【正文】 司機對主管人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，有公事應(yīng)隨叫隨到。1公司員工乘車時在車內(nèi)不準吸煙。1司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。出車前，要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。司機與公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶同行時，應(yīng)保守機密，不得隨意向他人泄露任何相關(guān)信息及內(nèi)。五、司機人員的要求（一）職業(yè)要求《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。維修時，要求該車的司機必須在場，看著自己車子的修理，發(fā)現(xiàn)問題及時向修理廠提出。1車輛損壞，須填好《車輛維修申請單》，說明損壞原因和損壞程度，經(jīng)主管人員同意，方能到定點專業(yè)修理廠進行維修，如需大修時請示副總經(jīng)理同意方可進行。1車輛如未按時辦理年檢、繳費[稅]、保險等其他相關(guān)手續(xù)，所造成的一切責任和罰款，由主管人員負責。各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人，向附近公安機關(guān)報案，并立即與主管聯(lián)絡(luò)處理。私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為，其罰款和費用由駕駛?cè)藛T自行負擔。如因駕駛員使用不當或車管專人疏于保養(yǎng)，致使車輛損壞或機件故障，其所需要修護費，應(yīng)依情節(jié)輕重，由公司或責任人予以負擔?？勺孕行迯?fù)的，報銷購買材料零件費用。公司一般公務(wù)用車應(yīng)指定特約修理廠維修，否則維護費不準報銷。如發(fā)現(xiàn)意外損壞，應(yīng)查明原因。公司車輛一律停放在廠內(nèi)車棚指定地點，不得以任何理由擅自驅(qū)車外出停放，如因違反而影響工作以至造成事故者，除視情節(jié)輕重予以處罰外，由肇事者本人承擔全部責任并賠償經(jīng)濟損失。如遇特殊情況，車輛不能正常運作時，要及時報告上級主管，妥善解決，以備用車之需。安全保衛(wèi)處在安排出車時盡量做到同向多人次合理安排，合理用車，用車人員應(yīng)該服從。節(jié)假日或業(yè)余時間車輛使用應(yīng)呈請主管人員負責人核準后方可調(diào)派。員工因私自借用公車，須經(jīng)辦公室同意，并經(jīng)董事長簽署派車單后，主管人員方可派發(fā)鑰匙。三、用車管理公司員工外出辦事，三公里以內(nèi)，應(yīng)首選公交車為主要的交通工具（經(jīng)理以上人員及財務(wù)部支取大額現(xiàn)金用車除外）其他符合條件的與用車，一律登記、記錄、申請、主管人員依據(jù)重要性順序派車，不按規(guī)定辦理申請者，不得派車，如公司車輛一時調(diào)皮調(diào)配不開，到主管人員登記申請批準后方可打車外出。七、安全保衛(wèi)處交通安全人員一．目的為了加強和規(guī)范公司用車管理，減少用車費用和降低公司成本，本著安全、節(jié)約、有序、高效的原則，更好地為公司服務(wù)，提高工作效率，特擬定此制度。1監(jiān)控人員在任何時候部尊重上級領(lǐng)導(dǎo)或同事，出言不遜、在監(jiān)控室內(nèi)大喊大叫立即除名。1對于小區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆及盜竊、交通事故、火災(zāi)等沒有好好監(jiān)控，由個人原因出現(xiàn)工作失誤，一次扣5分。1對于公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的查詢情況，值班人員未能及時準備好迎接，或者沒有給予配合，扣5分。工作人員在監(jiān)控室內(nèi)聊天、游戲、上網(wǎng)等，做與本職工作無關(guān)的事情，一次扣2分，三次以上扣除當月獎金。在交接班時間未能正確交代接班人員各種工作的事項，影響接班人員的工作進程的，一次扣5分。監(jiān)控人員在當值期間，允許外來無關(guān)人員進去監(jiān)控室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣3分，三次以上扣除本月獎金。落實到個人問題的每次扣5分。經(jīng)核實屬提前簽或代簽的，按有關(guān)規(guī)定追究該人員的責任。假后不按時回來上班的作曠工處理。因遲到、早退影響到其他班組的工作，每次扣5分。每次3分。2完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)，并及時向上級匯報工作。2監(jiān)控室值班人員確保按要求顯示攝像范圍，監(jiān)視畫面顯示設(shè)臵、巡檢范圍。2監(jiān)控人員對社區(qū)的打架、斗毆及盜竊、交通事故、火災(zāi)等錄像進行另存檔處理并做好標記。公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)需要到監(jiān)控室查詢情況，值班人員應(yīng)及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，并熱情做好接待工作和給予積極配合。1當班未完成的工作應(yīng)當向下一班交代清楚，并記錄在案。1給保衛(wèi)處干部提供監(jiān)控內(nèi)容，協(xié)助工作。1認真做好接報警及突發(fā)事件的處理工作。對設(shè)備出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時上報并記錄。1做好報警監(jiān)控中心設(shè)備的日常維護工作。11當班人員隨時檢查急救電話的使用正常，確保通信暢通。由值班班組按《衛(wèi)生管理制度》標準保持衛(wèi)生，換鞋值班，外來人員禁止進入監(jiān)控室，如相關(guān)人員進入必須進行登記并督促換鞋，如產(chǎn)生塵土污染給予班組或個人20元以內(nèi)處罰。重大事故及時與公安部門聯(lián)系并通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)控人員對夜間機動車嚴格檢查，人、車、證不一致嚴禁出入。每日上班前進行系統(tǒng)檢查，定期檢測設(shè)備，確保計算機運行正常，云臺轉(zhuǎn)動靈活、攝像圖像清晰、錄像功能良好。社區(qū)監(jiān)控人員分組值班，節(jié)假日加強備勤。值班人員必須堅守崗位，恪盡職守。嚴格請銷假制度，值班人員如遇特殊情況需要請假，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。六、安全保衛(wèi)部監(jiān)控人員（一）工作制度及其職責監(jiān)控人員需時刻關(guān)注小區(qū)道路、內(nèi)外圍墻、電梯（樓梯）等重點地段的監(jiān)控運行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。負責招兵的工作人員，私自將報名人員的信息泄露給無關(guān)人員，造成信息丟失者，扣除5分，造成報名人員困擾者由當事人自行負責。對每年的兵役、預(yù)備役登記核對工作未能好好完成核對工作者，或者部詳細記錄者扣5分，在公司組織的軍事訓(xùn)練，未能按時參加或借口種種理由不參加者，扣5分。落實到個人問題的每次扣5分。經(jīng)核實屬提前簽或代簽的，按有關(guān)規(guī)定追究該人員的責任。假后不按時回來上班的作曠工處理。因遲到、早退影響到其他班組的工作，每次扣5分。每次3分。1加強連部建設(shè)，完善必要的設(shè)施，搞好民兵預(yù)備役資料的積累和保密工作。1按時完成國防潛力調(diào)查工作。組織民兵圓滿完成上級軍事機關(guān)賦予的各項任務(wù)，準時完成戰(zhàn)備執(zhí)勤，維護社會治安，搶險救災(zāi)等突出性任務(wù)，戰(zhàn)時組織民兵參軍參戰(zhàn)，支援前線，保衛(wèi)后方。搞好民兵整組工作，加強民兵組織建設(shè)，做到組織健全、干部配齊、官兵相識、活動經(jīng)常。做好應(yīng)訓(xùn)人員家屬的思想工作，做到人員、時間、經(jīng)費三落實。完成服役人員有關(guān)情況的登記、統(tǒng)計和上報工作。征兵工作必須按每的征兵命令，抓好兵員征集的政治審查和服役教育工作，認真搞好應(yīng)征公民的體格檢查，辦理入伍初級把關(guān)的手續(xù)，保質(zhì)、保量完成征兵任務(wù)。在街道武裝部和公司董事長的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責落實上級下達的各項任務(wù)。五、安全保衛(wèi)部民兵（一）工作制度及其職責按照職責的要求，以憲法、兵役法和民兵工作條例為依據(jù)，以黨的十七大精神和各個時期的武裝工作要求為指導(dǎo)。消防人員自行、挪用、圈占消防火栓、水帶、水槍、滅火器等公司消防設(shè)施，如為造成損壞者，一次扣5分，如果出現(xiàn)損壞情況，當事人照價賠償。消防人員對于所負責區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃不干凈或衛(wèi)生部合格者，一次扣除2分。消防人員在重大節(jié)日期間為能做好各項防火工作及其計劃，扣3分，并及時處理。消防人員沒有每天檢查各個地段的安全防火情況，發(fā)現(xiàn)問題未能及時匯報處理，一次違反扣3分，造成嚴重后果的予以處理。對公司部門上級的文件、制度通知等傳達不到位，或未落到實處，導(dǎo)致出現(xiàn)異常或者不良后果的，根據(jù)事情的嚴重后果程度酌情處理。簽到必須由本人在上班節(jié)次內(nèi)簽到，杜絕提前簽到或代簽到的行為。上班時間如遇特殊情況需離崗辦理的，須向部門管理人員請假并獲批準，未經(jīng)批準擅自離崗位的發(fā)現(xiàn)一次扣5分，如果超過30分鐘為回到工作崗位的按曠工處理。遲到、早退10分鐘內(nèi)的扣3分，如果遲到早退達到30分鐘以上的扣10分，連續(xù)倆天的而遲到早退按照曠工處理。（二）考核制度1,、無故不參加公司組織的集體活動、勞動、會議、學(xué)習(xí)的。1保障消防設(shè)備完整，符合法律法規(guī)要求，并落實責任人。1建立消防檔案，組建義務(wù)消防隊，做到預(yù)防為主，防消結(jié)合，加強各商鋪吸煙管理。1將消防規(guī)劃納入社區(qū)建設(shè)、改造規(guī)劃，確保消防通道、防火間距、消防供水等公共消防設(shè)施符合國家規(guī)范要求1做好重大節(jié)日期間防火工作，并制定具體保衛(wèi)方案。定期開展消防安全宣傳活動，特別是重大節(jié)日及重大活動時，開展有針對性的消防宣傳活動，落實各項消防安全防范措施，提高消防意識。每天對要害部門進行一次檢查，檢查崗位包括：配電室、熱力房、電梯機房、消防水泵，檢查內(nèi)容：滅火器的配臵使用，防火制度的落實及執(zhí)行。掌握責任區(qū)消防工作情況，適時提出工作建議和意見。按時上下班，不遲到、不早退，遵守公司和本部門的各項規(guī)章制度。認真貫徹執(zhí)行國家消防法律法規(guī)和各項消防規(guī)章制度明確任務(wù)，落實責任，真正吧消防工作落到實處。1巡