【正文】 靠群眾，適應(yīng)群眾工作新特點(diǎn)新要求，做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾工作，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，誠心受群眾監(jiān)督。把求真務(wù)實(shí)用到日常工作中，把心思用到干事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事上，開短會(huì)、講短話、講真話、力戒空話套話，不搞勞命傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績工程”，不搞弄虛作假，虛報(bào)浮夸。六是大興批評和自我批評之風(fēng)。七是加強(qiáng)廉潔自律。究竟怎樣才能提高自己的工作能力，我想主要是工作思路和工作責(zé)任問題。我的工作思路必須以此為前提，工作才能有一個(gè)正確的方向和定位，在此基礎(chǔ)上，明確自己的工作思路和工作責(zé)任。自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，自己的認(rèn)識水平得到了提高，理想信念更加堅(jiān)定，增強(qiáng)了解剖自身問題、改正自身不足的信心和決心。沒有堅(jiān)持始終將理論學(xué)習(xí)放在首位，工作相對較輕松時(shí)，學(xué)習(xí)抓得扎實(shí)；工作量大時(shí)間緊張時(shí)，沒有注意擠時(shí)間學(xué)習(xí)，未做到以高度的自覺性和政治責(zé)任感持之以恒地抓好學(xué)習(xí)。沒有經(jīng)常性地自覺運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。對干部的思想及工作狀況、身心健康關(guān)心不夠，沒有做到經(jīng)常深入干部中交心談心，對他們的所思、所盼了解不多，對他們關(guān)心的問題解釋不夠透徹，解決不夠及時(shí)，除了及時(shí)組織落實(shí)干部生病看望、科級干部定期健康檢查制度外，對干部監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)、家庭困難等方面的問題未及時(shí)建立健全保障機(jī)制。在制定工作思路、解決問題時(shí)，了解群眾意愿、集中群眾智慧、傾聽群眾呼聲不夠，一些工作未能及時(shí)反映群眾的愿望和要求。（四）開拓創(chuàng)新不夠，與現(xiàn)實(shí)工作要求存在差距。（五）貫徹民主集中制做得不夠，與組織和群眾要求存在差距。二是在縣委班子討論問題時(shí)，聽書記、副書記的比較多，主動(dòng)地徹底地發(fā)表個(gè)人意見不夠，特別是對與自己工作聯(lián)系不大的工作內(nèi)容發(fā)表意見更少些。作為組織部長，自己對組工干部的教育管理還不夠嚴(yán)格到位，約束機(jī)制不夠健全，導(dǎo)致xx年部內(nèi)個(gè)別干部出現(xiàn)有損黨員干部的行為，我應(yīng)當(dāng)負(fù)教育管理不力的主要責(zé)任。（二）加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，是導(dǎo)致黨性黨風(fēng)存在問題和差距的重要原因。馬克思主義認(rèn)為，群眾是真正的英雄，我有時(shí)卻認(rèn)為自己能干，自我感覺良好，有時(shí)批評人不注意方式方法，沒有考慮對方的接受程度，有時(shí)甚至把固執(zhí)己見當(dāng)成是堅(jiān)持原則。在新形勢下，新事物、新矛盾、新問題、新情況層出不窮，對我們的政策理論水平和工作能力提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求，如拘泥于現(xiàn)有知識水平，就難以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，推進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展。因此，自己今后要著眼實(shí)踐黨的宗旨，堅(jiān)持執(zhí)政為民，樹立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持一切行動(dòng)從維護(hù)和發(fā)展群眾利益出發(fā)，堅(jiān)持一切為了群眾，把群眾的冷暖放在心上，把群眾的利益放在第一位，把滿足人民群眾的需求作為第一追求，時(shí)刻想群眾之所想，急群眾之所急，多深入群眾聽取民聲，了解民情，解決民憂；把群眾擁護(hù)不擁護(hù)，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，贊成不贊成，作為想問題、辦事情的第一信號，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、辦好事。突破舊思想、舊觀念的束縛，樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，開拓創(chuàng)新，大力發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，時(shí)刻走在時(shí)代的前列。一切從黨的利益出發(fā)，正確處理局部與全局、眼前與長遠(yuǎn)、個(gè)人與集體的關(guān)系，講團(tuán)結(jié)，不計(jì)較個(gè)人得失，嚴(yán)以律己，寬以待人，以純潔的黨性，堅(jiān)定的信念，求得政治上的統(tǒng)一；恪守黨的規(guī)范，遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)縣委權(quán)威，不斷增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一、存在的問題和不足。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時(shí)候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。x、創(chuàng)新意識比較欠缺。過硬的能力素質(zhì)是跟上時(shí)代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。對下屬干部管理未能做到敢抓敢管、礙于情面，甚至只栽花不裁刺。一是工作有時(shí)比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少，嘴上表態(tài)多、行動(dòng)落實(shí)少。二、存在不足問題的原因。三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。x、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。(二)強(qiáng)化宗旨意識，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。我將堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論體系wz頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為長期重要政治任務(wù)抓好落實(shí)，針對自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹?，敢于?dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，認(rèn)真改整。以敬畏之心對待自己肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待自己從事的工作，以真誠之心對待干部群眾。經(jīng)常了解干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，化解他們的工作生活難題，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性。第五篇：黨校學(xué)習(xí)個(gè)人黨性分析從今年三月一日起，我到省直機(jī)關(guān)工委黨校學(xué)習(xí)，通過黨性教育、革命傳統(tǒng)教育等學(xué)習(xí)教育，使自己學(xué)有所獲，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，具體分析如下：一、存在的問題及原因（一）理論修養(yǎng)不夠深主要原因：一是由于我們這一代人出生于和平建設(shè)年代，對于馬克思主義和中國特色社會(huì)主義在中國的艱苦探索缺乏親身體驗(yàn)，革命傳統(tǒng)教育接受得太少；二是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期有很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有待總結(jié)和反思；三是在改革開放中，長期重經(jīng)濟(jì)，輕政治，重資本，輕民生，造成分配不公；四是一些地方和干部執(zhí)行政策走樣，總是上有政策，下有對策；五是制度建設(shè)滯后，法律成為部門利益的工具，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，可操作性差，以權(quán)代法現(xiàn)象普遍；六是干部人事工作和經(jīng)濟(jì)工作中缺乏民主，腐敗現(xiàn)象隨處可見；七是單位組織政治理論學(xué)習(xí)開會(huì)多，講課少；八是個(gè)人學(xué)習(xí)，以業(yè)務(wù)為主。二是強(qiáng)化理想信念。堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民，作決策、定政策充分考慮群眾利益和承受能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，切實(shí)辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事。