四川技能鑒定-文庫吧資料
2024-11-16 04:38本頁面
【正文】 面癱。(12)雙側(cè)顳下登關(guān)節(jié)強直，完全不能張口。(10)一側(cè)上頜骨缺損1/2，伴顏面部軟組織缺損20平方厘米。(4)面部中度毀容，全身瘢痕面積70%。(2)精神病性癥狀致使缺乏社交能力者。(36)永久性尿管腹壁造瘺。(34)一側(cè)腎切除，對側(cè)腎功能不全失代償期。(32)全胃切除。(30)肝切除2/3，并肝功能中度損害。(28)塵肺Ⅰ期、Ⅱ期、合并活動性肺結(jié)核。(26)塵肺Ⅲ期。(24)一側(cè)全肺切除并胸廓改形術(shù)后。(22)非同側(cè)上下肢瘢痕畸形、功能完全喪失。(20)一側(cè)髖、膝關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失。(18)利手功能完全喪失，另一手功能不全。(16)一側(cè)肘上缺失(利側(cè))。(14)一手缺失，另一手拇指缺失。(12)雙手全肌癱肌力3級。(10)截癱肌力3級。(8)一側(cè)下頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損30平方厘米。(3)一眼有或無光感，另眼矯正視力(4)雙眼矯正視力(5)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力(6)同側(cè)上、下頜骨完全性缺損。三級工傷與職業(yè)病鑒定標準以下37種情況之一者可認定為三級工傷或職業(yè)玻(1)精神病性癥狀表現(xiàn)為危險或沖動行為者。(33)孤腎部分切除后，腎功能不全失代償期。(31)食管閉鎖或切除后，攝食依賴胃造瘺者。(29)急性白血病。(27)全胰切除。(25)慢性重度中毒性肝病。(23)肝功除3/4，并有常規(guī)肝功能重度損害。(21)塵肺Ⅲ期，伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級。(19)肺功能重度損傷。(17)心功能不全三級。(15)同側(cè)上、下肢瘢痕畸形，功能完全喪失。(13)雙膝以上缺失，不能裝假肢。(11)雙下肢瘢痕畸形，功能完全喪失。(9)雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失。(7)靜止狀態(tài)下或僅輕微活動即有呼吸困難。(5)雙側(cè)下頜骨完全性缺損。(2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者。(12)雙側(cè)腎切除或孤立腎切除術(shù)后，用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期。(10)小腸切除90%以上。(8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失。(6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大關(guān)節(jié)部分功能喪失。(4)四肢癱肌力3極或三肢癱肌力2級。(2)面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者。一級工傷與職業(yè)病鑒定標準以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業(yè)病。第二篇：四川職業(yè)病鑒定四川職業(yè)病鑒定1996年，國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》(GB/T161801996)，這是工傷鑒定的國家標準，標準共分十級，其中，符合標準二級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力，四川職業(yè)病鑒定。要建立完善鑒定質(zhì)量投訴舉報和突發(fā)事件應急機制，加大對違法違紀案件查處力度。現(xiàn)場質(zhì)量督導制度也將繼續(xù)執(zhí)行，并嚴格考評人員、質(zhì)量督導人員派遣、使用、考核和管理，強化對鑒定現(xiàn)場和鑒定過程的質(zhì)量控制。鑒定機構(gòu)將建“紅黑榜”如何保證鑒定質(zhì)量呢?據(jù)悉，今年將建立鑒定質(zhì)量管理激勵約束機制，實行鑒定質(zhì)量通報制度和鑒定機構(gòu)“紅黑榜”制度，層層簽訂并嚴格落實《鑒定質(zhì)量責任書》，凡是達不到相關(guān)標準，將在黑榜上“榜上有名”。要組織指導2—3個地區(qū)、2—3個大型企業(yè)(行業(yè))開展企業(yè)職工職業(yè)技能定級評價試點工作。此次統(tǒng)一鑒定的職業(yè)包括企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、物業(yè)管理員、電子商務(wù)師、理財規(guī)劃師、項目管理師、廣告設(shè)計師、企業(yè)信息管理師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、職業(yè)指導人員、企業(yè)培訓師、企業(yè)文化師、營銷師、秘書等15個項目。對從業(yè)人員較多、技能要求較高、鑒定考核技術(shù)及方法較成熟的有關(guān)職業(yè)(工種)，也要逐步納入“統(tǒng)考日”，實行全省統(tǒng)一鑒定。5月和11月進行“統(tǒng)考”今后，職業(yè)資格認證將在5月和11月“統(tǒng)考”?！睋?jù)省勞動保障廳相關(guān)負責人介紹，今年要重點探索推廣符合國家職業(yè)資格標準和企業(yè)生產(chǎn)崗位實際的高技能人才業(yè)績考核內(nèi)容和評價方式。根據(jù)要求，要研究制定和完善高技能人才評價考核體系的措施辦法，落實各地各有關(guān)部門(行業(yè))高技能人才工作職責，規(guī)范企業(yè)高技能人才評價工作，完善技師、高級技師的考評制度。將在有條件的地區(qū)和企業(yè)對高技能人才評價工作進行改革試點……今年，我省職業(yè)技能鑒定工作將進行較大改革，重點在加強高技能人才隊伍建設(shè)和鑒定質(zhì)量管理
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