xx鎮(zhèn)20xx年村“兩委”換屆工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-16 02:27本頁面
【正文】 切實履行好黨委書記是村“兩委”換屆選舉工作第一責(zé)任人的職責(zé)。重點召開了村“兩委”班子成員會議，聽取對交叉任職、“一人兼”的意見，掌握他們的思想動態(tài)；摸清現(xiàn)任村干部的底子、村民思想的底子和候選人狀況的底子；摸清影響這個村換屆的矛盾和問題有哪些；如何防范家族和黑惡勢力的影響等?？h換屆選舉工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委、政府迅速成立了以管區(qū)書記為組長的調(diào)查摸底小組。資格審查組負責(zé)村“兩委”班子候選人的資格審查，細化本鎮(zhèn)不易提名的具體情形。工作組各司其職、分工合作。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，我們無論在思想上還是在行動上都高度重視，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會、黨委擴大會專題研究村“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，黨委副書記、組織委員任副組長，人大、組織、民政、司法等相關(guān)部門負責(zé)人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在村委會換屆選舉的各個環(huán)節(jié)和村黨支部“兩推一選”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指導(dǎo)組成員和選舉工作人員必須到位開展工作，對因工作不負責(zé)任影響換屆選舉工作、造成不良后果的，將嚴格追究有關(guān)人員的黨紀、政紀責(zé)任。要求全鎮(zhèn)機關(guān)干部嚴格執(zhí)行工作責(zé)任制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，提高快速應(yīng)變能力。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，大家熟悉掌握了換屆選舉的法律法規(guī)和政策要求。通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《山東省村民委員會選舉辦法（修訂）》、換屆紀律“十不準”及《單縣村兩委換屆選舉紀律實施方案》，大家的法律意識有了很大提高，參與競爭人員的素質(zhì)明顯增強。（三）、搞好骨干培訓(xùn)，增強責(zé)任感和使命感。要如實介紹自 2己，不要做言過其實的承諾，要以平和的心態(tài)正確對待選舉結(jié)果，當選光榮，落選同樣光榮。在村黨支部候選人確定后，鎮(zhèn)黨委同參與競爭人員進行了集體談話。參與競爭人員就公平合法，有序競爭，嚴守換屆紀律作出承諾。在換屆承諾活動中，鎮(zhèn)科級干部和駐村指導(dǎo)員就例行職責(zé)，依法操作作出承諾，接受群眾監(jiān)督。（二）認真開展好嚴肅換屆紀律的每一項活動。近幾年本人或子女有計劃生育超生現(xiàn)象的取消候選人資格。）標準的村黨支部書記將達到90%以上，村“兩委”成員交叉任職的比例達到80%以上、村黨支部書記與村委會主任“一人兼”的比例達到90%以上，村委會成員中必須有婦女成員。要明確標準，村“兩委”班子結(jié)構(gòu)要進一步優(yōu)化，這次村“兩委”換屆選舉。黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)得到了進一步鞏固，為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展、農(nóng)民收入的提高、農(nóng)村社會穩(wěn)定提供了堅強有力的組織保證。根據(jù)市、縣關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的意見，依照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織條例》、《山東省村民委員會選舉辦法》等有關(guān)規(guī)定，在縣委及各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，楊樓鎮(zhèn)黨委、政府嚴格程序，依法組織，認真抓好村“兩委”換屆選舉工作，全鎮(zhèn)25個行政村已全部按要求進行換屆，換屆后兩委成員總數(shù)為166人，比屆前減少5人，其中村委會成員159人，村黨支部成員87人，%，村支部書記兼村主任23人，一人兼比率92%，年齡結(jié)構(gòu)更趨于年輕化，45歲以下占63%，高中以上文化程度的占76%，“兩委”成員中婦女干部28人，%，“三高三強”型人才比率為95%。第三篇：楊樓鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作總結(jié)楊樓鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作總結(jié)楊樓鎮(zhèn)黨委書記 蘇成玉楊樓鎮(zhèn)位于單城東南，共25個建制行政村，102個自然村，7萬畝耕地。三是推進完善基層治理機制。擬于近期組織開展村村“兩委”班子任職培訓(xùn)，將上級黨委相關(guān)全會精神作為重點培訓(xùn)內(nèi)容，幫助他們熟悉掌握中央和省市大政方針，明確工作方向。督促各村按時完成村村“兩委”新老班子工作交接，做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，確保各項工作，特別是疫情防控、森林防滅火、春耕生產(chǎn)等重點工作不斷檔、不松勁。三、下一步打算下步，我們將以此次村“兩委”換屆選舉工作為契機，進一步加強村級黨組織班子履職能力建設(shè)，建強基層組織戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。換屆工作開始前，我鎮(zhèn)就對全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進行了集中教育，對縣紀律監(jiān)委下發(fā)的關(guān)于嚴明換屆紀律的通知進行了集體學(xué)習(xí)，通報了全國各地在兩委換屆期間發(fā)生的典型案例10余例，以案說法，以案嚴紀。大力宣傳嚴肅換屆紀律要求，引導(dǎo)廣大黨員群眾自覺遵守換屆紀律，目前，全鎮(zhèn)累計懸掛標語35余幅、發(fā)放宣傳資料500余份、縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊入戶走訪40余場次，切實營造了風(fēng)清氣正換屆氛圍。制定《XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆風(fēng)險防控方案》，整合鎮(zhèn)紀委、司法所、維穩(wěn)辦等辦公室工作指導(dǎo)組，對存在矛盾糾紛、不利影響的村（社區(qū)）進行全面排查，對摸排出的2個風(fēng)險點逐一制定應(yīng)對措施。堅持各類檔案材料及時收集整理，每個階段的工作內(nèi)容都用明白紙的形式下發(fā)至各工作指導(dǎo)組，對要求上報的材料以清單形式進行標注，保證了所有材料不缺并能及時歸檔。堅持每個步驟召開一次培訓(xùn)會議，對每一個細節(jié)進行認真解讀，讓每位參與換屆工作的指導(dǎo)組成員、村黨組織負責(zé)人以及選舉委員會成員熟悉工作流程，把住時間節(jié)點，明白注意事項，按時報送材料等。在用人渠道上，堅持不拘一格降人才的思想，注重從本地致富帶富能手、外出經(jīng)商務(wù)工人員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、合作經(jīng)濟組織負責(zé)人等各類群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，同時鼓勵符合條件的后備干部積極參選。在書記、主任一肩挑的確定上，堅持把能力強的黨組織書記優(yōu)先考慮，保證了換屆與現(xiàn)實工作的有機統(tǒng)一結(jié)合，做到人心不散，工作不亂。（三）是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)在文化程度上，新進人員必須達到高中及以上文化程度。（二）嚴把資格條件嚴格按照“七個不宜，七個不能”的標準條件，突出政治標準，堅持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級進行審查，確保不存在帶病上崗的情況。保證嚴格規(guī)范地進行選舉，對換屆的各個環(huán)節(jié)準確把握，嚴格程序，按章辦事。我鎮(zhèn)聯(lián)村干部深入到群眾中去，為群眾講解換屆相關(guān)政策，了解群眾的相關(guān)訴求，為老百姓答疑解惑，確保換屆工作扎實穩(wěn)步推進。
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