關(guān)于召開輔導(dǎo)員座談會的通知-文庫吧資料
2024-11-16 06:00本頁面
【正文】 分鐘左右（姓名、部門、崗位、入職時間、興趣愛好等）；播放公司宣傳片；公司領(lǐng)導(dǎo)分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃等；新人互動 ；由主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)；聚餐；四、會議要求：本次會議實行簽到制，所有新員工務(wù)必到場，不得無故遲到或者缺席；會議設(shè)有互動環(huán)節(jié)，人事行政部事先提供如下問題，請新員工提前準(zhǔn)備，于會議當(dāng)天現(xiàn)場回答（屆時可能也將采取抽簽的方式請諸位回答問題）；問題：a、請簡述入職以來的工作體會？b、您對個人成長發(fā)展是如何規(guī)劃的？需要得到哪些支持？c、基于本人工作，您認(rèn)為公司在管理、工藝、生產(chǎn)方面存在哪些問題？有什么好的改善建議？d、您認(rèn)為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數(shù)？會議結(jié)束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。各站所要充分調(diào)動和發(fā)揮廣大青年的積極性、主動性和創(chuàng)新性，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合自身工作實際，立足崗位，以增強(qiáng)自身素質(zhì)、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績、做單位骨干，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展為切入點(diǎn)，從講學(xué)習(xí)、講政治、講紀(jì)律、講作風(fēng)、講正氣等方面精心組 織好座談材料。鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真組織好青年干部座談會活動，要求35周歲以下青年干部都要積極參與到活動中來。三、活動形式：鎮(zhèn)黨委組織以“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績、做骨干，促發(fā)展”為主題的由全體機(jī)關(guān)青年干部參加的青年干部座談會，屆時鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、黨委副書記等出席座談，為青年干部進(jìn)行點(diǎn)評。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)青年干部中開展以“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績、做骨干，促發(fā)展”為主題的座談會，傾聽青年干部的聲音，展示青年的風(fēng)貌，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)?？萍妓囆g(shù)學(xué)院學(xué)工部二〇一一年四月一日關(guān)于召開輔導(dǎo)員座談會的通知各系： 為總結(jié)交流加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的經(jīng)驗，促使我院學(xué)生教育管理工作邁向新的臺階，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，學(xué)院決定召開輔導(dǎo)員座談會。各系闡述完后自由發(fā)言20分鐘。五、會議要求：請各系
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