【正文】 障措施，將開展整治專項工作、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)在本單位網(wǎng)站、公開欄等作出公開承諾。三、實施步驟和內(nèi)容集中整治專項工作從2012年6月中旬開始，至2013年3月結(jié)束，分四個階段進行。利用中介組織斂財。（四）以治貪順民心，堅決糾正吃拿卡要、為政不廉等問題。（三）以治散正風(fēng)氣，堅決糾正思想渙散、紀律松弛等問題。重部署、輕落實，習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件，工作不求實效。見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責(zé)。工作思路不清、教育教學(xué)業(yè)務(wù)不熟、標(biāo)準不高，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低，不能勝任崗位職責(zé)。好人主義嚴重，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責(zé)任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。學(xué)習(xí)興趣和熱情不高，不認真學(xué)習(xí)掌握教育理論和業(yè)務(wù)知識，教學(xué)業(yè)務(wù)不精，科研學(xué)術(shù)造假，理論脫離實際，一些文件和文章假、大、空。事業(yè)心、責(zé)任感不強，工作缺乏積極性、主動性，熱衷于從事第二職業(yè)或有償補課，在崗不在狀態(tài)，出工不出力，不學(xué)無術(shù)、不思進取，不敢擔(dān)當(dāng)，無所作為，得過且過。重點整治以下四個方面20種問題：（一）以治庸提能力，堅決糾正不思進取、碌碌無為等問題。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，以整治“庸懶散貪”問題為突破口，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、優(yōu)化環(huán)境為著力點，以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，通過開展集中整治專項工作，著力解決機關(guān)干部和教師隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中的“庸懶散貪”問題，努力實現(xiàn)作風(fēng)明顯改善、服務(wù)能力明顯提升、教育環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾對教育的滿意度明顯提高，有力推進我省教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，為實現(xiàn)海南科學(xué)發(fā)展、綠色崛起和加快國際旅游島建設(shè)提供人才和智力支持。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)、上墻、簡報等各種方式，構(gòu)建全體干部職工參加整治“庸懶散貪”問題的平臺，廣泛深入地大力宣傳，及時報道整治專項工作的經(jīng)驗和成效，為整治專項工作扎實有效開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，極力提高整治專項工作的實際效果。四、宣傳報道情況為了營造良好的輿論氛圍，我們采取了如下措施：一是要求各學(xué)校落實七個一的要求，即一個組織機構(gòu)、一個牌子、一個活動方案、一個宣傳欄、一個信息員、一條橫額、一個檔案盒。二是嚴肅工作紀律，要求廣大干部職工為自覺遵守工作紀律，同時嚴查上下班遲到、早退甚至脫崗行為，維護了機關(guān)的良好形象。一是針對反復(fù)出現(xiàn)的問題要加以分析，多從規(guī)律上尋找原因；并有針對性地完善規(guī)章制度，有效防止類似問題的發(fā)生。三、建立工作作風(fēng)建設(shè)長效機制情況。二是抓好縣城學(xué)校小學(xué)畢業(yè)生升初中的電腦派位工作，即定城戶籍的小學(xué)畢業(yè)生通過電腦派位按排到縣實驗中學(xué)或城南中學(xué)就讀，該項工作與群眾切身利益相關(guān)。二、解決突出問題情況專項整治活動以來，積極受理群眾投訴舉報，一是抓好支教教師要求解決轉(zhuǎn)正入編問題。首先選聘責(zé)任心強的教師擔(dān)任考務(wù)工作人員，其次認真組織召開好考務(wù)工作布置會，參加考務(wù)工作的工作人員必須參加會議，掌握好考務(wù)工作要點，否則不能參加考務(wù)工作，切實為考生服務(wù)，考生及家長對今年中考、小考考務(wù)工作普遍感到滿意?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：一、邊學(xué)邊改情況自開展“庸懶散貪”專項治理工作以來，我局就把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)放在第一位，邊學(xué)邊改，堅持用整治活動促進工作，用實際行動成果來檢驗治理效果，不搞走過場，把治理“庸懶散貪”專項治理工作融入到具體工作之中。組 長：陳永明(省科協(xié)黨組書記、副主席)副組長：劉智慧(省科協(xié)巡視員)陳 民(省科協(xié)黨組成員、副主席)黃禮光(省科協(xié)副巡視員)成 員：許逢憲(省科協(xié)辦公室主任)吳春莊(省科協(xié)宣傳部部長)鄭 紅(省科協(xié)組人部部長)李 生(省科協(xié)機關(guān)黨委專職副書記)陳探矯(省科協(xié)普及部負責(zé)人)蔣 峰(省科協(xié)國際部部長)吳麗莎(省科協(xié)青少年部部長)吳鐘海(省科協(xié)學(xué)會部部長)許興雄（省科協(xié)工會主席）王才佳（省科技活動中心主任）梁運華（省農(nóng)函大校長）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。堅持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠、集中整治與制度建設(shè)相結(jié)合，認真梳理“庸懶散貪”問題的表現(xiàn)和特點，深刻剖析“庸懶散貪”問題在思想觀念、社會環(huán)境、體制機制等方面的深層次原因，及時總結(jié)提煉開展集中整治專項工作的好做法、好經(jīng)驗，使其上升轉(zhuǎn)化為有效管用的制度機制。集中整治專項工作要與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合，與強力推進項目建設(shè)緊密結(jié)合，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)緊密結(jié)合，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，與著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題緊密結(jié)合，統(tǒng)籌各方，合力推進，確保集中整治專項工作取得實效。（三）統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效。（二）明確分工，落實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省科協(xié)機關(guān)黨委。省科協(xié)成立集中整治專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各部室主要負責(zé)人要負責(zé)做好開展本部室作風(fēng)專項整治工作。要加大查辦案件力度，對貪污賄賂、吃拿卡要、徇私舞弊、失職瀆職、打擊報復(fù)投訴舉報人等違紀違法問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。（五）嚴格實行問責(zé)。被評議的部室和下屬單位要高度重視民主評議意見，認真進行整改。（四）民主評議政風(fēng)行風(fēng)。加強對集中整治專項工作各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。設(shè)立投訴舉報電話和電子信箱，暢通群眾投訴渠道。（二）組織群眾廣泛參與。充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等平臺，廣泛宣傳集中整治專項工作的重要性和緊迫性，形成有力促進整治專項工作的濃厚輿論氛圍。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標(biāo)的單位，責(zé)令公開檢討、責(zé)成“補課”，直至符合要求。省科協(xié)接受省集中整治專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組的考核驗收。2．考核驗收。（四）總結(jié)驗收階段（2013年1月3月）1．全面總結(jié)。實行整改責(zé)任制，省科協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)、各部室、下屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，一級抓一級，逐級督促抓落實。整改措施要做到文題明確、目標(biāo)清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個人要撰寫自查剖析材料，通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，明確整改要求。2．剖析原因。緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個人實際，認真查找“庸懶散貪”方面的問題和表現(xiàn)。組織廣大干部認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等重要文件和黨紀法規(guī)，羅保銘同志在省第六次黨代會上的報告和在省紀委五屆七次全會上的講話、省委《若干意見》和關(guān)于集中整治專項工作的部署要求，切實提高對開展集中整治專項工作重要性的思想認識，明確集中整治專項工作的指導(dǎo)思想、具體目標(biāo)和方法措施，增強接受教育、整治作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的緊迫感和自覺性。召開省科協(xié)動員部署大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結(jié)合實際制定具體工作計劃，建立工作制度，完善保障措施，將開展整治專項工作、切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)在單位網(wǎng)站、公開欄作出公開承諾。四、實施步