【正文】 問題專項工作開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案為深入貫徹落實省第六次黨代會精神，推進我省教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，樹立教育系統(tǒng)的良好形象，為我省教育事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，根據(jù)省委辦公廳《在全省開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》（瓊辦發(fā)?2012?20號）要求，結(jié)合實際，制訂本實施方案?！?1 — 。（二）以治懶增效率，堅決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題。時效觀念差，缺乏只爭朝夕、一天也不耽誤的緊迫感，辦事拖沓，工作落實不到位。為基層學(xué)校和師生服務(wù)的意識不強，應(yīng)公開的政務(wù)校務(wù)信息不及時公開，應(yīng)受理的投訴舉報不及時受理，應(yīng)告知的辦理事項不一次性告知，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。對上級部署的工作任務(wù)，不按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成，該上報的工作情況和文件材料，不及時上報，甚至不報。缺乏大局觀念和團隊精神，遇有職能交叉工作習(xí)慣性推諉扯皮，不服從協(xié)調(diào)安排，不講團結(jié)，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非。熱衷于開長會、開無實質(zhì)內(nèi)容的會，會議主題不明，不解決實際問題，開會無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。貪圖享樂，講排場、比闊氣，用公款高消費，公款旅游，公務(wù)接待大手大腳，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)車，豪華裝修辦公場所，公共場所不按實際需要量用水、用電，不注意節(jié)能減排從我做起、從身邊小事做起。機關(guān)干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，索取或接受學(xué)校和教師的財物、宴請，要求接受有償服務(wù)、購買指定商品、報銷個人費用等。行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會、中介組織脫鉤不徹底，通過中介機構(gòu)強制服務(wù)、強制收費，謀取不正當(dāng)利益。各單位、學(xué)校至少要召開一次會議，每個單位和個人都要對照“庸懶散貪”的四個方面20種問題進行查擺，并認真整理匯總。組織評議。整改措施要做到問題明確、目標(biāo)清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。（四）總結(jié)驗收階段（2013年1月—3月）?？己蓑炇詹扇÷犎R報、查驗資料、實地查看、問卷調(diào)查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。開展集中整治專項工作和加強作風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗，加強先進典型引領(lǐng)；公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。(三）加強檢查監(jiān)督。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評和政風(fēng)行風(fēng)熱線跟蹤等方式，重點對機關(guān)和學(xué)校黨務(wù)政務(wù)校務(wù)信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違法違紀(jì)問題，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實，省委教育工委、省教育廳成立集中整治“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由省委教育工委常務(wù)副書記、省教育廳黨組書記、廳長胡光輝任組長，省委教育工委專職副書記、省教育紀(jì)工委書記、省教育廳黨組成員、紀(jì)檢組長麥浪任副組長，省教育廳機關(guān)各處室、直屬各單位主要負責(zé)人為成員。省教育廳機關(guān)和直屬單位的集中整治工作由廳機關(guān)黨委和組織人事處負責(zé)牽頭，廳機關(guān)各處室和直屬各單位配合。（三）統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效。主題詞：教育 庸懶散貪△ 方案 通知中共海南省委教育工委辦公室 2012年6月13日印發(fā) 校對：顏劍波 打?。悍饩ぃü灿?份)第四篇：集中整治“庸懶散貪”問題專項工作方案﹡﹡﹡人民法院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案為深入貫徹落實省第六次黨代會和市第十二次黨代會的決策部署，根據(jù)《﹡﹡省高級人民法院關(guān)于印發(fā)的通知》（﹡高法[2012] ﹡號精神，結(jié)合我院工作實際，決定在全院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作，現(xiàn)制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性、純潔性建設(shè)為主線，以領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)為重點，以整治“庸懶散貪”問題為突破口，以轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)、司法為民為著力點，以思想教育、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，努力打造一支真抓實干、創(chuàng)新實干、改革實干、廉潔實干的法官隊伍，為全面推進我院各項審判工作提供堅強的組織保證。工作責(zé)任心、責(zé)任感不強，工作缺乏積極性、主動性，在崗不在狀態(tài)、出工不出力，不學(xué)無術(shù)，不思進取，不敢擔(dān)當(dāng)，無所作為，得過且過。工作思路不清、審判業(yè)務(wù)不熟、工作質(zhì)量不高、辦案業(yè)務(wù)水平低，調(diào)解工作技巧不靈活、方法不多。對所承辦的案件和所需辦理的事情不能盡快辦理，存在只要不超審限，能辦完就行的心理態(tài)度，時效觀念差，各部門之間缺乏團結(jié)協(xié)作的精神，存在互相推諉的情況，工作有時落實不到位。在工作中不能深入群眾當(dāng)中、了解當(dāng)事人的訴求，不能很好地向當(dāng)事人進行法律釋明，接待當(dāng)事人漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢，司法為民措施不落實，便民利民力度不夠。有個別干警不上班或在崗不上班，集體活動不參加，不請假。對黨組和上級法院的決策敷衍了事、消極應(yīng)付，一崗雙責(zé)落實不到位，執(zhí)行制度不力。索取或接受當(dāng)事人、訴訟代理人的宴請，要求當(dāng)事人、訴訟代理人報銷個人費用、購買物品等。（一）學(xué)習(xí)動員階段（2012年6月15日7月10日）動員部署。一是以各部門為單位，采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、座談討論等形式，組織干警認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要文件和黨紀(jì)法規(guī)，﹡﹡書記在省第六次黨代會上的報告和在省紀(jì)委五屆七次全會上的講話，《中共﹡﹡省委關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》，關(guān)于集中整治專項的部署要求以及﹡﹡院長在全省法院黨建工作會議上的講話精神。采取座談會、個別談心等多種形式，通過領(lǐng)導(dǎo)點、同事幫、自己找等廣泛征求和虛心聽取群眾特別是案件當(dāng)事人的意見和建議。廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，剖析存在的問題和原因，撰寫自查剖析材料，明確整改要求。（三）集中整改階段（2012年9月21日11月30日）制定整改方案。實行整改責(zé)任制，各分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門的整治工作負責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。（各部門開展整治專項工作總結(jié)于2012年12月10日前報送本院監(jiān)察室）驗收辦法。成立本院集中整治“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨組書記、院長﹡﹡任組長，黨組成員、副院長﹡﹡任副組長，各部門主要負責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，各部門要把集中整治專項工作納入本部門重要議事日程，部門主要負責(zé)人要切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的責(zé)任，建立“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門具體抓的工作責(zé)任制，扎實推進集中整治專項工作。堅持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠、集中整治與制度建設(shè)相結(jié)合，認真梳理“庸懶散貪”問題的表現(xiàn)和特點，深刻剖析“庸懶散貪”問題在思想觀念、社會環(huán)境、體制機制等方面的深層次原因，修改或完善現(xiàn)有制度中不切合工作實際的規(guī)章制度，研究制定切實可行的工作制度，做到用制度管好人、管好事、管好案，使我院的各項工作都能做到有章可循，形成長效機制。二是治理工作要建立科學(xué)的評價體系，明確責(zé)任目標(biāo)，建立明確有效的問責(zé)機制，杜絕弄虛作假現(xiàn)象，使考核評價成為整治工作的風(fēng)向標(biāo)和指揮棒。2012年8月6日