。我市市委、市政府對(duì)困難職工幫扶工作非常重視，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心、過問幫扶中心的工作，在幫扶中心人員配備上給予了大力支持，配備了5名專（兼）職工作人員；在政策、資金等方面給予了大力扶持，劃撥了專項(xiàng)幫扶資金；