【正文】 國總工會審批任命?？善刚堄嘘P(guān)方面熟悉勞動保護(hù)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任兼職工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。第二條 工會組織依法履行勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查制度，對安全生產(chǎn)工作實行群眾監(jiān)督，維護(hù)職工的合法權(quán)益。第四篇：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例總工發(fā)[2001]16號中華全國總工會關(guān)于頒布工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個條例的通知各省、自治區(qū)、直轄市總工會，各全國產(chǎn)業(yè)工會，中共中央直屬機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會，中央國家機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會，全總各部門、各直屬單位：根據(jù)實際情況和修改后的《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定，全國總工會對《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》作了修改，現(xiàn)予頒布，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第八條 本條例適用于生產(chǎn)管理部門和有工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位。第七條 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)向同級工會勞動保護(hù)部門匯報工作。工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的調(diào)動、免職、處分需征得上級工會勞動保護(hù)部門的同意，報任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查 員證》由全國總工會統(tǒng)一印制。第五條 省級以上各級工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，由同級工會考核申報，全國總工會任命，并發(fā)給《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員證》。第四條 工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)具有較高的政策水平，具有助理工程師以上的技術(shù)職稱或理工科大專以上文化程度，熟悉勞動保護(hù)業(yè)務(wù)、有獨立工作能力，勇于堅持原則，熱愛本職工作，密切聯(lián)系群眾。六、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)出示《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員證》，有關(guān)單位必須提供方便，不得阻撓進(jìn)入生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場或到有關(guān)部門了解情況、索取資料、聽取反映。五、監(jiān)督檢查《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》的執(zhí)行，查明事故的原因和責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施。四、發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害、危及職工生命安全和會造成國家財產(chǎn)損失時，有權(quán)向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。二、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建、改建或全廠性技術(shù)改造工程項目的勞動保護(hù)設(shè)施,嚴(yán)格按照與主體工程同 時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第三條 基層（車間）工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會、工會小組勞動保護(hù)檢查員的工作和職責(zé)，由專 門條例規(guī)定之。1997年4月26日第三篇：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例1985年1月18日 全國總工會書記處第六十三次會議通過全國總工會第一條 為保障職工在勞動中的生命安全和身體健康，促進(jìn)社會生產(chǎn)力和四化建設(shè)的發(fā)展，根據(jù)《中 華人民共和國憲法》第４２條和國家勞動保護(hù)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。本條例自公布之日起實行，1985年1月頒布的《基層（車間）工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》同時廢止。第七條 各級工會組織支持基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會（委員）的工作。對阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個人，有權(quán)要求有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。十、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，下達(dá)《限期解決問題通知書》，要求限期解決；對拒不執(zhí)行的，建議有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。九、監(jiān)督行政按規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品、用具和定期對職工進(jìn)行健康檢查。八、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，危及職工生命安全的緊急情況時，向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。六、參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。開展勞動安全衛(wèi)生的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動，協(xié)助行政創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。聽取職工在勞動安全衛(wèi)生方面的意見、建議和要求，向有關(guān)方面反映情況。二、定期分析研究安全生產(chǎn)狀況，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費投入等方案的制訂和實施，參加涉及職工安全健康的各項規(guī)章制度的制訂，對勞動保護(hù)決策和措施提出意見和建議。工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會（委員）任期與同級工會委員會相同。工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會可聘請行政部門熟悉勞動保護(hù)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任，行政人員不行超過三分之一。第三條 工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會（委員）通過民主協(xié)商產(chǎn)生，經(jīng)同級工會委員會批準(zhǔn)，并報上級工會勞動保護(hù)部門備案。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《