2企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、崗位和人員職責(zé)5篇-文庫吧資料
2024-11-16 01:08本頁面
【正文】 安全保密策略》，指導(dǎo)對《涉密計算機(jī)安全保密策略》的實際應(yīng)用；c)提出對涉密計算機(jī)、涉密存儲介質(zhì)管理的工作建議； d)接受上級安全保密管理和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)并持證上崗。 涉密部門負(fù)責(zé)人保密職責(zé)a)對本部門的保密工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； b)掌握本部門或項目的保密工作情況；c)采取具體措施組織落實單位保密工作情況； d)對保密措施落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；e)負(fù)責(zé)檢查本部門涉密人員的保密自查工作。 分管保密工作負(fù)責(zé)人保密職責(zé)： a)對本公司的日常保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； b)及時研究和部署保密工作；c)對保密工作落實情況組織監(jiān)督檢查； d)為保密工作機(jī)構(gòu)履行職責(zé)提供保障。 銷售部保密職責(zé)a)負(fù)責(zé)外來人員的登記管理； b)負(fù)責(zé)銷售過程中的保密管理； c)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳的保密管理。 綜合管理部保密職責(zé)a)負(fù)責(zé)外來人員的接待及保密宣傳；b)負(fù)責(zé)所屬涉密人員的保密教育、檢查和管理；c)負(fù)責(zé)涉密計算機(jī)的管理；d)負(fù)責(zé)涉密文件、資料的收發(fā)、傳遞、歸檔；e)負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動化設(shè)備的管理。對發(fā)現(xiàn)的問題提出書面整改要求，并督促整改。a)學(xué)習(xí)、掌握和貫徹國家保密工作的方針政策，向保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議，組織落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和決策； b)負(fù)責(zé)制定保密制度、保密工作計劃, 并組織落實和實施各項保密制度；c)組織全公司保密檢查。 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)a)貫徹落實黨和國家有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，保障國家保密法律法規(guī)的實施；b)審議公司保密規(guī)章制度、保密工作計劃和工作總結(jié)； c)實行每半年一次（一季度和三季度）例會制度，會議由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開，研究、總結(jié)、部署公司保密工作，遇有重大問題，可召開臨時工作會議；d)負(fù)責(zé)對保密工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時解決保密工作中的重要問題；e)負(fù)責(zé)保密要害部位、涉密人員、對外宣傳報道等各類事項的保密審批工作；f)內(nèi)組織對單位負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）保密檢查不少于一次； g)指導(dǎo)對違反保密法律法規(guī)的行為及失涉密事件查處；h)負(fù)責(zé)總結(jié)和推廣保密工作先進(jìn)經(jīng)驗，表彰獎勵保密工作先進(jìn)集體和個人。第二篇：保密組織機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)保密組織機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)公司保密組織機(jī)構(gòu)由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組、保密辦公室兩部分組成。三、做好藥品銷售、庫存等記錄。員工職責(zé)：一、遵守國家法律、法規(guī)，遵守
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