【正文】 和社區(qū)對(duì)本學(xué)期志愿工作的反響和建議，用來改進(jìn)服務(wù)隊(duì)的工作。（啟航行動(dòng)）（四）主題：團(tuán)隊(duì)建設(shè)，健康運(yùn)動(dòng)，調(diào)查活動(dòng)時(shí)間：2011年12月1日—2011年12月31日活動(dòng)地點(diǎn)：哈爾濱工程大學(xué)校園，黎華街工委下設(shè)的五個(gè)社區(qū)，嵩山社區(qū)，紅平社區(qū)，衛(wèi)生社區(qū)，報(bào)達(dá)社區(qū)活動(dòng)內(nèi)容：在學(xué)院內(nèi)開展志愿者乒乓球友誼賽或羽毛球友誼賽，使志愿者之間加深互相的了解，增進(jìn)彼此之間的友誼。在社區(qū)內(nèi)開展“創(chuàng)建文明城市我先行”活動(dòng)，進(jìn)行社區(qū)文明宣講、分發(fā)傳單等。（三）主題：文明，普法，知識(shí)，科普活動(dòng)時(shí)間：2012年11月1日—2012年11月30日活動(dòng)地點(diǎn)：哈爾濱工程大學(xué)校園，黎華街工委下設(shè)的五個(gè)社區(qū)，嵩山社區(qū)，紅平社區(qū)，衛(wèi)生社區(qū)，報(bào)達(dá)社區(qū)活動(dòng)內(nèi)容：清理圖書館，為在校師生提供干凈整潔的讀書空間。在校園與社區(qū)中開展“環(huán)保我先行”活動(dòng)，清掃散落的樹葉、隨意丟棄的垃圾等，為保持干凈整潔的環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。（二）主題：傳承，友誼活動(dòng)時(shí)間：2012年10月1日—2012年10月31日活動(dòng)地點(diǎn)：哈爾濱工程大學(xué)校園，黎華街工委下設(shè)的五個(gè)社區(qū)，嵩山社區(qū)，紅平社區(qū)，衛(wèi)生社區(qū)，報(bào)達(dá)社區(qū)活動(dòng)內(nèi)容：今年10月23日是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日重陽(yáng)節(jié)，在社區(qū)繼續(xù)開展“愛老助老”活動(dòng)，為社區(qū)的孤寡老人送去秋天中的溫暖。面向新航向志愿者展開培訓(xùn)，邀請(qǐng)自動(dòng)化學(xué)院實(shí)踐部老成員講述自己的志愿服務(wù)經(jīng)歷，并分享志愿服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。教師節(jié)期間，開展“感恩教師節(jié)”活動(dòng)，將精美賀卡與鮮花贈(zèng)予本學(xué)院老師以表示感謝。及時(shí)準(zhǔn)確完成學(xué)院團(tuán)委以及校青年志愿者協(xié)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)，爭(zhēng)取取得優(yōu)異的成績(jī)。我們實(shí)踐部成員將竭盡全力協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系，與之共努力共進(jìn)步。總語(yǔ)希望通過我們的努力，可以贏得一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。積極與老師溝通，交流工作經(jīng)驗(yàn)，并如期的完成所分配的工作，做好與各部的配合。對(duì)內(nèi)方面：部門干事在部門博客寫個(gè)人感想和一些活動(dòng)后的總結(jié)，也可以寫一些關(guān)于心情感觸方面的文字，讓彼此多熟悉了解，增進(jìn)感情，加強(qiáng)凝聚力。9．提高干部學(xué)習(xí)能力和成績(jī)，用心培養(yǎng)部門干部，留住部門得力干部。7．小組聚餐、合唱部門歌曲、了解部門的歷史。討論事情的時(shí)候一般要三個(gè)人以上,以避免引起不必要爭(zhēng)執(zhí)，或者因?yàn)閭€(gè)人剛愎自用而誤了部門工作，也破壞了彼此感情。部長(zhǎng)每?jī)芍芩较聦懸环忄]件發(fā)給各個(gè)新干部，對(duì)干部做出點(diǎn)評(píng)。3．新老干部在生活或者學(xué)習(xí)上多進(jìn)行交流溝通。四、干部磨合：1．新干部交叉分組由老干部輪流帶領(lǐng)新干部進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理。我部門雖有分工，但界線并非特別明顯。信息技術(shù)員（兩名）：負(fù)責(zé)管理部門博客（兩個(gè)）以及上傳資料到公郵和從公郵上下載資料并整理。部長(zhǎng)助理（四名）：每?jī)芍茌啌Q一次。部門內(nèi)部設(shè)臵一下機(jī)構(gòu)以便提高工作效率和促進(jìn)相互了解：決策團(tuán)：決策團(tuán)由我部門正副部長(zhǎng)以及老干事組成，商討決策部門重大事項(xiàng)。第三、會(huì)議角色的選擇。會(huì)議需注意以下幾個(gè)問題： 第一、充分的會(huì)前準(zhǔn)備。以提高會(huì)議效率和會(huì)議質(zhì)量為目標(biāo)。二、有關(guān)培訓(xùn)：1．熟悉團(tuán)委、部門的架構(gòu)、業(yè)務(wù)及其工作風(fēng)格； 2．文秘業(yè)務(wù)培訓(xùn)（部門所有干部培訓(xùn)）； 3．團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)；4．定期舉行一定主題的培訓(xùn)活動(dòng)強(qiáng)化干部各方面能力。打造一支團(tuán)結(jié)、優(yōu)秀的實(shí)踐人隊(duì)伍。部門建設(shè)篇我部門將向著嚴(yán)謹(jǐn)、向上、活躍、快樂的部門氛圍努力，旨在營(yíng)造一個(gè)快樂的不乏挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。在平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息并與他們聯(lián)系。四、其他1．建國(guó)60周年活動(dòng)宣傳應(yīng)結(jié)合時(shí)事，如“60年，教育變遷——以華師為例”此項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)為團(tuán)委層面，甚至是作為校區(qū)（學(xué)院）層面的活動(dòng)，具體根據(jù)上級(jí)任務(wù)分派，貫徹落實(shí)即可。在部門宣傳這一塊，存在著很大的發(fā)展空間，要想擴(kuò)大部門在校區(qū)的影響力，在宣傳這一塊，絕不可以掉以輕心。部門招新：所招人員應(yīng)注重專業(yè)、性別的比例。3．盡快建設(shè)部門博客。在招新時(shí)，要注重試用干事的能力，要全面不能過于片面地考核。宣傳時(shí)，最好能讓新生了解到實(shí)踐部能有怎樣的平臺(tái)讓他們學(xué)習(xí)、發(fā)揮及展現(xiàn)，同時(shí)也清晰了我們部門所需要的人的類型。而不是像以往那樣，多數(shù)人都認(rèn)為實(shí)踐部就是“三下鄉(xiāng)”，可兩者并不能劃上等號(hào)，要避免這樣的錯(cuò)覺，所以我們要重視實(shí)踐活動(dòng)這一模塊的宣傳。三、招新工作1．關(guān)于招新前的宣傳，利用各種渠道，盡可能將實(shí)踐部的職能、概念、氛圍及以往相關(guān)工作情況展現(xiàn)出來，以往工作情況更可以用圖片方式展現(xiàn)。此次獻(xiàn)血活動(dòng)目的也在于培養(yǎng)部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作精神，培養(yǎng)下一屆干部辦事能力。并于11月前結(jié)束后續(xù)工作。10月上旬我們將與青志聯(lián)系，達(dá)成合作共識(shí)，并商討接下來獻(xiàn)血工