【正文】 工程、活力工程等?四項(xiàng)工程?為活動(dòng)載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎實(shí)有序地推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。通過深入調(diào)查摸底，以倒排的方式確定熊地村作為重點(diǎn)整治的?168?黨建工作機(jī)制薄弱村，由我本人掛包轉(zhuǎn)化。目前，除無履職能力的黨員外，該村無職黨員領(lǐng)崗率達(dá)100%，各類組織各支隊(duì)伍骨干成員參與率達(dá)85%。如，鄧家村利用地處高海拔、水質(zhì)優(yōu)良的得天獨(dú)厚自然條件，組建生態(tài)豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社，在發(fā)展大戶經(jīng)營的同時(shí)，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)村民大力發(fā)展生態(tài)豬養(yǎng)殖，目前全村年生態(tài)豬出欄達(dá)3000頭，僅此一項(xiàng)全鄉(xiāng)農(nóng)民人均可增強(qiáng)300多元。二是扎實(shí)提升推進(jìn)村。把公路沿線村和選派干部任職村作為示范村進(jìn)行重點(diǎn)培育，確定了小珩、楓溪、官坊3個(gè)村示范村，明確楓溪村?集鎮(zhèn)和諧型?、小珩村?生產(chǎn)發(fā)展型?、官坊村?民族特色型?的發(fā)展地位，集中部分優(yōu)勢力量，采取優(yōu)化班子、建強(qiáng)隊(duì)伍、項(xiàng)目傾斜等方式對3個(gè)村進(jìn)行重點(diǎn)培育，逐步成為全鄉(xiāng)推廣?168?機(jī)制和推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的?樣板村?，發(fā)揮典型的輻射帶動(dòng)作用。四、分類指導(dǎo)，不斷提升基層黨建工作整體水平按照農(nóng)村黨建?分類指導(dǎo)、示范先行、整體推進(jìn)?的思路，以?培育示范村、提升推進(jìn)村、整頓后進(jìn)村?為工作重點(diǎn)，以深入實(shí)施?168?基層黨建工作機(jī)制為切入點(diǎn)，加大對不同層次、不同類型先進(jìn)典型的培育力度，使全鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平有了明顯提升。目前，我鄉(xiāng)既有發(fā)展示范、致富爭先、治安維護(hù)、文明勸導(dǎo)、廉政監(jiān)督等做好日常工作的崗位，今年還根據(jù)特別情況增設(shè)了突發(fā)事件處置崗、重建家園崗等。圍繞目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)各村因村制宜、科學(xué)合理地設(shè)置崗位，組織黨員根據(jù)自己的能力、特長自愿申領(lǐng)，把身份亮出來、把承諾的事情做起來，做到每個(gè)黨員都有責(zé)任、有任務(wù)，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年全鄉(xiāng)共召開各種會(huì)議73場次，走訪群眾234人次，發(fā)放征求意見表600多份，征求到意見建議64條，確定新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目27個(gè)。二是規(guī)范實(shí)施“六步工作法”。同時(shí)，在項(xiàng)目實(shí)施的過程中，堅(jiān)持每月一次例會(huì)、每季度一次匯報(bào)、半年一次現(xiàn)場點(diǎn)評、年終一次工作考評的?四個(gè)一?工作制度，定期了解進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題，加強(qiáng)跟蹤管理，確保各項(xiàng)工作順利開展。一是注重強(qiáng)化“目標(biāo)管理”。一年來，各部門包扶后進(jìn)村、示范村和推進(jìn)村都有了較大變化。三是抓結(jié)對共建，發(fā)揮鄉(xiāng)直部門的幫扶作用。建立農(nóng)村黨組織抓基層黨建激勵(lì)約束機(jī)制，制定了黨建工作動(dòng)態(tài)監(jiān)控、工作日志、專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核等4項(xiàng)制度。一年來，先后組織召開6次基層黨支部書記聯(lián)席會(huì)、2次現(xiàn)場觀摩會(huì)。一是抓責(zé)任分解，發(fā)揮黨委的關(guān)鍵作用。立足鄉(xiāng)情實(shí)際，按照?圍繞生態(tài)、發(fā)展生態(tài)、突破生態(tài)?的發(fā)展思路來制定工作措施，用推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的成效來檢驗(yàn)黨建工作，真正把鄉(xiāng)三套班子建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)核心，把機(jī)關(guān)事業(yè)黨組織建設(shè)成為服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的骨干和中堅(jiān)，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)大發(fā)展快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。借開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)之機(jī)，我多次帶領(lǐng)組織、宣傳、農(nóng)業(yè)等部門，深入到各村就增強(qiáng)農(nóng)村黨組織活力、發(fā)展農(nóng)村黨員、加強(qiáng)農(nóng)村教育管理等黨建課題進(jìn)行深入調(diào)研，逐村摸情況、找問題、定措施，為加強(qiáng)基層黨建和推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，取得了一批有價(jià)值的調(diào)研成果。二是深入調(diào)研摸實(shí)情。帶頭堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨的重大理論成果、重大戰(zhàn)略思想以及上級有關(guān)指示精神，了解新形勢新任務(wù)，掌握新部署新要求。通過思考，我深刻地認(rèn)識(shí)到，楓溪目前發(fā)展不足是主要矛盾，加快發(fā)展是主要任務(wù)，黨的建設(shè)必須適應(yīng)這一形勢，在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃和推進(jìn)基層黨建工作。自任職以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一系列部署，堅(jiān)持?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?不動(dòng)搖的黨建工作思路，自覺履行?第一責(zé)任人?職責(zé)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、推廣?168?基層黨建工作機(jī)制，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。第三篇：履行基層黨建工作職責(zé)述職報(bào)告履行基層黨建工作職責(zé)述職報(bào)告楓溪鄉(xiāng)共有11個(gè)基層黨支部，其中農(nóng)村黨支部7個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部4個(gè)，280名黨員，其中農(nóng)村黨員187名，機(jī)關(guān)黨員93名。如部分鎮(zhèn)村干部工作思路不夠創(chuàng)新，缺少發(fā)展后勁；農(nóng)民黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等。制定了《XX鎮(zhèn)干部管理制度》、《XX鎮(zhèn)村“兩委”干部績效考評工作方案》，舉辦了黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進(jìn)行強(qiáng)化教育，完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度，及時(shí)指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。（二）以開展作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，完善鎮(zhèn)村兩級黨員干部廉潔從政制度。2011年，爭取到將合群村委和鄧村列為全縣第一批重點(diǎn)打造的四個(gè)點(diǎn)之一，成立了建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、確定了建設(shè)內(nèi)容、制定了村級活動(dòng)場所規(guī)范化管理辦法，現(xiàn)在已動(dòng)工實(shí)施，其中X個(gè)村級衛(wèi)生室已全部建成。有效執(zhí)行好外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報(bào)等制度，保持同流動(dòng)黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)掌握和了解他們動(dòng)態(tài)，并經(jīng)常向外出黨員宣傳家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和環(huán)境，鼓勵(lì)和引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，今年有X名黨員回鄉(xiāng)興辦了養(yǎng)雞、養(yǎng)豬場，種植馬蹄、淮山，其中有X名還當(dāng)選了村“兩委”班子成員，成為了致富帶頭人。把農(nóng)村致富能手、青年、婦女骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)對象，今年全鎮(zhèn)確定入黨積極分子X名，新發(fā)展黨員X名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正X名，使全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量得到了一定提高。二是建立黨內(nèi)外有效的監(jiān)督機(jī)制。一是規(guī)范村級決策和管理程序。（一）以深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)基層黨建工作適應(yīng)新形勢。同時(shí)，在組織鎮(zhèn)黨委班子成員，對生活困難的32名困難黨員、老黨員，X名離任村干部進(jìn)行了慰問，為X名早逝村干家屬發(fā)放臨時(shí)撫恤金。四是實(shí)施“關(guān)愛黨員”工程，黨組織凝聚力得到了增強(qiáng)。三是以村“兩委”換屆為契機(jī)，抓好鎮(zhèn)村兩級后備干部人才庫建設(shè)，培養(yǎng)鎮(zhèn)級后備干部X名，每村有后備干部X—X名。開展黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶、一戶幫多戶、多戶到群體的幫扶活動(dòng)，形成“傳幫帶”機(jī)制。今年，我鎮(zhèn)黨校、遠(yuǎn)程教育等工作順利通過自治區(qū)的驗(yàn)收和檢查，并獲得高度評價(jià)。一是制定黨員發(fā)展計(jì)劃，狠抓黨員干部的教育培訓(xùn)。村“兩委”成員平均年齡X歲，比上一屆年輕了X歲，文化水平比上一屆有所提升。充分參考社會(huì)各界人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認(rèn)真指導(dǎo)村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期目的。鎮(zhèn)干部分成7個(gè)組，分別對各村的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學(xué)的并村方案。創(chuàng)新思路，配齊、配強(qiáng)鎮(zhèn)村班子。二、借力換屆工作，狠抓教育強(qiáng)隊(duì)伍圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。今年市縣“七一”表彰中，我鎮(zhèn)黨委被評為市先進(jìn)基層黨組織，X村黨支部書記X、X村黨支部書記X等X名同志被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號。黨委書記為第一責(zé)任人，黨委副書記和組織干事為直接責(zé)任人，各支部書記為具體責(zé)任人，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為黨建指導(dǎo)員負(fù)連帶責(zé)任的“四級”黨建責(zé)任體系。以“行動(dòng)學(xué)習(xí)”活動(dòng)為契機(jī)，以“黨員爭先進(jìn)，支部創(chuàng)一流”為載體深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，調(diào)整了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，采取定期督導(dǎo)和不定期明查暗訪的形式對工作開展情況進(jìn)行檢查。二、強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，著力增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村支