鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升的思考-文庫吧資料
2024-11-16 04:48本頁面
【正文】 展思維，開闊眼界，汲取經(jīng)驗，掌握領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，提高觀察、預(yù)見、謀劃、決策的能力?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌駕馭工作的能力并非與生俱來，而是要經(jīng)過多方面的培養(yǎng)和鍛煉逐步形成。第三篇：提升科級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的思考四、提升科級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的思考針對我局科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的基本狀況，特別是在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在今后的科級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)工作中應(yīng)注重以下方面的培養(yǎng)。身處日新月益的新時代，面臨錯綜復(fù)雜的新局勢，如果不及時充電補腦、提升能力、與時俱進，就難以適應(yīng)職責所需，就會被否定、被淘汰。時代在發(fā)展，知識在更新。不陽奉陰違，不敷衍塞責，不弄虛作假，事事處處、時時刻刻“實”字當頭、“勤”字為先，用實實在在的政績說服人，用明明白白的口碑教育人。我們應(yīng)該能夠承受責難，能夠不計個人榮辱，任勞任怨。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，會經(jīng)常遇到：做了大量工作也不一定能得到人們的充分理解。三、勤于思索，踏實勤懇，提高自身干事創(chuàng)業(yè)能力。由此可見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部首先就必須解決認識問題，而要解決認識問題，最關(guān)鍵的就是要認清自己是個做什么的人，應(yīng)該做些什么事，事情要做得怎么樣。認清目標。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不是政策的制定者，而是政策的執(zhí)行者；不是運動場上的裁判員，而是運動場上的運動員；不是上層建筑的勞心者，而是基礎(chǔ)工作的勞力者。認清工作。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的責任感和事業(yè)心，離不開廣大人民群眾的理解、支持和配合，轉(zhuǎn)變干部作風就是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部本著對黨對人民負責的精神，多到群眾中去調(diào)查研究，掌握他們的思想情緒，致力幫助解決一些熱點難點問題，積極主動地負起責來，自覺誠心地沉到基層。二、強化認識，明確方向，提高自身工作能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，要從制度建設(shè)入手，進一步建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度、黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策制度等，靠制度來規(guī)范班子成員的思想和行動。必須堅持抓好制度建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為尊章守紀、行為規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)集體。守紀律。善于研究新情況，解決新問題。破除一切舊的思想觀念，打破一定阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的條條框框，增強創(chuàng)新意識。敢創(chuàng)新。是主要領(lǐng)導(dǎo)要一視同仁地對待黨委班子成員，做到公正處事，不有近有遠，不厚此薄彼?；ハ嘀С?，搞好團結(jié)。有時，一聲真摯的道歉，一個簡短的電話，就會化干戈為玉帛，讓誤解和隔閡煙消云散。對己要嚴，就是當自己與班子成員發(fā)生誤會、工作中產(chǎn)生矛盾時，自覺從自身找原因，主動化解矛盾。其實，更多的團結(jié)就是體現(xiàn)在工作的細枝末節(jié)中，每個班子成員都應(yīng)抱著這樣的心態(tài)：對人要寬，對己要嚴。加強溝通交流，是解決這一問題的良藥妙方。在工作過程中難免有磕磕絆絆。勤溝通。每個班子成員都要做到互相信任、互相尊重互相諒解。要顧全大局，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的團結(jié)境界每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部都要講大局、顧大局，以事業(yè)為重，以發(fā)展為要，全力維護好班子的團結(jié)。顧大局。時代不斷前進，學習永無止境?，F(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，大多已經(jīng)具有較高的文化水平和較豐富的專業(yè)知識。一、加強修養(yǎng)，嚴格要求，提高自身思想素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想狀況如何，直接影響農(nóng)村工作的開展及黨的事業(yè)的發(fā)展。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升的思考關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升的思考七條“錦囊”強素質(zhì) 兩個“法寶”升能力鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最貼近人民群眾的一級基層政權(quán)，在政權(quán)建設(shè)中起著基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性作用。身處日新月益的新時代，面臨錯綜復(fù)雜的新局勢，如果不及時充電補腦、提升能力、與時俱進，就難以適應(yīng)職責所需，就會被否定、被淘汰。時代在發(fā)展，知識在更新。不陽奉陰違，不敷衍塞責，不弄虛作假，事事處處、時時刻刻“實”字當頭、“勤”字為先，用實實在在的政績說服人，用明明白白的口碑教育人。我們應(yīng)該能夠承受責難，能夠不計個人榮辱，任勞任怨。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，會經(jīng)常遇到：做了大量工作也不一定能得到人們的充分理解。三、勤于思索，踏實勤懇，提高自身干事創(chuàng)業(yè)能力。由此可見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部首先就必須解決認識問題，而要解決認識問題，最關(guān)鍵的就是要認清自己是個做什么的人，應(yīng)該做些什么事，事情要做得怎么樣。認清目標。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不是政策的制定者，而是政策的執(zhí)行者；不是運動場上的裁判員，而是運動場上的運動員；不是上層建筑的勞心者，而是基礎(chǔ)工作的勞力者。認清工作。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的責任感和事業(yè)心，離不開廣大人民群眾的理解、支持和配合，轉(zhuǎn)變干部作風就是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部本著對黨對人民負責的精神，多到群眾中去調(diào)查研究，掌握他們的思想情緒，致力幫助解決一些熱點難點問題，積極主動地負起責來，自覺誠心地沉到基層。二、強化認識，明確方向，提高自身工作能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，要從制度建設(shè)入手，進一步建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度、黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策制度等，靠制度來規(guī)范班子成員的思想和行動。必須堅持抓好制度建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為尊章守紀、行為規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)集體。守紀律。善于研究新情況，解決新問題。破除一切舊的思想觀念，打破一定阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的條條框框，增強創(chuàng)新意識。敢創(chuàng)新。是主要領(lǐng)導(dǎo)要一視同仁地對待黨委班子成員，做到公正處事，不有近有遠，不厚此薄彼?；ハ嘀С?
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