【正文】 很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。因試用期滿，特申請轉(zhuǎn)正。在此我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)?？傊?，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會到有一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，一個(gè)積極向上、前途美好的公司和英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。在以后工作中，我會更加虛心向老員工學(xué)習(xí)，不斷完善自我，使工作能夠更好更快地完成。我深深地感受到公司寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入了工作角色。在本部門的工作中，我工作勤奮、踏實(shí)，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。3．紀(jì)律方面，自進(jìn)公司上班以來，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，從未出現(xiàn)過遲到、早退和請假現(xiàn)象；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從上級的指示和安排，未曾出現(xiàn)過違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我對市場專員這一職位有著更深刻的認(rèn)識和了解，對公司產(chǎn)品體系、企業(yè)文化、規(guī)章制度等情況更加了解和熟悉，現(xiàn)將九月份的工作情況總結(jié)如下：1．，由原來的一兩個(gè)發(fā)展到現(xiàn)在的十幾個(gè)，并按公司要求每周定期或不定期地與代理見面，傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和會議精神，并對他們進(jìn)行一定的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；及時(shí)與他們進(jìn)行交流和溝通，密切關(guān)注每位代理的最新動態(tài)和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，對他們的招生情況進(jìn)行跟蹤和督促，幫他們分析和解決一些工作中的實(shí)際問題，取得良好的效果；與每位代理相處融洽，關(guān)系處理得較好。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!申請人：xxx20xx年xx月xx日市場專員轉(zhuǎn)正申請書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫xxx，于xxxx年9月1日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任市場專員一職，負(fù)責(zé)xx大學(xué)南校區(qū)的考研招生工作。到今天，時(shí)間不長路好長，好長的心路，慢慢的明白了，堅(jiān)持就會有收獲，不論前方的路會怎么樣，選擇了就要風(fēng)雨兼程。剛剛?cè)肼毜淖约?，對于新工作很向往，有好奇充滿著激情，感謝大學(xué)，感謝自己，大學(xué)給了自己好多鍛煉自己的機(jī)會，感謝自己保持向上的心態(tài)。同時(shí)，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。自從20xx年6月11日離開學(xué)校，經(jīng)歷了好多，從一手畢業(yè)證到千喜鶴的工作可以說是一個(gè)微妙的轉(zhuǎn)身，沒有絲毫的停歇很快便從學(xué)生成為了一個(gè)工作者，波瀾不驚中都在告訴我自己應(yīng)該去做一些事以此來回報(bào)大學(xué)四年的培養(yǎng)和對父母長期的栽培和教育，從步入公司的第一天，心里便有了這樣的想法，認(rèn)真的學(xué)習(xí)，盡可能多的學(xué)習(xí)，早早的可以融入新的環(huán)境，因?yàn)椋覀冋诟鎰e學(xué)習(xí)的最佳時(shí)間，所以在學(xué)習(xí)的過程中面臨著各種挑戰(zhàn)，無論是對于生活還是其他，自己都有清新的認(rèn)識，也給了自己一個(gè)新的定位，要做什么樣的自己，要去做什么，一直彷徨，不確定，對于未來，年輕的我們該何去何從，大學(xué)之道，在明明德，心里時(shí)常會有這樣的感慨，在過程中成長和陣痛是不可避免的，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中出現(xiàn)的很多問題，有了教訓(xùn)，學(xué)了知識。最后感謝自動化產(chǎn)品部金總和大區(qū)經(jīng)理袁署對我的支持和指導(dǎo)，感謝這個(gè)布滿活力的團(tuán)隊(duì)的幫助，讓我全身心無顧慮的投進(jìn)到工作中文章。在每個(gè)市另行找出一到兩家合作伙伴，以防止受制于個(gè)別代理商，把握市場的主動權(quán)。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對工作思路的明確布局和指導(dǎo)以及結(jié)合前段時(shí)間對市場的造訪了解，對以后的工作計(jì)劃如下，以代理商為主和成套廠家以及設(shè)計(jì)院相結(jié)合的策略進(jìn)行市場的開發(fā)。，在電力系統(tǒng)外的項(xiàng)目上保護(hù)儀表選用主要根據(jù)設(shè)計(jì)院圖紙所選，廠家比較分散，中壓保護(hù)這塊，有南瑞，江蘇斯菲爾，南京因泰萊，上海安可瑞電氣，紫光測控等；在低壓儀表這塊大部分選用比較低真?zhèn)€指針式儀表，只有個(gè)別客戶對智能儀表有所需求，電網(wǎng)系統(tǒng)的保護(hù)裝置大部分來源于電力公司的進(jìn)圍企業(yè)。，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進(jìn)行了開拓。，產(chǎn)品知識不能及時(shí)的理解把握，演講能力和技巧也需進(jìn)步。，以及行業(yè)知識，競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)。參與這次申請，使我求真務(wù)實(shí)的熟悉自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。市場專員轉(zhuǎn)正申請書4日月如梭，轉(zhuǎn)眼間以經(jīng)來公司三個(gè)月了，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。報(bào)告的深入度和涵蓋面有待提高。在及時(shí)完成上級布置的任務(wù)的同時(shí)，積極主動進(jìn)行自主學(xué)習(xí)提高專業(yè)技能。增加深化了部分例行分析報(bào)告。按期完成上級安排的西寧市圖檔下載系統(tǒng)和西寧公共服務(wù)平臺系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，協(xié)助編寫系統(tǒng)文檔，以及布置的其他工作。申請人：日期：市場專員轉(zhuǎn)正申請書2工作完成情況：本人入職公司兩月以來，在市場部擔(dān)任負(fù)責(zé)市場研究方向的高級專員職務(wù)，轉(zhuǎn)正申請書內(nèi)容。閱讀、寫作。協(xié)助同事并繼續(xù)資源數(shù)據(jù)庫的維護(hù)更新。三、一年內(nèi)規(guī)劃：能夠獨(dú)立(主導(dǎo))完成報(bào)告。資源數(shù)據(jù)庫更新：共更新品牌商家資源190個(gè)學(xué)寫報(bào)告在顧經(jīng)理與各位同事的幫助下，學(xué)習(xí)并寫了渭塘鄰里廣場招商手冊與瀚嘉商管折頁內(nèi)容初稿部分的PPT。一、在這期間，根據(jù)顧經(jīng)理的指示，完成了以下工作：市調(diào)工作、租金地圖：大運(yùn)城、東門町、鳳凰文化廣場、港龍樂匯城、港龍城、花樣城、環(huán)球奧斯卡、樂匯城、曼哈頓廣場、美樂城、蘇綸場、太古廣場、港龍商業(yè)廣場、綠寶廣場、長江壹號、德合商業(yè)廣場、吳門印象、滄浪城、萬科美好廣場、永旺夢樂城共20個(gè)商業(yè)項(xiàng)目。寫申請書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的市場專員轉(zhuǎn)正申請書，希望對大家有所幫助。在此我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)?？傊?，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會到有一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，一個(gè)積極向上、前途美好的公司和英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。在以后工作中，我會更加虛心向老員工學(xué)習(xí)，不斷完善自我，使工作能夠更好更快地完成。我深深地感受到公司寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入了工作角色。在本部門的工作中，我工作勤奮、踏實(shí)，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。3．紀(jì)律方面，自進(jìn)公司上班以來，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，從未出現(xiàn)過遲到、早退和請假現(xiàn)象；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從上級的指示和安排，未曾出現(xiàn)過違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我對市場專員這一職位有著更深刻的認(rèn)識和了解，對公司產(chǎn)品體系、企業(yè)文化、規(guī)章制度等情況更加了解和熟悉，現(xiàn)將九月份的工作情況總結(jié)如下：1．校園代理體系的建立方面，由原來的一兩個(gè)發(fā)展到現(xiàn)在的十幾個(gè)，并按公司要求每周定期或不定期地與代理見面，傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和會議精神，并對他們進(jìn)行一定的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；及時(shí)與