【正文】 學(xué)理論，對于其實(shí)質(zhì)、立場觀點(diǎn)理解不深，就不能做到及時(shí)改造自己的主觀世界，及時(shí)校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；沒有學(xué)深科學(xué)理論，就不能很好地運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，不能在實(shí)踐中大膽開拓創(chuàng)新，推進(jìn)各項(xiàng)工作。二、原因剖析（一）理論功底不深，是導(dǎo)致黨性黨風(fēng)存在問題和差距的根本原因。自我要求不夠嚴(yán)格，在出差下基層時(shí)，有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象，自己沒有堅(jiān)決制止，也沒有付生活費(fèi)；公務(wù)接待也有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，有時(shí)還接受過基層同志贈(zèng)送的土特產(chǎn)；有時(shí)參與了一些不應(yīng)參加的宴請，有時(shí)有公車私用沒交費(fèi)的現(xiàn)象。三是在民主生活會(huì)上，對上級、對班子成員及下屬的批評打不開情面，點(diǎn)到為止，觸及要害觸及靈魂的不多。特別是自己認(rèn)為有道理、是正確的的時(shí)候，說話就語氣重，甚至不容商量，容易給人一種高高在上的感覺。主要是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，貫徹民主集中制的自覺性存在差距。干部人事工作直接涉及到干部的成長和個(gè)人的切身利益，本人有求穩(wěn)怕亂的思想，對過去一些已不適應(yīng)當(dāng)前形勢要求的管理辦法、制度，只是摸著石頭過河，試著干，未能大刀闊斧地興利除弊。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，客觀條件的變化，我的思想觀念也得到了進(jìn)一步的更新，但與時(shí)代要求、現(xiàn)實(shí)工作需要還不相適應(yīng)，具體體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是沒有完全按照建立完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，深入研究黨建工作方法，對當(dāng)前形勢下干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的新問題、新矛盾把握不準(zhǔn)，因地制宜開展工作的方法、抓手不多，特別是在科學(xué)考核干部政績方面做得不夠好，導(dǎo)致有的工作措施與客觀條件要求不相符合，使得黨建工作在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的力度不大，效果不夠明顯。這一事件給市委組織部、縣委都造成了不良影響。（三）工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不夠。在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動(dòng)群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧和營養(yǎng)，未能認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)和利用群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)。對基層困難群眾，除了平時(shí)走訪慰問，送點(diǎn)農(nóng)用物資、生活必須品并給予適當(dāng)接濟(jì)外，未能站在一個(gè)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的高度出謀劃策，沒有很好地結(jié)合分管工作實(shí)際抓好助民增收、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)長效機(jī)制的建立，確保扶貧扶智長期見效。一是關(guān)心群眾疾苦、解決群眾具體困難方面做得不夠。沒有融會(huì)貫通地把學(xué)來的東西運(yùn)用于指導(dǎo)工作實(shí)踐，在工作實(shí)踐中深入思考總結(jié)得不夠，對發(fā)現(xiàn)的問題也容易放過，未能及時(shí)梳理撰寫理論文章，用以指導(dǎo)自己的實(shí)踐和啟發(fā)他人。三是改造世界觀的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。二是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。對照《黨章》、“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，聯(lián)系全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局、干部群眾的意見建議以及自身的思想和工作實(shí)際進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)自己離黨組織和人民群眾的要求還存在一些差距。第三篇：黨校培訓(xùn)個(gè)人黨性分析材料黨校培訓(xùn)個(gè)人黨性分析材料篇二近年來，自己基本能按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，自覺以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終把握全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心開展工作，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展做了一定工作。有了一個(gè)好的工作思路，再加上盡職盡責(zé)去抓落實(shí)，工作就一定會(huì)有成效，工作能力也就自然顯現(xiàn)出來了。工作上既要有綜合管理能力，又要有業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。思路決定出路，責(zé)任決定成效。作為一名副處級干部，深感事業(yè)成敗與領(lǐng)導(dǎo)能力和辦事能力密切相關(guān)，深感自己的工作能力還不能完全適應(yīng)新形勢下的“三農(nóng)”工作的需要，深感自己在工作作風(fēng)上還存在落實(shí)不夠和創(chuàng)新不夠的問題，深感自己的工作能力迫切需要提高。嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己和配偶子女、身邊工作人員。堅(jiān)持原則，勇于揭露和糾正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，及時(shí)提出改進(jìn)工作的要求和建議，克服好人主義。增強(qiáng)黨內(nèi)生活原則性和實(shí)效性，不搞上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧，反對黨內(nèi)生活庸俗化。一切從節(jié)約出發(fā)，不用公款大吃大喝，不違反規(guī)定購買住房和配備用車。五是大興艱苦奮斗之風(fēng)。四是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民，作決策、定政策充分考慮群眾利益和承受能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，切實(shí)辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事。三是大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)走中國特色社會(huì)主義道路、為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅(jiān)定性，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者。堅(jiān)持運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法準(zhǔn)確把握中國特色社會(huì)主義建設(shè)的基本國情，準(zhǔn)確把握改革發(fā)展實(shí)際，把學(xué)習(xí)理論同研究解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題、本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、黨的建設(shè)突出問題結(jié)合起來，增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。二、今后努力的方向以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以紅安精神、革命前輩求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)為表率，在黨校集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，針對自己的不足，加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，提高自己的思想政治水平，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。對以權(quán)謀私、作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)、奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象，不勇于開展批評，怕得罪人，甚至認(rèn)為大家都這樣，習(xí)以為常。（二）作風(fēng)修養(yǎng)不夠?qū)嵵饕憩F(xiàn)在不思進(jìn)取，得過且過；明哲保身，患得患失；高高在上，脫離群眾。主要原因：一是由于我們這一代人出生于和平建設(shè)年代，對于馬克思主義和中國特色社會(huì)主義在中國的艱苦探索缺乏親身體驗(yàn)，革命傳統(tǒng)教育接受得太少；二是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期有很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有待總結(jié)和反思；三是在改革開放中，長期重經(jīng)濟(jì)，輕政治，重資本，輕民