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正文內(nèi)容

供水公司黨總支黨建工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-11-16 04:31本頁面
  

【正文】 員的學習列入黨員的考核內(nèi)容,為建設學習型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。除學習上級有關(guān)文件、會議精神外,黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等;同時利用公司網(wǎng)絡向全體干部職工推薦好書、好主意,做到優(yōu)質(zhì)的學習資源共享,促進黨員干部協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度,廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想,樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質(zhì)、學習就是樂趣、學習就是創(chuàng)新、學習就是珍惜生命”的學習觀念,自覺學習政治理論知識及各種相關(guān)知識,與時俱進,不斷提高自身綜合素質(zhì)。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全體黨員,在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元,扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。三是倡導互助友愛精神。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰,8件書畫攝影作品參加*市展覽,2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。二是提升職工文化品位。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份,分發(fā)到車間,確保思想工作做到每位職工。一是拓寬宣傳陣地。團隊意識在一次次的活動中得到增強。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走,投身供水作奉獻”的主題,在全體團員中開展增強團員意識教育活動;組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷,明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式等,不斷激發(fā)青年工作熱情。(三)充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用,調(diào)動職工工作積極性。如利用投影機等音視頻設備,堅持開展“流動放映隊,巡回上黨課”活動;不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片;利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日,開展 “重溫紅色激情,暢行勝利之路”等黨日活動,帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等?!叭谇啊?,一是思想工作要靠前,做到生產(chǎn)第一線;二是艱苦工作要沖在前,當好表率作用;三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預防在前,防患未然。三、提高水平,創(chuàng)建“特色”(一)堅持“三在先、三在前”的原則,深入開展思想政治工作。本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則,為培養(yǎng)、選拔一批政治強、懂經(jīng)營、會管理,熱愛供水事業(yè),有一定的組織能力和相當文化程度,較高素質(zhì)的公司中層干部,公司建立企業(yè)中層領導干部考核制度。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀律制度的情況進行檢查,進一步整頓紀律,端正作風。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術(shù)”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓,提高了業(yè)務工作能力。今年先后制定了《關(guān)于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質(zhì)的意見》、《*供水公司員工獎懲辦法(試行)》、《勞動紀律和考勤管理規(guī)定(試行)》等多份規(guī)章制度,嚴明紀律,促進職工隊伍建設工作的制度化和規(guī)范化。(二)圍繞“與時俱進強素質(zhì),開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求,加強職工隊伍建設。今年來認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,帶領廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設(專題摘編)》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、黨的十六屆五中全會精神等,學習中做到“五有”,即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。(一)以“強化黨性樹形象,投身供水爭先進”為目標,加強對黨員的思想教育。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號,青年黨員謝榮哲被*市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動,成為職工的一面旗幟。黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動,在活動中體現(xiàn)黨員的價值,增強黨員的光榮感,樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”,在群眾中樹立了良好的形象和威信,涌現(xiàn)出了一批制度完善、作風民主,凝聚力和戰(zhàn)斗力強,能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產(chǎn)黨員。黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務的力量所在。公司機關(guān)投入了數(shù)萬元用于食堂內(nèi)部整頓及設備更新,改善職工用餐環(huán)境等。為徹底改變這種情況,黨支部牽頭,先后建立職工活動室,添置影音設備、圖書專柜等,營造健康向上的文娛休閑氛圍。各黨支部在生活上關(guān)心職工,把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層,推動公司想方設法予以解決,解除職工們的后顧之憂,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片,進行案例教育和警示教育,不斷加強領導班子成員的黨性修養(yǎng),強化班子成員黨性黨風黨紀教育,提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質(zhì)。堅持理論學習。加強組織領導。一、實踐“三個代表”,樹立良好“形象”(一)抓好黨組織形象塑造,提高黨的基層組織凝聚力、感召力。第三篇:供水公司黨總支黨建工作總結(jié)供水公司黨總支黨建工作總結(jié)供水公司黨總支黨建工作總結(jié)20070206 09:59:07供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局,堅持以經(jīng)濟建設為中心,認真抓好黨建工作,促進生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展。六、存在問題及今后打算:自改企轉(zhuǎn)制后一部分黨員的意識有所淡薄,支部生活有時不夠正常,黨總支做思想政治工作不能適應發(fā)展的新形勢。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務上下功夫,通過寓教于樂等形式陶冶員工情操,加強工會班組建設,搞好民主管理,深入開展爭創(chuàng)“創(chuàng)新班組”活動,把主題教育,讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺,努力提高廣大員工的思想政治素質(zhì)和實際工作能力,把各類崗位中的先進青年,知識分子吸收到黨的隊伍中來。在材料管理上推行“陽光工程”,推介廠務公開制度,在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門簽訂預防職務犯罪責任狀,把組織領導、責任分解、責任追究落實到位,在廉政建設上公司領導要自覺地經(jīng)常對照檢查,主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。四、抓好廉政建設,實施廠務公開根據(jù)局黨組關(guān)于以預防監(jiān)督為重點,努力提高黨風廉政建設水平的有關(guān)要求,企業(yè)搞好廉政建設,將以“xxxx”教育為核心,進一步加強黨章學習和法紀教育抓起,推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設。開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”:堅持聯(lián)系溝通,了解和掌握員工的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;堅持常抓不懈,把思想政治工作滲透到工作任務中去;堅持寓教于樂,運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人,辦好事,辦實事,不斷解決職工的后顧之憂。公司黨總支委員將采取分工負責的形式,深入了解一線職工思想情況,及時把握職工脈博,對患病職工能堅持探望,及時了解相關(guān)情況,幫助解決實際問題。結(jié)合公司XX工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法,在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì),科學管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組,奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動,充分調(diào)動廣大員工的積極性,開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。公司黨總支按要求定期召開民主生活會,開展談心活動,及時交流思想和看法,把公司班子建設成堅強有力的指揮系統(tǒng),不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。認真組織黨員干部學習新黨章,學習實踐科學發(fā)展觀等理論,進一步強化了黨性觀念教育,激發(fā)廣大黨員履崗內(nèi)在動力,進而堅定信念靠得住,服務大局有作為,竭重服務重實效,心系職工零距離,廉潔自律形象好,敬業(yè)奉獻爭一流。二、圍繞工程建設重點,開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動抓學習,抓隊伍,用黨員的模范行為凝聚人心,鼓舞士氣。在黨建活動中能切合實際,認真學習黨建理論,在保持先進性上提高新水平,按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求,開闊思路,豐富內(nèi)涵,拓寬領域,提高效能,使廣大黨員“與黨同心,與職工貼心、與企業(yè)連心,進爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證”,不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。一、認真組織黨員學習實踐科學發(fā)展觀理論,強化黨性觀念,促使黨員更有影響力根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求,公司黨建工作將緊扣工程建設工作目標,切實找準黨建工作與工程建設工作的結(jié)合點,加強黨建基礎管理工作建設,打造黨建工作新亮點。繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設先進單位”,10月份又被國家建設部表彰為“全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”,是福建省唯一獲此殊榮的單位;黨總支部榮獲“*市五強化五率先典型支部”稱號,下屬6個支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部。如為進一步推進公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭,健全黨內(nèi)監(jiān)督制約機制,黨總支部制定《*供水公司黨總支部關(guān)于建立和完善廉政談話制度的實施辦法(試行)》,加強對公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。黨建工作的各項制度,都要隨著時代的發(fā)展而不斷完善。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會,參與企業(yè)的重大決策;工會每月更新廠務公開欄,接受群眾監(jiān)督;全體黨員每季度根據(jù)黨員目標管理考評表進行自我評定等,有效完善和落實各項制度。完善已有的制度。健全民主集中制。(四)加強黨的制度建設,提高黨的法制水平。黨總支部把嚴格遵守黨的紀律,切實加強勤政廉政建設作為全年工作的主要內(nèi)容,不斷加大反腐倡廉力度,真正做到“三嚴一表率”,即“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子、領導干部做表率”,進一步落實黨風廉政建設責任制。黨總支部和各黨支部組織好黨內(nèi)學習與交流、“三會一課”、發(fā)展黨員等,同時聯(lián)合各方面的力量,開展內(nèi)容豐富和形式多樣的活動,如機關(guān)黨支部的“我為供水獻一計”,水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等,力求在各種活動中,增強黨的凝聚力,提高黨的戰(zhàn)斗力。開展活動。黨總支部學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》精神,堅持“明確目標、突出重點、措施到位”的要求,扎扎實實做好黨的紀檢工作。黨總支部落實《*供水公司黨總支部*供水公司貫徹中共中央 國務院〈關(guān)于實行黨風廉政建設責任制〉的實施細則》,分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》,嚴肅黨員干部黨風廉政責任追究制度和黨風廉政建設責任制。優(yōu)化制度。黨的作風建設,核心是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,這是我們黨的最大政治優(yōu)勢。公司時刻保持有一支強大的黨員后備力量,目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。今年發(fā)展黨員7名,確定入黨積極分子9名,年齡均在3
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